組織を統率する圧倒的な能力『クレドカード』とは?

こんにちは、藤田です!


皆さんはクレドカードをご存知でしょうか?


クレドカードとは、

企業の「信念」である経営理念を持ち歩き可能なカードの形にしたものです!


有名なところではリッツカールトン・ホテルや、

ジョンソン&ジョンソンなどの企業がクレドカードを導入しているそうです!


この度CryptoPieでもクレドカードを導入し、

経営理念と『7つの文化』を従業員全員が語れるように

配布されました!

『CryptoPie 7つの文化』とは? | 株式会社cryptopie's Blog
こんにちは、藤田です! CryptoPieが目指しているのは 『時価総額1000兆円』の企業。 その目標を達成するために、 CryptoPieの社員は『7つの文化』を尊守しながら 日々過ごしております。 スピードは全てを解決してくれる。 他人ではなく自分に全て責任があると思うべし。 情報は常にオープンにすべし。 成果をあげたものを積極的に称賛すべし。 こち概念を捨て、何でも挑戦しろ。 入社1日目からプロの意識を持て 倹約は能力を高め、新たな事業を生み出せる。 経営理念とセットで重要になるのが この7つの文
https://www.wantedly.com/companies/cryptopie/post_articles/222959






社外秘の為、一部モザイク(笑)


クレドカードによって

社内で経営理念の浸透・共有を図ることができ、

質の高いサービスをお客様に提供することが可能になります!


まだ導入していない企業の皆様!



クレドカードかなりおススメですよ♪

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