【内定者に聞くvol.3】不合格から逆転内定！？22卒のムードメーカーがDelightに入社した経緯とは？

株式会社Delightは平均年齢23歳、メンバー30名（インターン生含む）のアーリーベンチャーです！
若いメンバーで会社を大きくし、最終的には「21世紀を代表する会社を作る」ことを目標としています。

【メンバーblog】ではそんな若い会社の中で会社を引っ張り、一緒に会社を作っていく新卒、長期インターン生のDelightメンバーのありのままのblogをご紹介します。

今回は、長期インターンとして去年の1月に入社し、一度選考で落選するもそこから内定を勝ち取り、営業職として活躍している清水のインタビュー記事をお届け。

この記事を読む方には、「アーリーベンチャーで就職するって大丈夫なの？」だったり「圧倒的な成長を実現するにはどんな環境に行けばいいの？」と思っている新卒の方、長期インターンを検討されている学生の方の少しでもヒントになれば嬉しいです！

＜プロフィール＞
株式会社Delight 22卒内定者インターン　清水拓真（しみずたくま）
大学4年の1月にDelightに選考の一環として長期インターンを開始。
Delight入社後はテレアポとして営業を開始。
年齢は社長についてDelightで二番目ながらいじられることも多く、ムードメーカーとして抜群の存在感。

目立ちたがりだった学生生活から2度の就活へ

ーーー清水さんはどんな学生生活を送っていましたか？

小学校2年からサッカーを初めて高校3年生までサッカーを続けてました！

決して上手くもなく大した成績や結果もなかったですが、ずっと続けていて、普段のサッカーの練習のプレーで魅せる事は出来なかったですけど、よくいる体力だけはあるタイプでしたね（笑）。

また、目立ちたがりな性格で中高は体育大会で団長を務めて目立つ事ばかり考えてました！

どうやったら目立って周りにチヤホヤされるかなとクラスの中心人物でありたい、どんな形であっても目立てれば良いと思って生活してました！

ーーー就職活動について教えてください。

大学3年の3月から始めて実は2度就活してます！

1回目は6月末までで終えて、2回目は12月末から3月までやってました。

1回目は色んな会社の説明会にオンラインで参加してベンチャー企業に入ったら大手志向の人とは違う経験ができるだろうと思って何となくベンチャー企業を受けてましたね。

そんな中、運良く内定した会社があって周りで就職活動してた友達もちょうど終えていたので、内定貰った会社に行こうって思って就活を終えました！

しかし、就職活動が終わってからただ遊んでダラダラした毎日を過ごしていましたが、特別な理由もなく内定を決めたからか、「本当にそこで一生懸命に働きたいと思えるのか？」と自問自答するようになって、12月末にもう一度自分の中で一生懸命働きたいって思える会社見つけるために2回目の就職活動しようと思い至りました。

ベンチャー向けのサイトであるチアキャリアの求人の中で平均年齢が自分と同じで社長が26歳っていうめちゃくちゃ若い会社を見つけて、それがDelightだったんですよね。

あまりに若すぎるので気になって選考に参加してみて、説明会で楽しそうな会社だと直感したので、選考に進みました。

しかし、結果は落選。でも、なぜか社長から一度お話しもしたいと言われ、話をした結果インターンをすることになり1ヶ月働いた結果、気づけば内定者になってたって感じです！（笑）。