株式会社Delight

「マーケティングに興味があるけど、何をするかわからない...」 「ワクワクするようなインターンを探しているけど見つからない...」 こんな思いを持っていませんか？ メディア事業のインターンはすべての業務を社員と同じ裁量でお任せするので、通常の短期のインターンでは実現できない実務経験を積んで、自身を成長させることができます！ やる気次第では入社してから1ヶ月でプロジェクトマネージャーをお任せすることも！ 他のイン

こんなお悩みをお持ちではありませんか？ ・今いる会社で仕事に熱中できていない ・成果を出してもなかなか責任ある仕事を任せてもらえない ・今まで培ったマーケティング能力をもっと活かしたい もし、これらに当てはまるなら、私たちと一緒に働いてみませんか？ 私たちは、Webマーケティングコンサルタントを募集しています。 ◆私たちの魅力◆ ・インターンから事業責任者に昇進 ・新卒1年目で新規事業のプロジェクトマネージャー

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・今いる会社で仕事に熱中できていない ・成果を出してもなかなか責任ある仕事を任せてもらえない ・今までつけたマーケティング能力をもっと活かしたい こういった悩みを抱えている方はいませんか？ 僕たちは現在、月間700万アクセスのメディア事業の責任者兼COOといったポジションを募集しています。 ・インターンで入社したメンバーが事業責任者 ・新卒1年目から新規事業のプロジェクトマネージャー のように裁量権抜群の環境でWEB

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・広告代理店でのスキル成長に限界を感じてきている ・自社のマーケティング手法に疑問を感じている ・他社のサポートではなく、自社事業のマーケティングをしてみたいと思っている このような悩みを持った広告代理店勤務のマーケターの方はいませんか？ 弊社では現在、「介護キャリア」という介護人材紹介サービスの事業立ち上げを行なっており、そこで事業の集客およびマーケティング全般を担っていただける方を募集しています。

たった1度の新卒入社… 本当に心からワクワクする企業に出会えていますか？ 学生の時、部活や勉強に熱中したように 仕事でも熱中して仲間と共に高みを目指し全力で楽しみませんか！！ 【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 ・採用コンサルティング事業 ・人材紹介事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧

「学生生活なにも出来ていない…」 「何かに熱中したい！」 「新しいことに挑戦したい！」 こんな思いを抱えている学生の皆様へ 上場企業から過去最年少の21歳で起業した社長が率いるDelightを見ていきませんか！？ Delightのインターンはすべての業務を社員と同じ裁量でお任せするので、短期のインターンでは実現できない 実務経験を積んで、自身を成長させることができます！ 営業成績次第では、マネジメント、コーポレート、新規事業

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【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 ・採用コンサルティング事業 ・人材紹介事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます！ 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightでは内定者インターンとして働いてそこで結果が出れば

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会社の事業の主軸である「営業支援事業」のインサイドセールスを募集しています！ 現在は、SMBの企業様向けにインフルエンサーとのマッチングをするサービスの提案をしています。 インフルエンサーマーケティングをまだ知らない・挑戦したことのない企業様に向けてサービスの価値を伝えるために、他の人に対して何かのきっかけを与える仕事をしたい方を募集しています！ 今回はフルリモートOK！稼働時間も自由のため自分の好きな時

【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 ・採用コンサルティング事業 ・人材紹介事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます！ 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightでは内定者インターンとして働いてそこで結果が出れば

【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 ・採用コンサルティング事業 ・人材紹介事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます！ 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightでは内定者インターンとして働いてそこで結果が出れば

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新規事業の立ち上げインターンの募集をしています！ 代表の新井が東証プライム上場の起業プロジェクトから最年少の21歳で起業した経験を元に よりベンチャーや今の時代にマッチした新規事業立ち上げプロジェクトを開始します。 【業務内容】 ・新規事業の企画立案 ・新規事業のグロース 3名程度でチームを組み、実際の新規事業に取り組んでいただきます。 事業領域の選定から実際のマネタイズまでチームで実行します。 ※カジュアル

新規事業の立ち上げインターンの募集をしています！ 代表の新井が東証プライム上場の起業プロジェクトから最年少の21歳で起業した経験を元に よりベンチャーや今の時代にマッチした新規事業立ち上げプロジェクトを開始します。 【業務内容】 ・新規事業の企画立案 ・新規事業のグロース 3名程度でチームを組み、実際の新規事業に取り組んでいただきます。 事業領域の選定から実際のマネタイズまでチームで実行します。 ※カジュアル

【業務内容】 営業職、コンサルティング職 ・営業支援事業(インフルエンサーマーケティングのセールス) ・採用コンサルティング事業のセールス ・SEOコンサルティング事業のセールス 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます！ 魅力②

「学生生活なにも出来ていない…」 「何かに熱中したい！」 「新しいことに挑戦したい！」 こんな思いを抱えている学生の皆様へ 上場企業から過去最年少の21歳で起業した社長が率いるDelightを見ていきませんか！？ Delightのインターンはすべての業務を社員と同じ裁量でお任せするので、短期のインターンでは実現できない 実務経験を積んで、自身を成長させることができます！ 営業成績次第では、マネジメント、コーポレート、新規事業

Delightは求人広告代理店として企業様に媒体のご提案と採用周りのあらゆる課題解決に向けた サポートを全力で提供しています！ ◆求人広告代理店事業◆ 20種類以上の大手主要媒体を取り扱っており、その中からニーズを的確にヒアリングし、最適な媒体やプランを選定しご提案しています。 【取り扱い媒体】 ー中途採用ー マイナビ転職／エン転職／doda／type／女の転職／イーキャリア/Re就活等 ーダイレクトリクルーティングー dodaリクルー

新規事業の立ち上げインターンの募集をしています！ 代表の新井が東証プライム上場の起業プロジェクトから最年少の21歳で起業した経験を元に よりベンチャーや今の時代にマッチした新規事業立ち上げプロジェクトを開始します。 【業務内容】 ・新規事業の企画立案 ・新規事業のグロース 3名程度でチームを組み、実際の新規事業に取り組んでいただきます。 事業領域の選定から実際のマネタイズまでチームで実行します。 ※カジュアル

会社の事業の主軸である「営業支援事業」のインサイドセールスを募集しています！ 現在は、SMBの企業様向けにインフルエンサーとのマッチングをするサービスの提案をしています。 インフルエンサーマーケティングをまだ知らない・挑戦したことのない企業様に向けてサービスの価値を伝えるために、他の人に対して何かのきっかけを与える仕事をしたい方を募集しています！ 今回はフルリモートOK！稼働時間も自由のため自分の好きな時

今回は、長期インターンで新規事業の立ち上げや経営に興味がある、圧倒的な実力をつけたい学生を募集しています！ 上場企業の起業プロジェクトから21歳の最年少で独立し現在ベンチャー企業を8年経営している 代表直下のプロジェクト。 上場企業で学んだ起業プロジェクト×ベンチャー経営で学んだノウハウの組み合わせて 圧倒的な自己成長し、最高のスタートダッシュを切りましょう！ 【業務内容】 ①営業力を実践でつけながら座学で

「就活始めたけど、しっかりやれているのかわからない...」 「自己分析って意味あるの？」 こんな思いを持ち、就活に挑戦されている皆様へ 上場企業から過去最年少の21歳で起業した社長が率いるDelightを見ていきませんか！？ 25卒就活生の皆様は6～8月ごろから就活を始めるって方が多いと思います！ その最初の関門であるインターン選考で既に疲れ果ててしまったという方も多いのではないでしょうか？ サマーインターン落ちてしまったり

現在会社の事業の主軸である「営業支援事業」の統括責任者とインサイドセールスの募集です！ 現在は、SMBの企業様向けにインフルエンサーとのマッチングをするサービスの提案しています。 インフルエンサーマーケティングをまだ知らない・挑戦したことのない企業様に向けてサービスの価値を伝えるために、他の人に対して何かのきっかけを与える仕事をしたい方やチームをマネジメントした経験がある方を探しています！ まだ今後も上

2023年1月にスタートした新規事業の「求人広告事業」のセールス職の募集です！ 現在、「ディラキャリ」という自社運営のサービスと一緒に大手求人広告の 企画営業しています。 お客様へ最高の価値を提供するために求人広告経験者で媒体についてや求人業界について 知識を持っている方を探しています！ 現在、3名の事業部でここから20名まで伸ばしたいと思っているのでスタートアップ メンバーとして立ち上げにジョインしてくださる方

◆現在の企業でスキルは一通り身に着けた ◆もっと経営層に近づいて仕事をしてみたい ◆歴史に名を残す企業を作ってみたい こんな悩みを持った営業職の方はいませんか？ 弊社では現在、企業とインフルエンサーをつなぐマッチングサービスの提案営業を行っており、そこでのチームマネジメントやメンバーの営業スキルをスケールさせられる1人目の統括責任者を募集しています！ また、日本一営業が強いと言われる一部上場企業の元トッ

複数事業を展開していますが、そこの1事業〜複数事業を予算を持ってがっつりスケールまたは新規事業を0からグロースさせてくれる営業統括責任者のポジションを募集しています。 ここから一気に100億の会社を目指すにあたって自らで事業改善を積極的に行える第2創業メンバーを募集しています！ 【業務内容】 ・新規開拓 ・既存事業のスケール ・マネジメント ・新規事業立ち上げ ・経営企画 ベンチャーのCOO的な立ち位置で、事業を牽引

2023年1月にスタートした新規事業の「中途求人広告事業」のセールス職の募集です！ 現在、ディラキャリという自社運営のサービスと一緒に大手求人広告を合わせて 営業しています。 ベンチャーで拡大フェーズのためここから事業を一緒にスケールさせていけるメンバーを 募集しています！ 【業務内容】 ・法人営業 自社媒体と大手求人広告の中から最適なものを提案していきます。 基本はインサイドセールスとフィールドセールスの分業制

「周りが少しずつ就活モード…」 「大学生活特に何も出来ていない...」 「これから就活やっていけるのか不安…」 こんな思いを抱えている学生様へ 上場企業から過去最年少の21歳で起業した社長が率いるDelightを見ていきませんか！？ 25卒の学生の皆様は、学校でも就活ガイダンスが始まるようになったり、早い方だともう就活を進めているような学生様も中にはいるかと思います！ そんな中で新学期早々憂鬱な気持ちを抱えているような学

ここから100億の会社を目指すにあたって、一緒に苦楽を共にしていく第2創業メンバーを募集しています。 ポジションは採用コンサルタントとして企画営業、インフルエンサを活用したマーケティングのセールス、ライターなど複数あるため、希望や適性を見ながらカジュアル面談でお話しできればと思います！ 【業務内容】※ポジションによる ・新規開拓セールス ・マネジメント ・SEOや採用支援のコンサルティング ・新規事業立ち上げ ・

■募集内容■ インサイドセールスやフィールドセールス、テレアポ、飛び込み営業などを行う、新規営業メンバーを募集します。また、圧倒的な営業を基盤にアーリーベンチャーのため、採用や財務など幅広くお任せしていく予定です。 一人ひとりの裁量も大きく、圧倒的なスピードでキャリアアップできるので、ぜひ貪欲にチャレンジしていってください！ 入社後は研修やロールプレイング、OJTを経て業務にあたってもらいます。 ■仕事の

現在、Delightでは一緒に会社の拡大に貢献してくれる長期インターン生を募集しています。 Delightの長期インターンは社員と同じ業務を行えるため、圧倒的な成長を実現できます。 社員と同じ仕事を裁量を持って働ける会社があるでしょうか？ 圧倒的な裁量権で新卒入社時にはトップ1％のビジネスパーソンにします。 「仕事はつまらないもの」 そんな風に考えていませんか？ 僕たちは仕事は楽しいものだと本気で思っています。 仕事が大半

2023年6月にスタートした新規事業の「介護領域特化の人材紹介」業務のポジションを募集中です！ 現在は下記の体制ですがここから1年以内に20名までスケールさせたいと思っています。 ・専任1名(自社で別事業の責任者から人材紹介未経験で立ち上げ抜擢) ・業務委託2名(元々、大手介護領域の人材紹介会社から独立された会社) ・広告代理店(外注) これらを全て統括する総責任者として予算と裁量を持って事業の0→1の立ち上げを お任せしたい

2023年6月にスタートした新規事業の「介護領域特化の人材紹介」業務のポジションを募集中です！ 現在は下記の体制ですがここから1年以内に20名までスケールさせたいと思っています。 ・専任1名(自社で別事業の責任者から人材紹介未経験で立ち上げ抜擢) ・業務委託2名(元々、大手介護領域の人材紹介会社から独立された会社) ・広告代理店(外注) これらを全て統括する総責任者として予算と裁量を持って事業の0→1の立ち上げを お任せしたい