DeNAの各部を率いるリーダーたちのビジョンや哲学を表明する「私の所信表明」シリーズ。

第6回目となる今回は、2019年4月にCTO（チーフ・テクニカル・オフィサー）に就任したネコカク（nekokak）こと小林 篤（こばやし あつし）。

2018年8月にはエンジニアの研究開発、技術投資を支援するR&D部門を創設、また渋谷をIT分野の世界的技術拠点にすることを目的とした「BIT VALLEY」プロジェクトなど、社内外でいくつもの新たな取り組みを起こしてきた小林が、いまなぜCTOに就こうと思ったのか。

ゲーム、ヘルスケア、オートモーティブ、スポーツなどさまざまな事業を展開するDeNAのCTOとして、目指すビジョンを語ります。

目次

• エンジニアのパフォーマンスをあげるため、CTOに
• DeNAのモノづくり体制を強化するために
• 大切にしているのは、失敗を許容する文化
• 収益にこだわらないプロジェクトで得るもの
• 一次面接にも積極的に参加するワケ
• 常にチャレンジがある魅力的なDeNAの社風
• CTOとして見据えるDeNAの未来

▼続きは『フルスイング』でご確認ください。