DentaLightの人と組織への想い

DentaLightの人と組織への想い、人事ポリシーをご紹介します。

私たちのミッションは、「健康をもっと相互依存できる社会をつくる」です。

多くの人が、大切な人が、もっと健康を当たり前に維持できる社会をつくりたいという

【他者への愛】と

“相互依存”という、お互いに自立し合って援けあうという

【自立】

ということを基本理念として組織にも展開しています。

----------《DentaLight 人事ポリシー》--------------------------------------------------

1.私たちは、愛のあふれる組織を実現します

   私たちがめざす姿は、愛を持って他者のために働くプレイヤーに光をあてる組織です。

   そのためには、自らを愛し、他者への愛を大切にします。

2.私たちは、自ら変化を楽しみ、変化を起こし続けます

   大きな社会課題に取り組んでいくには強い意志が必要です。

   変化にはパワーがかかるため、自ら考え、動くことが必要です。

   自ら変化を楽しみ、変化を起こし続け、チャンスをつかみとります。

3.私たちは、相互に信頼し、成長し合える関係を築きます

   個人の成長のために、DentaLightは一人ひとりの個性やビジョンを尊重し、

   チャンスを提供します。

   DentaLightの成長のために、一人ひとりはその自らの成長を武器にチームに貢献することを

   コミットします。

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まだまだ未熟な組織ですが、この人事ポリシーを実践し、

事業とともに組織を成長させていきます。

株式会社DentaLight's job postings
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