「Webディレクターって、実際どんな仕事？ 」入社3年目のディレクター対談 ！

プロフィール

今回対談いただいた2人のプロフィールを紹介します。

Sさん｜新卒入社・3年目、Webディレクター
新卒で入社。デジタル広告のクリエイティブディレクターを2年半経験し、現在はWebディレクターとして家電メーカーのサイトリニューアル、大手通信グループ企業の新サービスサイト構築案件などの案件を担当。

Yさん｜新卒入社・3年目、Webディレクター
新卒で入社。1年ほどサイト関連の提案を経験。その後、Webディレクターとして玩具メーカー、人材紹介企業、エネルギー商社のサイトリニューアルに関わるほか、大手ディスプレイデザイン企業の案件にてメインディレクターを担当。

Q1. まず、新卒で入社して最初に感じたDIや部署の印象はどんな感じでしたか？

Sさん：
思ったより、めっちゃ任せてもらえると思いました。

2人とも半年弱ほどインターンをしていたので、雰囲気や印象は大きく変わりませんでした。ただ、インターン生なのに「そこまで考えて作っちゃっていいの？」と思うくらい、若手でも仕事を任せてもらえる環境だと感じていましたね。

Yさん：
Ad Creative.divでインターンをしていたときは、若い方が多くてワイワイしている感じでした。あとは、スピード感もめっちゃあると感じました。

一方で、Creative.divは昔からある部署なので、会社の中でも年齢層が高めで、頼もしい方が多いです。部署全体の空気感も落ち着いていますね。

Sさん：
時間の流れが違いますね。

Q2. 時間の流れが違うというのは、具体的にどんなところですか？

Sさん：
Ad Creative.divは、どれだけ早く、獲得につながりそうなものを作るかが重要です。一方で、Creative.divは納品に向けて時間をかけながら進めていくイメージですね。

今すぐ何かをどんどん進めていくというよりも、長期的な視点で必要事項を考えて進めていく。それがCreative.divの特徴だと思います。

Q3. Webディレクターとして実際に働いてみて、イメージと違ったことはありますか？元々ディレクター志望でしたか？

Sさん：
マーケティングの視点を持って、ものづくりに関わりたかったので、Webディレクターはもともと志望していました。

イメージと違ったことでいうと、ディレクターと聞くとテレビのディレクターのイメージしかなく、指示されたことをこなすように働かなければいけないのかなと思っていました。

でも実際は、自分の考えを持ったうえで進行できる仕事だと感じています。

Yさん：
もともと大学2〜3年生のときにWebデザインのスクールに通っていたので、最初はコーディングなどができたらいいなと思っていました。

ただ、実績もなかったので、まずはディレクターとして経験を積み、近くで実際のエンジニアさんの仕事を見ながら学んでいけたらと思っていました。

イメージと違ったことについては、そもそもディレクターの仕事をあまり知らなかったので、そこまで大きなギャップはありませんでした。

ただ、いろいろな先輩について働いたり、自分で案件を持ったり、お客さんの雰囲気を感じたりする中で、全体をまとめる役割の重要性を感じるようになりましたね。

Q4. Sさんはもともと別部署のディレクターでしたが、部署異動してみてどうですか？異動後、ご自身の変化はありましたか？

Sさん：
以前は、とにかく目の前の「やらなきゃいけないこと」が多かったです。その分たくさん経験を積むことができたし、実際に成果に繋がった時はやりがいを感じていました。

今は、先のことを考えたうえでじっくり考えられるようになりました。時間軸での視野が広がったと感じています。

もう1つは、一緒にプロジェクトを進める人が多くなったことです。その分、コミュニケーションの量や取り方をより意識するようになりました。

Q5. 1日の仕事の流れを教えてください。毎日のルーティンなどもあれば教えてください！

Sさん：
以前は、朝にエナジードリンクを買う習慣があったのですが、少し不健康なのと、長期的に見るとパフォーマンスも落ちてしまうので、今は温かいお茶を淹れてリラックスするようにしています。

午前中は連絡対応を中心に、ミーティングの準備や参加、その後の対応などを進めています。

終業時には日報を書き、次の日にやるタスクをメモに書いて机に置いておくのが、1日の流れですね。

Yさん：
午前中はまず出社して、朝礼の前に必ず手洗いうがいをします。朝礼後はコーヒーを飲むのがルーティンです。

その後、連絡の返信をしたり、5〜10分で終わるようなタスクを11時までに片付けたりして、ミーティングなどに参加します。

お昼ご飯は30分で済ませて、その後は血糖値が上がってあまり頭が働かないので、30分ほど散歩しています。

血糖値が落ち着いてきたタイミングで画面設計や調査系の作業を進め、最後に次の日のタスクをカレンダーに登録するのが1日の流れです。

Q6. お互いの仕事を見ていて「すごいな」と思うところはありますか？

Sさん：
Yさんは黙ってすごく気を遣えるところだと思います。

「これやっておきました！」とアピールすることなく、自然に人のために動けるのがすごいですね。

人に声をかけるタイミングや声のかけ方にも気を遣っていて、相手が忙しそうかどうかや、どういう言い方をしたらいいか、メンションを付けるかどうかまで考えているところがすごいと思います。

Yさん：
SちゃんはAd Creative.divにいたので、Creative.divにはないスピード感があります。

例えば、これは物理的な話なんですけど、キーボードを打つのがちょっと早すぎます（笑）。

あとは、すごく根本的な疑問でも、しっかり質問できるところですね。Creative.divに新しい風が吹いている感じがして、感動しています（笑）。

Q7. Webディレクターとして大変だと感じるのはどんな時ですか？

Yさん：
コミュニケーションですね。

もともとコーディングがしたいと思っていたくらいなので、人と話すことが得意ではなくて。社内外のエンジニアさんやデザイナーさんなど、関わる人も多いですし、年上の方も多いので、より丁寧に気を遣わなければ、という時に難しさを感じます。

Sさん：
自分の頭の中で考えているスケジュールと、実際の進捗にズレが生まれることですね。

また、お客様からの要望をすべて叶えることが正解というわけではないので、良いプロジェクトとして進行するために、どこで線引きをするかが難しいと感じます。

Yさん：
若手ならではかもしれませんが、知識がないことや年齢が若いことによる部分は、レスポンスの速さやほかの部分でカバーできるように意識しています。

Q8. これから一緒に働くなら、どんな人に来てほしいですか？

Yさん：
今まで培ってきた知識を、学ばせてくれる人です。

今ある文化やカルチャーに染まりすぎず、自分たちなりの働き方や、ほかの環境で培ってきた文化を持ってきてくれる人が好きですね。

実際に、今一緒に仕事をしている先輩にも、前の会社で良かったことをそのまま持ってきてくれる方がいます。効率の良い仕事の進め方など、新しい学びを得られるのがいいなと思います。

Sさん：
すごくざっくりした話になってしまいますが、柔軟性があって、視野を広く持っている人に来てもらえたら嬉しいですね。

視野の広さでいうと、目の前の作業ができるかどうかだけではなく、その先で見る人がどう感じるかまで考えられる人の方が強いと思います。

柔軟性でいうと、プロジェクトや商材ごとに気をつけなければいけないことも違いますし、一緒に関わるメンバーによっても、より良い仕事の進め方は変わってくると思います。

状況に合わせて仕事の仕方を変えられる人は、すごくいいなと思いますね。

Yさん：
正反対のようで、実は一緒みたいな感じだね（笑）。

まとめるとCreative.divはこんな部署！

Yさん・Sさん：

• 個性が強い人が多く、それぞれのこだわりを大切にできる環境！
• 多様性があり、いろいろな考え方や価値観を受け入れてくれる職場！
• 先輩方は気にかけてくれる人が多く、社内でのプレッシャーを感じにくい！
• 休日明けには皆でお土産を持ち寄ったりすることも！

Creative.divでは、一つひとつの仕事に責任を持ち、最後まで前向きに取り組める方を募集しています。 

記事を読んでみて気になった方、まずは一度お話してみませんか？