ハノイ工科大学から4名の採用が内定しました！

ディマージシェアでは毎年ハノイ工科大学からエンジニア新卒採用を実施しており、今年はオンラインで会社説明会や面接を実施しました。

ハノイ工科大学はベトナム最初の技術系総合大学で、ベトナム国内の大学ランキングでは理系1位の名門大学です。採用は今年で11年目ですが、向上心が強く技術力も高いメンバーが多く、社内では日本人と同様に活躍をしています！

採用選考に参加したのは、高い日本語能力がある IT 人材の育成を目標に5 年間でIT 科目、日本語科
目、英語科目等を履修する特別プログラムの学生です。面接も日本語で行える実力で、ITスキルも5年間かけてしっかりと学んでいるため、入社後に即戦力になっています。

現在、日本のディマージシェア社員の20%はベトナムメンバーになっており、更に現地法人のDIMAGE SHARE VIETNAMもありますので、日常的に日本とベトナムメンバーが協力しながら業務を進めています。

株式会社ディマージシェアでは一緒に働く仲間を募集しています

ベトナム・ハノイ工科大学からの採用イベントを開催しました

Yusuke Morikawa

株式会社ディマージシェア / 人事

株式会社ディマージシェア

■一次請け100％のデジタルソリューション得意とする広告業界はもちろん、物流・通信・医療といった社会インフラに密接な事業の受託開発を行っています。それぞれの業界で大手企業との取引もあり、今後の社会インフラへの貢献も力を入れていく予定です。 ■総合広告配信システムを始めとした自社プロダクト Web広告の管理に必要な機能を網羅した総合広告配信システム「admage®」は、もともと大手広告代理店のシステム改修案件をきっかけにパッケージ化をスタートしており、現在では大手企業を中心に累計450アカウント以上、導入されています。巨額の金額が動く広告業界の中で、顧客ニーズに合わせたカスタマイズの自由度の高さが同社の強みです。 ■一気通貫でのビジネスソリューション構想・設計・開発・運用の上流から下流まで、ワンストップでないと本当の価値を提供できないと思っています。お客様と直接話し、開発し、運用もしていく。ワンストップだからこその付加価値も多くあります。また、顧客からも「安心して任せられる」と、コンペ勝利率も高いです。 ■攻め（事業系／収益化）・守り（業務系／効率化）の両面での支援日本のSIerのほとんどは、いわゆる効率化を図るための支援をしています。いかにコストを下げるか、効率化できるか、というソリューションです。一方で、当社は「収益化」を図るためのデジタル化支援の経験も豊富です。この両輪で、多くの企業様のビジネス支援を行ってきました。

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