【セガエックスディーとのコラボレーション】謎解きができるバーチャルオフィスツアー！ぜひ体験してみてください！

こんにちは！DINNAMICAの濵田です。

今回は当社のメディアで取材をさせていただいたセガエックスディー（以下セガXD）さんが謎解きを作ってくださったのでご紹介させていただきます。セガXDさんのばちゃるオフィスツアーの中にたくさんのが隠されていますので、ぜひ謎解きにチャレンジしてみてください。

バーチャル空間上でセガXDのオフィスを歩き回りながら、謎解きをするという新しい体験ができること間違いなしです！！

〈東京都新宿区〉株式会社セガエックスディー - 世界を良くする、衝動をつくろう。

今回は株式会社セガエックスディー（以下、セガXD）のオフィスを取材させて頂きました。セガXDはミッション「『衝動』で課題を解決し、人々を幸せに」を掲げ、セガのゲームづくりで培った強みである、夢中にさせる世界観作り（CXデザイン）が特徴の企業です。「ゲーミフィケーション」を事業の中心に据えられているセガXDらしく、クリエイティビティが発揮されるようなオフィスレイアウトや遊び心に溢れたオフィスな...

https://vachanavi.com/2023/08/18/segaxd/

バチャナビではいろんな企業のオフィスをバーチャル空間上で歩き回ることができるよ！いろんな企業の職場体験をしてみてくださいね！

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Yusuke Hamada

株式会社Tours / CEO

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■ TAP（Talent Acquisition Partner） TAPは、採用の実務に深く入り込み、成果を出しながら戦略・AI高度化へと昇華させる実装型RPO事業です。机上のコンサルティングではなく、現場でのオペレーションを構造化し、再現性ある採用基盤へと進化させます。提供内容採用戦略設計・人材要件の明確化・採用戦略／KPI設計・採用チャネル設計／予算設計実務実行支援・母集団形成施策の実行・スカウト運用・エージェントマネジメント・面接設計／評価基準設計高度化・AI実装・採用プロセスの構造化・業務の自動化設計・AIエージェント開発・データに基づく改善サイクル構築採用をコストではなく、事業成長ドライバーへと進化させます。 ■ Tours（採用体験プラットフォーム） Toursは、企業の職場環境を360°で可視化し、オンライン上で“働くリアル”を体験できる採用特化型プラットフォームです。テキストや面接だけでは伝わらない空気感・カルチャー・働き方を可視化し、候補者の納得度とマッチ度を高めます。提供内容・オフィス／工場／物流拠点の360°可視化・企業文化・働き方の体験設計・オンライン選考の体験補完・ミスマッチ低減／内定承諾率向上支援時間と距離の制約を超え、採用における「リアル」を再構築します。 ■ バチャナビ（HRメディア事業）バチャナビは、360°バーチャルオフィスツアーを中心に、企業の働く環境やカルチャーを発信するメディア事業です。企業の中のリアルを体験型コンテンツとして届けることで、求職者の理解度と納得度を高めます。提供内容・バーチャルオフィスツアー記事制作・企業カルチャー／働き方特集・体験型コンテンツ配信・採用導線設計テキスト中心の情報収集が主流となるAI時代において、視覚・体験情報で差別化を図ります。

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