ディップ株式会社に入る前

インターネットに興味があり大学では情報工学を専攻。 今では考えられませんが電話回線とモデムをつないでピーピーガーガー鳴りながら接続してたのは良い思い出です(笑)。 その後、紆余曲折ありながら前職ではポイントサイトのディレクターをやってました。 BtoBtoCビジネスの可能性、特に求人メディアの可能性にチャレンジしたいと思い2015年dipへ入社。 dipでは現在、メディア戦略室に所属してます。

現在

メディア戦略室では中長期戦略の立案及び、人材領域における新事業の企画推進を行います。

どういった市場を狙うべきか、 ユーザーやクライアントはどんなことに困っているのだろうか、 競合はどんな展開をしているのか。

事業をどのように成長させるべきかを外部・内部環境の分析から課題を構造的にとらえ仮説を立て課題解決を進めます。 さらにAIやHR-Techなど人材領域における新事業の企画も推進します。

■取り扱うデータ例： （1）オープンデータや自社応募データ、Webサイトデータなどをもとに仮説をたてマーケットや自社、競合分析を進めます （2）利用ユーザーへのアンケートやインタビューを実施しニーズの深掘りを行います

もちろん一人で行うのではなく、メンバー全員で本音でブレストを行いながら課題解決に取り組みます。 労働問題とも非常に密接で一朝一夕には解決できない課題ばかりですが、だからこそやりがいのある仕事です。

今後どういうことをしていきたいか

ユーザーと企業を結ぶ求人業界には大きな可能性があります。 市場規模の大きさはもちろんですが、その中には様々なニーズが顔を出してます♪ いま見て頂いているこのサイトもその一つではないでしょうか。 こういった可能性の一つ一つ、そして求人だけに捉われない企業とユーザーを結ぶビジネスの可能性に夢・アイデア・情熱を持って積極的にチャレンジしていきたいと思います。