新卒比率80%超え!?数字で見るディップをお届け!

こんにちは。こばやしです。新卒2年目になりました。特に変わりはありませんが引き続き頑張っていきます。

さて、今日はディップという会社を数字で紐解いてみたいと思います。

サービスに関するデータ

<バイトル・はたらこねっと・バイトルNEXTの応募伸び率>

バイトルは、モーニングスター株式会社実施の「Gomezアルバイト情報サイトランキング(※1)」において、総合評価No.1に選ばれました。はたらこねっとは直近2年で応募数1.5倍、バイトルNEXTは応募数2倍以上とユーザーから高い評価を得ています。今後もユーザーファーストを追及し続け、ユーザーに選ばれ続けるサイトを作ってまいります。

<バイトルユーザー満足度>

モーニングスター株式会社実施の「Gomezアルバイト情報サイトランキング」において、総合評価No.1 に選ばれました。今後もユーザーファーストを実践し続け、ユーザーに選ばれ続けるサイトを作ってまいります。

<バイトル案件数>

ハローワークの求人が掲載されることで、日本最大の求人情報サイトに。多様なユーザーに幅広い求人情報を届けています。

企業と人に関するデータ

売上高推移>

<社会的評価の向上>

<年齢分布※5>

<男女比※5>

<新卒比率※5>

<全社員に占める通期表彰受賞者の割合※6>

2018年度の通期表彰には、154名の社員が選出されました。

<新卒入社社員の管理職昇格年齢※5>

新卒入社者の最速昇格は、課長職で3年半、部長職で7年。

<女性管理職比率※5>

全産業平均の4倍以上(※7)。女性社員の活躍に力を入れています。

<産休育休制度取得率、復帰率※5>

<1年目営業職のインセンティブ取得割合※5>

※1:Gomezアルバイト情報サイトランキング(2015年8月)
調査時期:2015年7月21日~8月6日 調査機関:モーニングスター株式会社
※2:株式会社東京証券取引所の「第7回企業価値向上表彰」の表彰候補50社に当社が3年連続で選抜されました。(2016年~2018年)
※3:JPX日経インデックス400とは、JPXグループ(日本取引所グループおよび東京証券取引所)と日本経済新聞社によって、
過去3年間の営業利益の合計、ROE(自己資本利益率)、時価総額、3つの指標で選出される成績の良い銘柄のこと。(2016年~2018年)
※4:毎年イタリアで行われる世界最大級のデザインコンペティション「A’ Design Award」で、プラチナ、ゴールド、シルバー、ブロンズ、アイアンの5つの賞のうち、当社の東京本社オフィスがシルバー賞を受賞いたしました。(2018年)
※5: 2018年12月1日時点
※6:2019年3月1日時点の全社員(1626人)に占める通期表彰受賞者(154人)の割合
※7:全産業平均6.5% 厚生労働省 『平成29年度雇用均等基本調査の結果(確報版)』
従業員数1000~4999人の企業における女性管理職比率(課長職以上)より

新規事業開発
令和元年に起業を目指す学生のために、学生版アクセラレーターはじめます!
当社は求人情報サービス「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」や、人材紹介サービス「ナースではたらこ」を通じて多くの求職者の仕事探しと企業の採用活動を支援しています。 <人材ビジネスとは> 私たちは、企業と求職者を繋ぐ架け橋となり、企業の採用活動と、求職者の仕事探しを支援しています。企業経営の根幹を支える人材採用・活用支援、求職者がいきいきと働く機会の創出を同時に実現する、社会貢献性の高いビジネスです。 ●バイトル アルバイト・パートの求人情報 「バイトル」は、日本最大級、ユーザー支持率No.1(※)のアルバイト求人情報サイト。インターネットならではの情報鮮度と充実した情報量で、求職者と企業のベストマッチングを実現します。職場の様子が動画で見られる機能や、応募状況がひと目でわかるバロメーター機能、制服が見える機能、就業後のミスマッチをなくすしごと体験・職場見学機能の搭載など、他の求人サイトにはない業界初のサービスを多数提供している点が特徴です。 ●バイトルNEXT 正社員・契約社員の求人情報 “非正規雇用から正規雇用を目指す”をコンセプトに「バイト・派遣経験を活かして社員になりたい」求職者が次のステージへ挑戦することを応援します。「活かせる持ち味」や「社風」から探せるオリジナルの『ぴったり検索』で、今まで出会えなかった求職者と企業のマッチングを創出します。 ●はたらこねっと 正社員・契約社員・派遣・パートの求人情報 売上シェア業界No.1の派遣求人サイト。 「一発検索」「職種」「特徴」「人気の条件」など、ユーザーニーズの高い検索軸から仕事を検索することができます。勤務先の年齢層や仕事の仕方、男女比、職場の様子など、働く職場のイメージがわかるバロメーター機能も搭載しています。 ●ナースではたらこ 看護師人材紹介 専任のキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援します。面接対応や入職後のフォローまで、転職活動を丁寧にサポートすることで、多くの看護師・医療機関から支持されています。看護師人材紹介会社で、顧客満足度第1位を獲得しています。 ※調査機関:楽天リサーチ(2015年4月/20~40代) <新たな成長分野への挑戦> テクノロジーの活用を通して、企業・求職者双方により貢献をしていきます。 少子高齢化の進行と生産年齢人口の減少、それに伴う労働力の不足が深刻化する中、労働力に代わるキーテクノロジーとしてAI・VR・ロボティクスに注目しており、M&Aや出資を行うなど、先端技術の取り込みの推進も行っています。 ●AINOW(エーアイナウ) AI情報を集約したキュレーションサイト 情報掲載件数1万件以上の日本初のAI専門メディア。 近年、AIに関する話題が注目を集め、特にAIを活用したサービスの成長が顕著です。 「AINOW」で、日本の産業を活性化し、社会を改善する一助となることを目指していきます。 https://ainow.ai/ ●AI. Accelerator 日本初のAI・人工知能ベンチャー支援制度 新規事業創出を目指す日本初のAI・VR・ロボティクスに特化したアクセラレータープログラム。人工知能等を利用したサービスを開発するベンチャー企業やスタートアップ企業を対象に、メンタリング、データ提供、事業資金、PR、採用支援など成長に必要なあらゆるリソースを提供し、日本から世界を席巻するメガベンチャーの輩出に尽力していきます。 https://ainow.ai/accelerator/ ●GAKUcelerator -ガクセラレーター 学生スタートアップ企業の育成投資制度 小、中、高、専、大、院、学校を問わずあらゆる学生のスタートアップに支援を行います。採択企業に対しては、メンタリング、データ、PR、採用、事業資金支援など成長に必要なリソースを提供します。 また、万が一事業の継続ができなかったとしても就職支援でセーフティネットを用意しています。資金を含めたバックアップ支援、きっかけやチャンスを提供することで、若い人材が社会に貢献する企業を創っていけるようサポートしていきます。 https://ainow.ai/gakucelerator/
ディップ株式会社
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4302d459 21d2 46f9 a944 ee766317998c?1561020540
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