【社員インタビュー🎤】「自分の数字」から「事業の未来」へ。4年目責任者の視座

こんにちは！エイトビットの大沼です🌼

今回は、営業・採用を経て、&Her Works事業部の責任者になった石﨑さんの現在地をお届けします!!

入社3年目、来月から4年目に入る石﨑さん。
営業、採用責任者を経て、現在は女性キャリア支援・&Her Worksの事業責任者を務めています。

この3年間で、彼の視座はどのように変わってきたのでしょうか。

キャリアの転機は「見る数字」が変わった瞬間

「一番大きな変化は、見る数字が変わったことですね。

営業時代は、自分の売上や目標達成がすべてでした。今月どう達成するか、自分がどう数字をつくるか。それだけに集中していました。

でも採用責任者になったタイミングで、事業部全体の採用数や原価構造、事業計画への進捗などを見るようになりました。

『自分の成果』から『事業や会社全体の成果』へ。視点が一段上がった感覚でした。」

経営との距離が縮まった責任者という立場

「責任者になってからは、経営陣との距離もかなり近くなりました。

月次の数字報告や事業計画のすり合わせ、意思決定の議論に入るようになって、現場で成果を出す側から意思決定をする側の視点を持つようになりました。

視座が変わると、見える景色もまったく違いました。」

営業時代に鍛えられた当事者意識

「営業時代の面白さは、努力がそのまま数字に返ってくるところでした。行動量や質、改善の積み重ねがダイレクトに成果につながる。

一方で、結果が出ない理由はすべて自分にあるという厳しさもありました。言い訳ができない環境だったからこそ、当事者意識はかなり鍛えられたと思います。」

採用で学んだ「人は設計で伸びる」という視点

「採用を経験して一番大きかったのは、人は設計次第で伸びると実感できたことです。

営業時代は、成果を出す人と出さない人を能力差で見ていた部分もありました。でも実際は、配属環境や教育設計、初期の成功体験といった環境要因の影響がとても大きい。

今は、優秀かどうかではなく、どの環境なら伸びるかを見るようになりました。」

事業責任者として向き合う「0→1」のリアル

「&Her Worksの責任者になって感じているのは、0→1を本気でつくれる面白さです。

採用も、研修も、営業戦略も、PLも、すべてがつながっている。一つの意思決定が事業の未来に直結します。

その分、難しさもあります。採用が伸びないのも、受注が足りないのも、原価が上がるのも、すべて事業責任。

責任のスケールは確実に変わりました。」

「個人で勝つ」から「事業で勝つ」へ

「営業時代は、個人で勝つことが中心でした。今は、事業で勝つという視点で考えています。

全体PLや組織の生産性、再現性のある仕組みづくり、中長期の成長戦略を見るようになりました。

でも、変わっていないものもあります。当事者意識とやり切る姿勢です。任された以上は必ずやり切る。その姿勢だけは、ずっと変わっていません。」

&Her Worksで実現したいこと

「挑戦したいのに不安で踏み出せない人の背中を押せる事業をつくることです。

未経験から事務職に挑戦したい。でも自信がない。そんな方が、ここなら挑戦できると思える環境を本気でつくりたい。

単なる派遣ではなく、採用から研修、配属、フォローまで一貫して設計する。

売上はもちろん追いますが、本質はどれだけ多くの選択肢を生み出せるかだと思っています。」

挑戦が評価される会社

「エイトビットの魅力は、挑戦が正当に評価されることです。

営業、採用責任者、新規事業責任者。これは最初から決まっていたキャリアではありません。

自分で手を挙げて、任せてもらった結果です。本気で取り組む人には、本気で任せる。その姿勢が一貫している会社だと思います。」

これから一緒に働く人へ

「成長したい。本気で何かを成し遂げたい。自分の可能性を広げたい。

そう思っている方にとっては、間違いなく面白い環境です。

&Her Worksはまだ完成された事業ではありません。だからこそチャンスがあります。

簡単ではありませんが、本気で向き合えば確実に成長できます。その挑戦を一緒に楽しめる方と働きたいと思っています。」

編集後記

今回のインタビューを通して感じたのは、「キャリアは最初から決まっているものじゃない」ということでした。

石﨑さん自身も、営業からスタートし、採用、そして今は事業責任者へと、一歩ずつ役割を広げながら、自分の可能性を更新し続けています。

一方で、&Her Worksが向き合っているのは、
「未経験から事務職に挑戦したいけど、不安で踏み出せない」
そんな想いを抱えている方たちです。

しかし、石﨑さんの言葉にあったように、
人は「能力」だけで決まるのではなく、「環境」や「設計」によって大きく変わる。

だからこそ、最初の一歩を安心して踏み出せる環境があるかどうかが、とても大切です。

&Her Worksは、ただ仕事を紹介する場所ではありません。
採用・研修・配属・その後のフォローまでを一貫して設計し、
「できるか不安」を「やってみたい」に変えていく場所です。

「少しでも変わりたい」と思ったその気持ちが、すでにスタートラインです。

その一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？🌿