2019年新卒採用スタート!12月限定で社長登壇のイベントを開催します(中途の方のご参加も歓迎です!)

2019年新卒採用をスタートします!

会社説明会の開催に先立って、12月限定で代表の須田が登壇するイベントを開催します。創業の想いや、エニグモの今後の成長戦略、求める人物像などについて須田から直接お話します。後半では須田への質問の時間も設けていますので、中途・新卒に関わらずエニグモへのエントリーを検討中という方はぜひご参加ください。

イベントへのエントリーはこちらから!

お気軽にどうぞ!!

オープンポジション
12月のみ開催!社長登壇イベント/海外ファッション通販NO.1のBUYMA
エニグモは、世界145ヶ国に約550万人の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。 BUYMAは、世界中に在住する約11万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、今までにない新しいソーシャルショッピングサイトです。 変化の激しいネット業界ですが、ECは順調に規模を拡大しており、その中でもファッションECは特に成長を期待されている分野です。 BUYMAはCtoCという独自のビジネスモデルを差別化要因として成長を続けており、取扱いベースではファッションECサイトとして日本2位の規模にまで成長しました。 今後の中期戦略としては、ファッションアイテムと出会い、購入し、 そして、使わなくなったアイテムをリセールできる 出会いから処分までを一気通貫で提供する BUYMA経済圏の確立を目指しています。また、 BUYMA経済圏からさらなる関連事業を生み出し 市場規模を拡大してきます。国内BUYMAで継続的に高い利益を上げ、GLOBAL BUYMAに投資をし、BUYMAを世界的なブランドに育成しながら、市場の大きい北米、高成長のアジア・中東など 大規模・高成長の海外市場でホームランを狙っていきます。
株式会社エニグモ


ところで、エニグモってどんな会社?

445万人以上が利用する、海外ファッション通販No.1サイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。BUYMAは、パーソナルショッパー業務(出品した商品の買付)を個人に開放してソーシャル化したことで、従来のビジネス構造と異なる新しい価値を提供するCtoC(一般消費者間で行われる取引)型プラットフォームです。BUYMAのビジネスモデルと特徴はこちらをご参照ください。

おかげさまで、2017年4月に日本経済新聞社の「新興市場に上場する中堅企業の成長力ランキング」で、4位にランクインしました。

メンバーの平均年齢、男女比率、産休育休取得状況など、社内情報はこちらをご参照ください。


2019新卒の募集要項は?

◆会社説明会

2018年1月~会社説明会を開催します。説明会への参加申し込みについては12月下旬ごろWantedly上でご案内する予定です。

◆選考フロー

STEP1 会社説明会(参加必須)

STEP2 グループディスカッション

STEP3 個人面接(複数回)、WEB適性検査

◆募集職種

募集職種は下記のとおりです。

・マーチャンダイジング職
・ファッションメディア編集職
・カスタマーマーケティング職
・グローバルマーケティング職
・UI/UXデザイナー職
・Webデザイナー職
・Webエンジニア職


みなさまにお会いできることを楽しみにしています。

株式会社エニグモ's job postings
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