【M&A】ビズリーチ・サクシードアワード2019受賞！

Yamamoto C, 松田祥吾他2人

グローバルコーポレート本部人事グループ, その他

Yamamoto C

エスネットワークス / グローバルコーポレート本部人事グループ

フォロー

松田祥吾

株式会社エスネットワークス / その他

フォロー

THOTHONG Prima

フォロー

佐藤憲

株式会社エスネットワークス /

フォロー

on 2020/01/30

ビズリーチ・サクシードアワード2019最優秀賞を受賞しました！

M&Aマッチングのプラットフォームであるサクシードに登録するアドバイザー370社のなかでエスネットワークスM&Aアドバイザリー部が最優秀賞を獲得しました！

下記のURLより今回受賞に至った案件についての記事をご確認いただけますのでM&Aにご興味をお持ちの方は一度ご覧になってください★

https://br-succeed.jp/content/agreement/post-810

エスネットワークスでは一緒に働く仲間を募集しています

【M&A】ビズリーチ・サクシードアワード2019受賞！

Yamamoto C

エスネットワークス / グローバルコーポレート本部人事グループ

M&A CFO 海外事業エスネットワークスクロスオーバー案件

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エスネットワークス

～『経営者の支援』及び『経営者の輩出』を通じて、日本国経済に貢献する。～これが、私たちの掲げる企業理念です。経営者をサポートする実務を通じて、社員を経営者（CFO：最高財務責任者）にふさわしい人財として育成することで、顧客企業の成長に役立つとともに、ひいては日本経済の活性化にも少なからず貢献できる。私たちはそう考えています。そして、この理念を実現するために、社員の能力をきわめて短期間に、かつ高度に磨き上げることに力を注いでいます。具体的には、会計や税務の実務支援能力をはじめ、ビッグ・プロジェクトを推進する能力、さらにはCFOに求められるファイナンスの知識とマネジメント能力、交渉・調整・企画能力を養成していきます。経営者を輩出すること。抱いてきた夢を私たちはすでにカタチにしています。業務を通して着実に力をつけてきた社員がグループ企業の経営に参画、経営陣の一員として活躍しています。また顧客企業に対しても、エスネットワークスの社員を経営者として派遣している事例があり、今後もこうした人財が生まれてくることでしょう。『経営者の輩出』という理念の下に集まってきた私たちは、一人ひとりが成長意欲と高いモチベーションを持って業務に取り組んでいます。そうした社風や姿勢こそが、お客さまの満足に繋がっていると自負しています。