こんにちは！人材派遣領域採用部の松本です。
今回お届けするのは【社員インタビュー】記念すべき第1弾！
この方との出会いは2019年2月。入社前研修で切磋琢磨した日々を鮮明に覚えています。
共に研修に取り組んだ私の同期、戸井に直撃インタビューしました！

戸井麻悠子　ナイス！介護東日本事業部 東日本支社 横浜支店

2019年新卒入社。介護士に特化した派遣事業「ナイス！介護」に配属。
現在は横浜支店で施設様と求職者様のマッチングを行い、
チームリーダーとしてメンバー育成に注力している。

一緒に将来のことを考え、より良い未来へ導くお仕事って素敵

ーなぜネオキャリアに入社を決めたのか教えてください。

就活を始めた当初から漠然と営業職を目指していました。理由は母に対する憧れです。母は現在も営業職として働いています。自分を育てながら仕事をして、日々お客様とやりとりしている姿がとてもかっこよく見えました。何年経ってもバリバリ働ける仕事、営業って素敵だなと子供の頃から思っていました。

しかし、「何の営業職」をしたいか分からないまま就職活動が始まりました。正直、やりたいことが分からなかったんですよね。メディア系の学部に所属していたので、テレビ局や制作会社、エンタメ業界などをなんとなく…。最初は人材業界なんて一切見ていませんでしたね(笑)就活に悩んでいた時に相談したエージェントから紹介してもらったのがネオキャリアでした。選考を通して感じたのは、スピード感があって成長環境があること。選考自体も早く、説明会から最終選考まで進むのに1カ月かかりませんでした。

ーかなりスピード感がありますよね！そのまま最終選考を受けたのですか？

実は、最終選考を受けるまで一切の連絡を絶っていました。他の業界で、自力で頑張りたいって思っていたからです。けどやっぱり、自分のやりたいことがはっきりしなくて、悩んだ末にネオキャリアの採用部の方に連絡しました。その後、メンターとしてついてくださり、親身になって相談に乗ってくれました。他に受けている業界や会社についての相談も受け入れてくれて、「本当はどうなりたいのか」一緒にとことん考えてくれました。今思えば、メンターの方を通して、人材業界で働く魅力を知ることができました。一緒に将来のことについて考え、迷っている人に選択肢を提供し、より良い未来へと導く仕事。とても素敵だと思いました！そして、ネオキャリアなら自分次第で成長できる環境がある。今、やりたいことがないからこそ、やりたいことが見つかった時に走り出せるような力を身に付けたいと思い、入社を決めました。

派遣営業として、お客様の「不可能」を「可能」に変える

ー配属された後の仕事はいかがでしたか？

正直、最初は面白くないって思っていました。ただマッチングするだけ。その上、想いをもっていないとできない仕事だからこそ、上手くマッチングできずスタッフさんの仕事が続かなかったり、辞めてしまうこともあったり。思い通りにいかないことを自分事として捉えられませんでした。けど、私の考えが良くなかったことに気付きました。条件面だけでマッチングするのではなく、一人ひとりとしっかりと向き合い、気持ちに寄り添って、お仕事を紹介したその先を一緒に築いていく仕事。そう気づいてからは日々の仕事がとても楽しくなりました！

仕事の楽しさに気付かせてくれたのはあるスタッフさんのおかげです。その方は介護職未経験でした。ネオキャリアに相談いただく前に、自己応募で2回お断りされていました。強面で口数も多くない方で、初めて会う方は怖いと感じてしまうのも無理ありませんでした。しかし、話していくうちに冗談好きで面白い方だと分かりました。話し下手だったのは緊張からだったのです。なんとかしたい。過去に2度もお断りされていたスタッフさんの「介護職に挑戦したい」思いを無駄にはしたくありませんでした。施設様との顔合わせに向けて、話す練習を徹底して一緒に行いました。当日の顔合わせでは、冗談も交えながら自己紹介をすることができ、無事入職が決まり、とても喜んでくれました。その姿は今でも非常に思い出深く、私にとって印象深いスタッフさんです。あれから1年ほど経ちましたが、今も元気に介護職として働いています。今度、資格を取りにスクールに通うと連絡がありました！

ー素敵な出会いですね。今、感じている派遣営業のやりがいを教えてください。

このスタッフさんのように、私たちがお客様の可能性を少しでも引き出し、それをカタチにしていく。ここに一番、派遣営業職として介在している価値があると思います。お客様と一緒に伴走し、一人ひとりの成長過程を見届けることができる。未経験で何もできなかったスタッフさんが今では資格を取得し、主力として活躍しているお話を聞くと非常に嬉しいです。そういう喜びをお客様と共に分かち合えるお仕事だと思っています。派遣というビジネスは求職者様と施設様をお繋ぎする仕事。誰にでもできるようで、できない仕事だと考えています。どれくらいこだわってお客様と向き合うか、これで大きな差が出ます。自分のカラーが強く出る仕事だからこそ、自分が介在する・しないで結果が変わっていたかもしれないことが、このお仕事の面白さだと思います。

“私の価値”を追求し、やりたいこと

ー今後目指していることを教えてください。

今年の4月にチームリーダーに昇格しました。今後は後輩や中途で入社するメンバーの育成に力を入れていきたいと考えています。自分が今までやってきたことを伝えていき、周りに影響を与えていかないと、私がここにいる意味がないと思うんです。お客様に向き合うことはもちろん、一緒に働く仲間の可能性をも引き出し、カタチにしていきたい。そのためにも自分が持っているものすべてを伝えたいと考えています。入社してからずっと横浜支店で働いていますが、いつか別の支店に異動したいです！エリアが違えば、施設様や求職様のカラーも大きく変わります。新しい場所、新しいカラーに触れながら、キャリアアップしていきたいです。

ーたくさんのお話ありがとうございました。最後に、未来の後輩へメッセージを！

20代のうちに、全力で頑張りたい！と思っている人は、ネオキャリアに合っていると思います。仲間と切磋琢磨して、成長したいって意志がある人にぜひオススメです。この会社は「人」をとても大切にしています。それはお客様だけでなく、一緒に働く仲間に対しても。世話好きな人が多く、大変なことがあってもみんなで頑張ろうと鼓舞し合う風土がここにはあります。「置かれた場所で花を咲かせる」ことの大切さをネオキャリアを通して学べました！
ぜひ、ご入社いただいたら私も全力でサポート致します！お待ちしております！

「すごい」で未来をつくる

成長したい、自分の価値を追求したい学生を募集しています！