今回は、静岡大学人文社会科学部社会学科4年の平田千遥さん（歴約１年）に同じく学生インターンの田中（歴約１ヶ月）がインタビューをさせていただきました！インターンの活動を通して学んだこと、就職活動に活かせたことなどを伺うことができました。

ー平田さんは同じ大学・学部の先輩にあたるので、お話する機会をいただけてとても嬉しく思います！本日はよろしくお願いします。留学も経験されていたのですね。

はい、2019年8月から2020年3月までマレーシアのテイラーズ大学というところに交換留学で行きました。大学ではプロモーションや広告、SNSの運用について学んでいました。

ーまず初めに、EXPACTの学生インターンに参加したきっかけは何ですか？

大きなきっかけは、コロナで留学が途中終了になってしまい、普通の大学生活の中では学べないことに挑戦したいと考えたからです。飲食店のアルバイトなどもしていましたが、インターンを通じて社会経験をもっと積みたいと思っていました！

また、就職活動にも役に立つのではないかと思ったこともきっかけの一つです。

ー学生のうちから社会経験を増やしたいと思い立って行動する姿、素敵ですね！次に、インターンで経験したことや担当している業務についてお聞かせください。

主に３つの業務を行っていました。１つ目は、ライティング業務です。具体的にはイベントに参加してその様子を記事にしたり、企業様の新しい取り組みを取材して記事にしたりしました。

２つ目は、以前まで行っていたことですが、企業様の人事アカウントを運用するお手伝いです。

３つ目は、STARTUP LOGというスタートアップ企業の資金調達に特化したメディアの中で、リライトやインタビュー記事の制作を行う業務です。社員の方にサポートしていただきながら業務を進めることができました。

▲留学先で日本食のイベントをしたときの平田さん

ーライティングだけでなく、企業様の採用に関する業務まで担当されていたのですね。その業務から学んだこと、身についたことはありましたか？

ライティング業務では、「伝える力」が身につきました。文章を推敲することで、人に伝える力が鍛えられました。

企業様の採用活動のお手伝いでは、人事側の立場に立つことで「見られる意識」が身につきました。自分が人にどう振る舞うべきかを考えるようになりましたね。

また、企業を選ぶ観点として「企業理念」があるということを学びました。採用活動で関わっていた企業の方々は、企業理念を何度も力説していたことが印象的で、企業理念とのマッチングを重視する姿勢が伺えました。採用活動のお手伝いは自分の就職活動と並行して行っていたので、インターンで身についたことをすぐ自分の就活に活かすことができたと思います。

ー就活と並行して人事活動に関わっていたことが、客観的に自分自身を見られる良いきっかけになっていたのですね。逆に、インターンをしていて苦労したことはありましたか？

人事アカウントの運用です。インターンを始めて間もない時期に運用のお手伝いを任されたこと、更新頻度が高いことが大変でした。ただ、アカウントに連絡をくれる学生に対して、コピーペーストの内容にならない返信を心がけたこと、返信の時間が遅くなりすぎないように注意したことは、自分が就活生だったからこそ理解できた部分に助けられたと思います。

また、打ち合わせなどの日程調整も大変だと感じましたね。インターン生や社員さんがフルリモートで様々なプロジェクトに関わっているため、日程を合わせることが大変でした。

ー大変なことを乗り越えたからこそ、学んだことや身についたことが多かったのですね。次に、インターンと学生生活・就職活動の両立はどのようにされていましたか？

パソコンのカレンダーを活用して、計画的に活動していました。就活や授業が忙しくなる時期を把握したり、他のインターン生や社員さんとの仕事の時間を優先させたりして、空いた時間は１人でもできる仕事を進めるようにしていました。通学中、40分ほどバスに乗っている時間があるので、そうした移動時間を人事アカウントの運用業務に充てていました。

EXPACTはフルリモートで行うインターンなので、そこに良さがあるなと思います。