皆さん、こんにちは。
今日は、当社のミーティング風景についてご紹介します。

週に一回、2時間30分の時間を使って、全社ミーティングと各部門ミーティングを行います。

全社ミーティングでは
①最近あった良かったこと
　→リラックスした雰囲気で会議を開始します。
②行動指針・人間指針の確認
　→当社で大事にしている考え方を習慣にするために、お互いが意識していることを共有
　　し、応援し合います。
③経営計画の進捗
　→各部門の責任者から経営計画と実績について報告を行い、部門を超えてアドバイスを
　　し合って質の高いPDCAを回していきます。
④お互いの夢応援（個人目標と成長支援）
　→お互いが目指している夢を毎週確認し合い、最近努力していることについて応援し　
　　合います。さらに上司からは、具体的に行っている成長支援についてもコメントをも
　　らいます。
⑤こんなのあったらいいな提案
　→会社をもっと良くするための提案をし合っています。

これらのことを行い、その後は各部門ミーティングに移り、具体的な行動計画を話し合います。

当社のミーティングの特長は、業績以外にも、各々が目指している夢を応援し合っていることです。これは、『「輝く個人」が挑戦する社会を創造する』というミッションに向けて、私たち自身が輝く個人でありたいという強い想いがあるからです。