株式会社favy

http://www.favy.jp東京都

VISION：お店が簡単に潰れない世界を創る

マーケティングや飲食の専門家が集まり、飲食業界に新たなマーケティング施策を投入してきたfavy。その知見を、飲食だけではなく、全ての実店舗を構える企業様向けにSaaSの提供を始めました。サブスクサービスを中心としたfavyの顧客管理システムは、店舗DXの一つとして、多くの企業様から注目を浴びています。【MISSION：好きを仕事にする人を増やす】好きだからこそ自ら努力をし、仕事の楽しさを皆と共有し成長を加速する。 favyはそんな人が集まる集団であり続けたいです。

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08.17

水

オープンポジション

favyがどんな会社か気になるって方！人事2人とお話しませんか？

価値観

スピードには価値がある。他の人の半分の時間で作れたら2回作ることができる。2回作れば1回目よりは質が高まる。 1回で良い物を作れる人はいます。しかし、PDCAをより早く回転できれば凡人でも同じくらいのタイミングで良い物ができるはず。超高速でPDCAを回し続けられれば、折れずにやり抜くことができる凡人がプロフェッショナルになる。スピードと改善が質を生み、やり抜くことが結果的に「好きを仕事に」につながると考えています。

役職や部署や社歴に、偉いも偉くないもありません。それぞれの人がプロフェッショナルとして発言・行動できる環境だから、favyでは全員が対等。「部長だから」「先輩だから」と偉そうにしない。「未経験だから」「新人だから」と言い訳しない。フルフラットな環境が「好きを仕事に」につながるはず。

好きを仕事にする人を増やすためには、まず自分たちが「好きを仕事に」を体現することが最重要だと考えています。好きなように楽しく働くためには、他の働き方にはない責任があります。そのために、・自立自走してやりきること・頭サボらないこと・仕組み化をすることを重要視しています。

開発だけではなく、人事評価でもアジャイルフィードバックを実施しています。月に1回程度のフィードバック面談を通じて、早く適切に成長できる環境を作っています。

・マーケテイング・SE の専門家が多い会社です。社内の多くの業務が仕組み化されており、未経験の人でも仕事がしやすい環境が整っています。

favyでは、様々なプロダクトを最小の人数で開発しています。データをもとに各自が積極的に動くことで実現しています。