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国内最大級の従業員数! 日本中の郵便局で、多様な一人ひとりを大切に育て活かすために。全国各支社で「上司力®研修」を開講しました。

■400人以上の管理者向けオンライン講演も。

日本最大級の従業員を抱える日本郵便さんで上司力®実践を応援



4/11発行の通信文化新報で、

2月~3月に、僕たちFeelWorksが登壇し、

日本郵便各支社で開講された

マネジメント研修のレポート記事が掲載されています。


東北支社、信越支社、南関東支社。


例えば、東北支社では、うちのたおさんこと

田岡英明エグゼクティブコンサルタントが

400人以上の管内局長の皆さんに

上司力®についてオンライン講義しています。


日本最大級の従業員の皆さんが働く日本郵便。

日本中の郵便局の現場で

多様な人を大切に育て活かす一助になれば本望です。


すべては、日本の上司を元気にするために。

「前川孝雄のはたらく論」


『■400人以上の管理者向けオンライン講演も。日本最大級の従業員を抱える会社で上司力®実践を応援』
4/11発行の通信文化新報で、 2月~3月に、僕たちFeelWorksが登壇し、 日本郵便各支社で開講された マネジメント研修のレポート記事が掲載されています。 東北支社、信越支社、南関東支社。 例えば、東北支社では、うちのたおさんこと 田岡英明エグゼクティブコンサルタントが 400人以上の管内局長の皆さんに 上司力®についてオンライン講義しています。 日本最大級の従業員の皆さんが働く日本郵便。 日本中の郵便局の現場で 多様な人を大切に育て活かす一助になれば本望です。 すべては、日本の上司を元気にするため
https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12736798901.html



#日本郵便 #上司力 #ダイバーシティマネジメント #人材育成 #上司力研修 #前川孝雄 #田岡英明 #通信文化新報 #働きがい #研修 #人的資本経営

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