フェンリル'20新卒採用スタート 会社説明会でお待ちしています!

こんにちは!フェンリル採用担当の吉田です。

フェンリルでは’20新卒採用を本格的にオープンいたしました!

フェンリルが理念として掲げているのは「デザインと技術でユーザーにハピネスを」。

その目的を果たすために、1ピクセルへのこだわりを持つ優秀なデザイナー・エンジニアがフェンリルには集まっています。ユーザーのハピネスのため、仲間と切磋琢磨し、飽くなき探究心を持って、『プロフェッショナル』として働いていきたい、という方にこそ、ぜひフェンリル来ていただきたいと思います!

採用情報など書いていきますので、ぜひお読みいただきまして、最後にある募集要項よりまずは会社説明会にご参加ください!

まずは採用情報から

詳しい内容については会社説明会でお話しさせていただきますが、基本情報は以下になります。

<採用対象>以下2点の条件を満たす方

①2020年3月までに下記の学校を卒業見込みの方

大学院・四年制大学・短期大学・専門学校・高等専門学校・高等学校

※全学部全学科、全専攻が対象

②2020年4月に入社可能な方

<募集職種>

・デザイナー(勤務地:大阪 / 東京)

・スマートフォンアプリ開発エンジニア(勤務地:大阪 / 東京 / 名古屋)

・ウェブ開発エンジニア(勤務地:大阪 / 京都 / 島根)

・品質管理エンジニア(勤務地:大阪 / 東京)

・コーポレートプロモーション担当(勤務地:大阪)

・社内システムエンジニア(勤務地:大阪)

<募集人数>

30名〜40名程度


募集職種について

【デザイナー】勤務地:大阪 / 東京

ユーザにとって最適なUI/UXを考え抜き、“1ピクセルにまでこだわる”デザインをしていただきます。スマートフォンアプリのインターフェイスデザインやウェブデザインなどさまざまなデザインを手がけるチャンスがあります。指示された通りのデザインをするのではなく、自分なりのこだわりを持っていることが期待されます。

【スマートフォンアプリ開発エンジニア】勤務地:大阪 / 東京 / 名古屋

【ウェブ開発エンジニア】勤務地:大阪 / 京都 / 島根】

スマートフォンアプリやウェブアプリケーション、システム開発などを手がけます。アプリやシステムを使う人の立場になって使いやすさを考えながら開発に取り組むことが求められます。技術はもちろん、デザインに対してもこだわりを持ち、あらゆるアプローチでプロジェクトを成功に導きます。

【品質管理エンジニア】勤務地:大阪 / 東京

モバイルアプリエンジニアやウェブエンジニアが作り上げたアプリ/システムのクオリティをさらに高めることが、品質管理(QA:Quality Assurance)エンジニアには求められます。開発における最後の砦としてどんな些細なことも見逃さず追求する探究心が必要です。

【コーポレートプロモーション担当】勤務地:大阪

フェンリルのコーポレートブランディングを担う部門で、オウンドメディアやSNS、社内への情報発信など様々なコンテンツの制作に携わっていただきます。業務としては企画や取材、ライティングが中心となります。企業の価値を高め、社外全ての人とフェンリルを繋ぐ役割を担います。

【社内システムエンジニア】勤務地:大阪

「まもる、よくする」をコンセプトに、 5 拠点にまたがり約300名のスタッフが日々働くフェンリルにおいて、拠点間コミュニケーションの改善や、ネットワーク・システムの安定稼働など重要な役割を担います。社内 SE の仕事はまず日常の運用業務を覚えるところからスタートし、将来的には社内の業務環境向上のための企画提案やプロジェクトのとりまとめもするリーダーへの成長がキャリアパスです。


説明会ではこんなことをよく聞かれます

説明会でよく参加者から質問される内容を過去のフィードと共にいくつかご紹介します。

<入社後まず何をしますか?>

内容は職種により異なりますが、入社後3ヶ月間は大阪本社で新人研修を受けていただきます。全員揃ってのビジネススキル研修や職種ごとに別れたOJTなど、7月の本配属に向けて必要となる知識や技術をここで学んでいただけます。

社会人として初めてのお仕事「新入社員研修」
プロのUI/UXデザイナーへの第一歩!!フェンリルの新卒研修に迫る!!

<どんな制度がありますか?>

『 カンファレンス参加費補助制度』

海外カンファレンスでも枠に限りはありますが旅費含めすべて会社負担で参加していただけます。自身へのインプットを積み重ねていただくための制度です。

WWDC 2018 参加レポート!
AWSカンファレンス『re:Invent 2018』 参加レポート!
海外カンファレンスに行ってきた!Google I/O 2018 レポート!#io18jp

『マウス、キーボード選択購入制度』

作業環境をデザインするのもあなた自身。仕事で使うマウスやキーボードは選択自由です。こだわりの一品をぜひ手に入れてください。

俺のキーボード自慢@島根オフィス

『バースデープレゼント制度』

フェンリルが掲げる理念「デザインと技術でハピネスを」。ハピネスを届けるのはユーザーへだけではありません。仲間であるスタッフへもハピネスを届ける、そのための制度です。

相手が喜ぶことを考える!フェンリルならではの「バースデープレゼント制度」

<産休・育休の取得/復帰状況を教えてください>

今までに16名が取得、その内男性が4名です。今も仕事と育児を両立しながら働くスタッフが多くいます。

仕事と育児、どうやって両立する?産休・育休がおわってからのこと


選考フローについて

選考は以下フローにて進めます。

1.会社説明会参加(エントリーシート記入)

2.書類選考

3.一次面接

4.課題提出(スマートフォンアプリ開発エンジニア、ウェブ開発エンジニアのみ)

5.二次面接

6.Web適正検査+SPI

7.最終面接

8.ご内定

ご参加お待ちしております

まずは会社説明会へのご参加をお願いいたします!

開催日程は以下にある募集要項からご確認ください。

新卒エンジニア,新卒デザイナー
'20新卒採用 会社説明会エントリー
私たちは、"デザインと技術"でユーザーにハピネスを届けるため、 Sleipnirをはじめ、多くのプロダクトを創造してきました。 この先もアプリ開発にとどまらず、世の中に新しい価値を生み出し続けます。 ■ 自社プロダクト事例 ・ウェブブラウザ「Sleipnir」https://www.fenrir-inc.com/jp/sleipnir/ ・デザインレビューツール「Brushup」https://www.brushup.net/ ・オンラインデザインツール「Picky-Pics」https://picky-pics.com/ ・超高速プッシュ通知エンジン「BoltzEngine」https://www.fenrir-inc.com/jp/boltzengine/ ・バレーボール専用データ分析アプリ「VLabo」https://www.vlabo.app/ ・その他の自社プロダクト一覧 https://www.fenrir-inc.com/jp/ ■ 共同開発プロダクト事例 NHK 紅白アプリ、ぐるなびアプリなど有名なサービスも多数手がけています。 https://www.fenrir-inc.com/jp/works/
フェンリル

みなさまとどうがご縁がありますように。

最後まで読んでいただきありがとうございました!

フェンリル's job postings
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