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07.社員インタビュー『まずやってみる!精神で、大活躍を目指す。』-前編-

若くして活躍する先輩に憧れて入社。

フジテックスに入社した理由は、若くして活躍できる風土があると感じたからです。

会社説明会や面接を通して、非常にエネルギッシュな先輩が多く、

学生ながらに「仕事に責任とプライドを持って取り組んでいるのだな」と思いました。

私自身、早く実力をつけて30代で大きな成果を得たいと考えていたので、

既に20代で重要なポジションに就いているという先輩の話を聞いて、憧れを抱きました。

ただ同時に、憧れるだけでなく、

『自分もここで働き活躍できる』というイメージも持てました。



「まずやってみる!」精神で、前例のない、新しいサービスを考える。

入社してから約5年間、販促事業部で営業をしています。

法人のお客様が多く、あらゆるセールスプロモーションのツールを販売しています。

お客様の課題やご要望に対して、商社として最適な製品を探していくため、

提案の幅はとても広いです。

新入社員当時、研修のジョブローテーションを通し、

先輩から製品知識や会社・社会について学ぶことからスタートできたので、

入社3か月後には一人でお客様に提案ができるようになっていました。


「まずやってみよう!」という企業風土なので、

今まで会社で取り扱ってこなかった製品やサービスも、顧客の課題とあれば、

自ら市場をリサーチして導入し提案することができます。

これは、フジテックスに入社していなければ味わえない醍醐味だと思っています。


【後編へつづく】

株式会社フジテックスでは一緒に働く仲間を募集しています
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