1
/
5

今週のFoundX ReviewとTwitter (2021/01/18 ~ 2021/01/22)

東大卒むけに起業支援を行っているFoundXです。
FoundX ではスタートアップや起業家向けにノウハウの記事を提供しています。Y Combinator や Sequoia 等、海外の知見を紹介しています。このブログでは今週1週間でアップされた記事を紹介します。
TwitterでFoundXの日々の様子もお知らせしています。こちらもぜひご覧ください。


スタートアップとは何か - はじめてのスタートアップ (1)
スタートアップ=成長という概念を基に、スタートアップが起業の中でどのような位置づけなのか、急成長できる背景としての不確実性、なぜスタートアップのようなハイリスクな企業に投資がつくのか、などについて解説しています。

スタートアップとは何か - はじめてのスタートアップ (1) - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報
スライドのアップデートシリーズです。 スタートアップ=成長という概念を基に、スタートアップが起業の中でどのような位置づけなのか、急成長できる背景としての不確実性、なぜスタートアップのようなハイリスクな企業に投資がつくのか、などについて解説しています。 スタートアップのことにそれほど詳しくない、新しい従業員の方などに紹介する資料としてご活用ください。 speakerdeck.com 著者情報 馬田隆明 東京大学 FoundX ディレクター。University of Toronto 卒業後、日本マイクロソフ
https://t.co/k5CLXPe0KY?amp=1


バイオテックスタートアップを予算内に始める方法 (Y Combinator)
バイオのスタートアップでも小さな予算で始めることができる!と勇気をもらえる事例記事の翻訳です。3つのバイオテック企業がどのように最初のお金を得て、そして段階的に検証を進めてきたのか、そのストーリーを知ることができるお勧めのYC記事です。

バイオテックスタートアップを予算内に始める方法 (Y Combinator) - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報
バイオテック企業の経営は資本集約的であり、それが理由で起業することに不安を覚えることもあるでしょう。創業者は時に、鶏と卵の問題に直面することがあります。何百万ドルの資金がない状態でどうやって進捗を生むのか、進捗のない状態でどうやって何百万ドルもの資金調達をするのか、ということです。 ...
https://t.co/r7ZrTuWB06?amp=1


PMF に到るまでのスタートアップのステージ別指針集
FoundX ディレクターの馬田が作っていたスタートアップのスライドを更新しています。今日はPMFに到るまでの段階について解説しているスライドを紹介します。

PMF に到るまでのスタートアップのステージ別指針集 - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報
昔馬田が作っていたスタートアップ関係のスライドをアップデートし始めます。 SpeakerDeck でアップロードしたうえで、こちらの FoundX Review でも紹介していきたいと思います。 今回紹介するスライドは PMF に到るまでのステージ別指針集です。以前書いたスタートアップ・フィット・ジャーニーを基にスライドにまとめています。チームでのフェーズの認識合わせや活動方針の策定などでご利用いただけるのではないかと思います。 speakerdeck.com 著者情報 馬田隆明 東京大学 FoundX
https://t.co/beAgxympqo?amp=1


フレームワークは控えめに
カスタマージャーニーマップなど、フレームワークの使い方についての注意を書きました。初期はそうしたワークショップ的なツールを使うよりも、現場に行って顧客と会って、ファクトを集めたほうが良いのでは、という提案をしています。

フレームワークは控えめに - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報
スタートアップやビジネスを進めていくために、様々なフレームワークが提案されています。リーンキャンバス、カスタマージャーニーマップ、共感マップ、バリュープロポジションキャンバス、ジャベリンボード、ペルソナなどなど、様々なツールがワークショップなどで紹介され、日々のビジネスでも活用されているようです。 ...
https://t.co/SRBObZJHpA?amp=1


包摂的な企業文化を作る (Y Combinator)
多様性を尊重して包摂的な企業文化を作ることについての、YC 出身企業で働く人達の議論です。良い企業文化があることで、従業員の継続率が上がり、パフォーマンスも出やすくなります。そのための具体的な Tips も含めて、この記事では実践例が解説されています。

包摂的な企業文化を作る (Y Combinator) - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報
Claire McDonnellは、 True Link Financial (YC 2013年夏バッチ)の共同創業者・COOです。True Linkは主に退職者向けに資金管理、投資を行い、保険商品を提供する金融サービス企業です。 Jennifer Kimは現在、スタートアップへの助言を行っています。前職は Lever の従業員能力開発部門長でした。Leverは採用ソフトウェアを開発する企業で、2012年夏バッチの1社です。 Kat Manalac は、ここ、YCのパートナーです。 このエピソードで取り上
https://t.co/VDue3rZ2OW?amp=1



東京大学 FoundXでは一緒に働く仲間を募集しています
今週のランキング