採用基準はエアポートテスト!
freeeでは、「飛行機も飛ばない、ホテルも取れない状況下で空港のラウンジに閉じ込められたとき、あなたは24時間その人と一緒にいられるか?」が採用基準の一つとなっています。
そうした社員の遊び心は、オフィス案内にも発見できます。
リンクは旧オフィスのGoogle indoor viewですが、freee社員が楽しくオフィスを案内してくれます。
freeeの「ノリ」覗いてみませんか?
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freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、主に個人事業主から中堅企業をターゲットに、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつ...
くわしく【Job description】 brand studioでプロジェクト毎に発生するデザインやディレクション業務を中心に、それぞれの強みに応じて臨機応変にプロジェクトアサインさせていただきます...
くわしく【summary】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスの...
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