「社員総エンジニア計画」発動。第一弾は財務担当者。

Fringe81には、APJ(アンドロイドプロジェクト)という制度があります。7月から発動した、できたてホヤホヤの制度です。 これは、エンジニアではない人を、エンジニアに3ヶ月で変身させるというプログラム。 Fringe81は、テクノロジーオリエンテッドな事業開発集団を目指しています。 全ての職種のメンバーが、インターネットの新しい事業を創造できるようになるには、エンジニアリングに対する理解をより深めることから。今後数年をかけて、社員全員がコードをかけるようになるのがCTOの目標らしい。会社としては長期投資になりますが、この制度の実行に踏み切りました。

今日は、Fringe81経営管理部の財務担当なのに、コードがかけるようになりたいということで APJに応募した森尾健一郎さんにインタビューしてみました。

-あれいつ入ったんでしたっけ? Fringe81に入って半年ですね。APJやりますよって言われたのが6月。

-簡単な経歴は? 大学卒後、三菱東京UFJ銀行→三菱UFJモルガン・スタンレー証券→三菱東京UFJ銀行に帰る→Fringe81

-あ、普通の路線から外れちゃいましたね

-今までプログラミングとかやったことあったの? 大学のゼミのホームページ作ったくらいで、特にやったことないです。 あー、そういえば中学校の卒業制作で僕の発案でクラスの卒業ホームページを ホームページビルダーで作っていたことがあったかな・・・

-社員全員エンジニアを目指すって聞いてどう思った? そんなにサプライズない。外からみたらある程度できるとイメージ思ってた。 Fringe81社員みんな、なんとなくコードくらい読めるのかなぁと思ってた。

-今は、社員の1/3はコード読めるけどね。社長としては半分くらいまでにしたいと思っていたんだけど、CTOが、「いや全員だ」って言い出したんで、 そのほうがクレイジーかなと思ってます。

-このプロジェクト、経営者としてはだいぶクレイジーかなぁと そんなにクレイジーじゃなくない?

-あ、そうですか(会社としては結構な投資なのに・・・笑)

-ところで自分が選ばれると思ってた? CTOのプレゼンで「森尾さんでも」みたいな感じで、当て馬的にネタに使われたんですよね。 誰でもいいって言ってた。ネタで終わりかなとも思ったんだけど、じゃあ応募しようかなと。

-応募したのはなんで? もともと、興味はあって、やってみたかった。なんでもやらせてくれるんだったらやるしかないなと。

-でも、財務で役に立たないじゃん?どうしてAPJ申し込みしたの? 外の方にFringe81の説明をしていくにあたって、正確に理解共感したい。

-ずいぶん教科書的な答えだけど、財務担当者でコードかけるってだいぶおかしくない? 今、Fringe81は新規事業を社員が作っていくという動きがまだ少ないと思っていて。 でも、Fringe81も元々社内のビジネスプランコンテストから生まれてきたんですよね? だから、ただアンドロイドアプリ作るんじゃなくて、財務担当者をずっとやり続ける気もないので、 地球の未来を作るような事業創造もやってみたい。

-世の中的な財務担当と違ってぶっ飛んでるなぁ。 Fringe81の社魂の「普通じゃない」ところに共感している。 なので、普通の財務やりたくないし、だからFringe81に来たんですよ。

-ちなみになんてアツい応募メッセージ書いたの? たいしたことは書いてなくて正直ダメ元だと思って、応募したこともあって・・・ これです。 「東山取締役 私、森尾健一郎は、APJへの参加意思をここに表明致します。 先日の納会で直接ご指名戴いたことは深く胸に刻まれており、今なおこの上ない幸せを感じております。 ご指名ということなので選考通過は確信しておりますが、ご配慮並びにご贔屓の程、何卒宜しくお願い申し上げます。」

-完全にふざけてるよね 笑 他の人に埋もれたくなかったんでw

というわけでクレイジーな森尾くんでした。

財務担当だけではなく、セールスでもエンジニア育成プログラム”APJ”は受けられます。

Fringe81ではセールスを絶賛募集中です!

Fringe81株式会社's job postings
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