ファンタラクティブには現在15名のメンバーがいますが、その約半数が地方在住で働いています。
コロナ禍前からリモートワークが定着していたファンタならではの組織構成ですが、実際上手くいってるの？仕事以外の生活はどんな感じ？と、地方在住のメンバーを集めて座談会を開き、リアルを聞いてみました！

地方座談会〜地方在住メンバーの働き方のリアル〜｜ファンタラクティブ株式会社｜note

こんにちは。ファンタラクティブPRの石原です。ファンタラクティブには現在15名のメンバーがいますが、その約半数が地方在住で働いています。コロナ禍前からリモートワークが定着していたファンタならではの組織構成ですが、実際上手くいってるの？仕事以外の生活はどんな感じ？と、最近地方移住に興味津々な私が、地方在住のメンバーを集めて座談会を開き、リアルを聞いてみました。 ...

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地方座談会〜地方在住メンバーの働き方のリアル〜

Yui Suzuki

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ファンタラクティブは、ユーザーファーストなサービスを伴に考えながらつくるデザインとエンジニアリングの会社です。クライアントの事業推進を行うDXパートナー事業と、UXリサーチを世界にもっと浸透させるためのEXTO事業、2つの事業を持ち、どちらも顧客の声を取り入れた体験設計を推進する事業です。 UXはもちろん、CX（顧客体験）、EX（従業員体験）、DX（開発者体験）を設計します。またメンバーの居住地は問わずフルリモートでどう最適な組織を作っていくか、リモートワークのプロフェッショナルも目標にしています。 ■DXパートナー事業部の主な実績 uka（株式会社ウカ様） https://uka.co.jp/ 日興フロッギー（SMBC日興証券株式会社様） https://froggy.smbcnikko.co.jp/ Ocapi（株式会社ヒューマンバリュー様） https://ocapi.jp/ Koubo（株式会社公募ガイド社様） https://koubo.jp/ 現在ファンタラクティブでは下記のようなプロジェクトに携わっています。・急成長スタートアップのtoBプロダクトのリリースから改善・toB向けオンプレサービス管理画面のデザイン・フロントエンドフルリニューアル・大企業の研究者向け新規クラウドサービスのUI/UXデザイン・キャリアSNSのUI/UX改善また弊社の特徴として内製率が非常に高く、2023年6月期は99.3%が内製となっており、社内のプロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアがチームを組んでサービスの改善に取り組んでいます。

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