【社員インタビュー】GBSが挑む！『e-Lab事業部』の魅力✨自分らしく成長できる働き方とは？

おはこんばんにちわ！管理部の田場です！
今回の記事は26卒入社の依田さんが作成してくれました～
どんな記事になったのかぜひご覧ください↓↓↓

こんにちは！GBSの依田です！

私たち、グローバルビジネスソリューションの主な事業はSESですが、
社内での事業もあります。
それが「e-Lab事業部」です！
今回は、GBS自慢のe-Lab事業部についてご紹介します✨

e-Labとは？

e-Labは、GBSが挑む「新しい価値づくりの場」です。

“e”には、
EGAO（笑顔）
Empathy（共感）
Empowerment（力を与える）
という3つの想いを込めています。

SES事業で培った現場力・柔軟性・対話力を土台に、
人のあたたかさと技術力を掛け合わせ、
社会や組織、そして個人の「未来」を共創することを使命としています。

主なサービスとして、
　・ビジョン採用®｜人と企業の“共感でつながる”採用支援
　・SystemEver導入支援｜企業経営の“見える化”を支えるERP
　・SmartDiX®｜医療現場に、信頼と安心を
　・コマスタシリーズ｜あなたの専属ナビゲーター
があります。

💡 もっと詳しく知りたい方はこちら！
各サービスの詳細は、ぜひGBS公式ホームページ、各サイトもあわせてご覧ください。GBSホームページ： https://gb-sol.com/business/e-lab/ 
SmartDiX：https://lp.smartdix.com/
コマスタ： https://lp-komasuta.gb-sol.com/
ビジョン採用： https://vision-recruit.gb-sol.com/

突撃！e-Labメンバーへのインタビュー

実際にe-Labで働いている方にインタビューしました🎤✨
業務内容、働き方や、やりがいについてお伺いしました🧑🏻‍💻❤️‍🔥

♻️ 1人で何役も！「幅広く挑戦できる」e-Labの欲張りな環境

Ｑ：e-Lab事業部はどのようにお仕事をしていますか？
私たちのミッションは、受託案件をメインにGBSの次なる事業の柱を創り出すことです。
クライアントへのヒアリングからシステム開発、さらには自社内のミーティングや社内業務まで、日々メンバーがマルチに並行して動いています。

e-Labの面白いところは、「ひとつの職種に縛られない」という点。
あるプロジェクトではPMとして全体を統括し、別のプロジェクトでは実装を担当、さらに別の場所ではデザイナーとして参画する……といったように、案件ごとに役割が変化します。

複数の領域を横断しながら経験を積めることができ、
視野を広げながらどんどん成長できる環境です。

🚸 「どうすれば無理なく働けるか」を役員が一緒に考えてくれた

Ｑ：お子様のお迎えなどしている方もいらっしゃいますよね。
　　お子様のいる方の、e-Lab事業部での働き方はどう変わりますか？
子供の送迎があるため、現在は8:30〜17:30を基本に働いています。
復帰するときには、役員の前山さん・小川さんと相談しながら、
どうすればフルタイムで無理なく働き続けられるかを一緒に考えてもらいました。

今は、上長と相談・確認しながら、必要に応じて勤務時間を調整しています。
子どもの体調不良などで急なお休みが必要になることもありますが、
その際はチーム内で連携しながら対応しています。
実際に、インタビュー予定日に看護休暇を取得した際も、予定していたお客様との打ち合わせは、他のe-Labメンバーがフォローしてくれました。
「助けてもらうときもあれば、助けるときもある」
そんな風に、個人の事情を大切にしながらも、チームとして責任を果たしていく。
自然とお互いを支え合えるカルチャーが、e-Labにはあります。

😊 SESとの違いはここ！「お客様が笑顔になる瞬間」を直接見られる

Ｑ：e-Lab事業部のミッションである “e（EGAO・Empathy・Empowerment）” を、 
　　業務の中で一番実感する瞬間はどんなときですか？
納入先の方に笑顔になってもらった時ですね。
実際にオーダーしてくださっているお客様の顔を直接見ることができるので、実感しやすいと思います。
SESと比較すると、自分の携わったモノが活躍している場面を直接目にすることが多いと思います。
オンラインミーティングだけでなく、実際に使っている現場に出向いて話を聞いたりすることもあります。
直接お客様と関わることができて、笑顔や力になれたことを実感しやすいのがe-Labの魅力です。

❤️‍🔥自分の手で「したいこと」を作り上げるやりがい

Ｑ：e-Lab事業部でのお仕事のやりがいはなんですか？
お客様と直接関わって、信頼を実感することがやりがいにつながっています。
e-Labは、並行して進める案件が多く、大変なことも多いですが、どのメンバーもそれをポジティブに捉える主体性をもって取り組んでいます。
どう捉えるかで、仕事がつらいか楽しいか変わってきます。
様々な案件に携わることで、いろいろな仕事内容、役割を担うことができるので、楽しいです。
まだまだ成長期のe-Labだからこそ、自分のしたいことを自分と誰かのために自分で作り上げていけます。
「成長できる環境」「視野が広がること」「会社のために・自分のためになること」を
e-Labで実践していくことにやりがいを感じています。

🧠 大変なこともポジティブに！「前向きな好奇心」と「挑戦の心」

Ｑ：e-Lab事業部に参画してほしい人物像は？
一言で言えば、失敗に前向きで、いろいろなことに興味や好奇心を持っている人ですね！e-LabはSES事業に比べてGBS（自社）に近い業務も多いため、「人に対する愛」や「GBS愛」がある方なら、より深くやりがいを感じられるはずです。
今後のe-Labは、収益を生み出す「GBSの新たな柱」として、事業を軌道に乗せていく大事なフェーズにあります。だからこそ、失敗を恐れず、状況に応じた柔軟な舵取りを一緒に楽しめることも大切になります。  
私たちが目指しているのは、「GBSのエンジニアが、自社サービス開発や受託案件の中から、やりたい仕事や働き方を自ら選択できる環境」の実現です。  この未来を「おもしろそう！」「自分たちの手で実現したい！」と一緒に作り上げてくれる挑戦の心がある方なら、きっと毎日ワクワクしながら楽しく働けますよ！

いかがでしたか？e-Lab事業部の魅力は「柔軟な環境で好奇心を仕事にできる」ことだと思います！
私も好奇心を忘れず仕事を楽しむことを意識していきたいと思います！

今回もご覧いただきありがとうございました。
今後ともよろしくお願いいたします。