株式会社ジーニング

ジーニングは、国内最大級のテーマパーク情報メディア「キャステル 」を運営しています。 今後、得られた知見を生かして、2019年夏に向けて、おでかけや旅行領域を核とした新メディアを開発いたします。 当社をグロースハックしてくれるエンジニアを募集します。 代表の山本はIPA未踏に採択されたエンジニア社長として、共に開発をしながらプロダクトの意思決定を行います。 ベンチャーと自称する会社でも、大勢のチームですと、意思決定や責任の所在が分散し、最高スピードとは言えない場合もあります。ぜひお会いしたいです。 0→1を創り出す、熱量のあるエンジニア、ぜひお話してみませんか？ ▼業務内容 ・テーマパークメディア及び旅行メディアCMSの新機能設計・開発及び機能改善 ・コードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・チームメンバーのコードレビュー 現在、下記技術要素を採用しています。 ・PHP / Laravel 5.7 ・Nginx/mysql ▼必要条件 ・PHP(Laravel)の実務経験 ・フロント(JS)の開発経験 ・HTML/CSSコーディング経験 ▼歓迎します ・大規模ユーザがアクセスするWEBシステムの開発経験 　(物理サーバ10台以上で運用) ・パフォーマンス最適化についての知識 ・ 自発的に行動し、能動的にプロダクトを改善できる方 ※実務経験がなく、CS学位がない場合はインターンからの採用となります ▼求める人物像 ・議論し物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学び改善していける方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 まずは気軽にお話ししましょう！

▼キャステルについて 株式会社ジーニングが運営する、キャステルとは、メインターゲットである10代～30代の女性に向けて、テーマパーク最新情報をはじめ、オリジナル連載などを提供するメディアです。 テーマパークやレジャー施設といえば、「東京ディズニーリゾート」や「ユニバーサルスタジオジャパン」、「富士急ハイランド」に「サンリオピューロランド」などが思い浮かぶのではないでしょうか。 キャステルは、これらのテーマパークに関する最新情報・お役立ち情報・おもしろ情報を伝えることで、ユーザーにもっとテーマパークを楽しんでほしい！という志のもと運営しています。 ▼ジーニングで働く魅力 ディズニーやUSJ等のテーマパークが好きな方は、いつも最新のテーマパーク情報に触れながら働くことに喜びを感じられると思います。 また、キャステルにしかない有益なテーマパーク情報をユーザーに届けることがやりがいに繋がりますよ！ 私個人が感じる会社の魅力はもうひとつ。 キャステルはテーマパークメディア事業として、今も急速に成長をし続けています。 だからこそ、会社の成長を感じながら、働くことができることは純粋に楽しいです！また、事業に勢いがあるからこそ、社内の雰囲気も良いですよ♪ ▼WEBデザイナーの募集について 事業の拡大に伴い【ai/ps or HTML/CSSの実務経験あり、テーマパーク分野に興味がある方】を募集します！ WEBデザイナーとして色々な経験をしたい方、チャンスです。 エンジニアの社長がお話しさせて頂きますので、是非スキルがある方はオフィスに遊びにきてくださいね♪ ▼業務内容 ・ai/ps関係 広告バナー制作(ai/ps) アプリのアプリ紹介画像の制作 自社サービスロゴ制作 ・HTML/CSSの修正 自社メディアのHTML/CSSデザイン改修・広告企画ページ制作 →もし更なるスキルアップをされたい方は、下記業務もお任せします。 ・データ整理業務 写真の整理・差替（自社CMS上) SEOに関するデータ調査・入力 Instagram/SNSの運用 ▼必須スキル ai/ps + HTML/CSSの実務経験。 ▼作業場所 日本橋オフィス 一階がカフェのおしゃれなオフィスです！ ▼勤務コアタイム 平日10:00-19:00 稼働時間についての詳細は、お会いした時にすり合わせをしましょう！ 株式会社ジーニングはこれからも成長を続け、もっともっと面白くなります。 WEBデザイナーとしてジョインし、ぜひ一緒に更なる高みを目指しませんか？ あなたの応募お待ちしています。

今回は、大阪にある「ユニバーサルスタジオジャパン」で取材ができる方を対象に募集をしています。 ◆業務内容 ・原稿執筆　(既にある企画から記事にする場合とオリジナルでご執筆いただく場合があります) ・企画立案、撮影ディレクション、取材など ※採用後は、CASTEL IDを取得いただき、キャステルの記事を書いていただきます。 ※取材では、ユニバのハロウィーンイベントや絶叫マシンの体験レポ・撮影をしていただきます。苦手な方は、応募をご遠慮頂いております。 ◆応募資格 ・ウェブ媒体で編集またはライティング業務の経験がある方 ・月に5記事以上ご執筆いただける方 ・基本的なPCスキルおよびご自宅にPC環境がある方 ・ユニバに定期的に取材に行ける方（取材日程は、編集部と調整した上で決定します） ・依頼した内容を漏れなく、正確にこなせる方 【優遇】 ・出版社における紙媒体での編集、企画経験 ・ウェブ媒体での編集、企画経験 ・撮影ディレクション、取材経験 ◆採用をお断りするケース 採用前に、課題として企画立案と記事をご執筆いただき、審査を実施するステップがあります。 どちらか一方、もしくは両方が基準に満たない場合、採用を見送らせていただきます。 ◆ご応募頂く場合 メッセージに、下記内容をご記載願います。 (1) 氏名 (2) 生年月日 (3) 性別 (4) 現住所(県名) (5) ご連絡のつくメールアドレス(PC) (6) 応募動機、得意なジャンル (7) 編集・ライティング経験(媒体名など具体的にご記入ください) (8) 7の実績が分かるもの(記事URL) (9) 開始可能時期 (10) 月の執筆可能本数(最低条件5記事) (11) blog、Instagram、Facebook、Twitter、PinterestのURL(あれば) (12)イベントや新商品の発売に合わせて、ユニバの取材に行けるか否か (13)撮影の経験（一眼レフやミラーレスなどの使用経験） 選考のうえ、次のステップに進んでいただく方には2週間以内にメールにてご連絡をさせていただきます。 (誠に恐縮ながら、不合格のご連絡はいたしておりません。)

◆こちらは編集長候補の募集です 「大企業に就職したけど、決定権も与えられず、今後の働き方を考えている」「社長直下でスピード感を持って仕事をしたい」「ひとつの仕事ではなく、様々な領域の仕事に挑戦してみたい」という方に最適のポジションが、弊社の“キャステル編集部の編集長” です。 大手企業やメガベンチャ―で開発を経験してきた代表・山本の直下で、事業推進とメディア運営をお任せします。 成長ベンチャーでのビジネス立ち上げフェーズを経験できることは稀です。 実際に、現キャステル編集長のキャリアにとっても何事にも代え難い財産となっています。 今回は、現編集長のキャリアパスを見据え、次期編集長候補の募集を致します。 【お任せしたい業務】 ●メディア運営（企画立案・編集・データ分析等） ●市場調査・トレンド分析 ●編集部業務のフロー改善・組織作り ●各パークやクライアント様への取材 ●広告主の新規開拓 ※その他、スキルの成長に応じてお任せする業務内容が拡大する可能性があります 【応募条件】 ●平日週5/10:00-19:00（休憩1時間）出社必須 ●首都圏在住で、日本橋オフィスに勤務できる方 ●スピード感を持って、わかりやすい記事執筆ができる方 【歓迎するスキル】 ●写真撮影のスキル（一眼レフが使用可能な方） ●Google Analytics・Google Search Console・各種SNSを活用するスキル ●メディア運営の経験者 【求める人物像】 ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています！ 株式会社ジーニングの成長に大きく貢献してくださる方、ぜひご応募を待ちしております！ ※プロフィール情報が少ない場合には、ご返信の判断ができかねる可能性があります。ご了承ください。

私たちと一緒に、国内最大級のテーマパークメディア『CASTEL（キャステル）』を運営しませんか？ １０〜３０代の読者がどのような記事を求めているのか、どのような記事が読まれているのかといったユーザの具体的なニーズ、GAや自社解析ツールを用いながらの分析を中心として、記事テーマの設定、SEOを重視した編集・ライティング・企業取材を中心としたタイアップ記事広告の取材・執筆を中心に行っていただきます。 ■■ 国内最大級のテーマパークメディア「キャステル」■■ 私たちは、「世界の情報を最適化する」をビジョンに掲げ、メディア事業を運営しています。 弊社はインターネットメディアとして、ユーザニーズに応える記事制作をモットーに、オールドメディアとは異なる、情報発信の第３軸となるインターネットメディアを志向しています。その第一弾として、テーマパークメディア「キャステル」を運営しています。 テーマパークやレジャー施設といえば、「東京ディズニーリゾート」や「ユニバーサルスタジオジャパン」、「富士急ハイランド」に「サンリオピューロランド」などが思い浮かぶのではないでしょうか。 キャステルは、これらのテーマパークに関する最新情報・お役立ち情報・おもしろ情報を伝えることで、読者の皆さんにもっとテーマパークを楽しんでほしい！というのもと運営しています。 また弊社では次世代インターメディア事業のローンチも予定です。 新規事業に挑戦したい方も大募集！自分の頑張りが事業の成長に直結しますよ！ ▼業務内容 ①テーマパークメディア「キャステル」の運営に関するコンテンツディレクション ・コンテンツディレクション・SEOライティング ・より多くの方に見ていただくための企画記事の考案その実施 ・編集部業務フロー改善・組織づくり ・写真掲載の許諾依頼・対応 ・各パークのイベント・新着グッズ取材 ・広告主の新規開拓 ②テーマパークに関する記事の編集・校正・校閲、執筆 【メインとなる記事テーマ】 ・最新情報（例：季節のイベント・グッズなど） ・お役立ち情報（例：レストラン＆ホテル予約方法・アトラクションの回り方など） ・おもしろ情報（例：デート情報・怖いアトラクションランキングなど） ・混雑情報（例：アトラクションの待ち時間） ・予算・行き方 ・チケット購入方法 ・モデルコース ・食べ物・飲み物情報（食事） ・穴場情報 記事を編集・校閲していただきます。 ③SNS運用 ・フォロワー数10万人(Instagram/Twitter/Facebook)以上のSNSを活用してさらにキャステルファンを獲得していただきます。 ④タイアップ記事広告を企業に提案 キャステルの記事タイアップ広告をテーマパークを中心とした企業へ提案します。単なるタイアップ記事広告だけでなく、キャステルの独自クイズキャンペーンやアンケートを活用したデータ分析など企業のコンサルタントとしての付加価値提案をおこなっていただきます。 ▼勤務場所 日本橋オフィス（東京都中央区） ※週5勤務 ▼こんな方歓迎！ ・大手・上場ベンチャー企業出身者でより裁量を持って働きたい方 ・インターネットが好きな方 ・テーマパーク・旅行が好きな方 ・WEBメディアの立ち上げ・ライティング・ディレクション経験がある方 ・写真撮影のスキルがある方 ・相手の目線に立って物事を考えられる方 ・スタートアップ企業の成長過程の当事者となりたい方 ▼仕事のやりがい ・ベンチャー企業を大きくしていく醍醐味 ・ひとつの仕事だけでなく、様々な領域の業務にチャレンジできる！ ・WEBマーケティングへの理解が深まる（SEOノウハウ） ・テーマパークの魅力をたくさんの人に発信できる！ スタートアップの立ち上げフェーズを経験できることは稀であり、何事にも代え難い財産となります。何よりもテーマパークが好きな方と、会社と個人の成長のともに分かち合えるチームを作りましょう。 ご応募お待ちしております。

◆こちらは編集長候補の募集です 「大企業に就職したけど、決定権も与えられず、今後の働き方を考えている」「社長直下でスピード感を持って仕事をしたい」「ひとつの仕事ではなく、様々な領域の仕事に挑戦してみたい」という方に最適のポジションが、弊社の“キャステル編集部の編集長” です。 大手企業やメガベンチャ―で開発を経験してきた代表・山本の直下で、事業推進とメディア運営をお任せします。 成長ベンチャーでのビジネス立ち上げフェーズを経験できることは稀です。 実際に、現キャステル編集長のキャリアにとっても何事にも代え難い財産となっています。 今回は、現編集長のキャリアパスを見据え、次期編集長候補の募集を致します。 【お任せしたい業務】 ●メディア運営（企画立案・編集・データ分析等） ●市場調査・トレンド分析 ●編集部業務のフロー改善・組織作り ●各パークやクライアント様への取材 ●広告主の新規開拓 ※その他、スキルの成長に応じてお任せする業務内容が拡大する可能性があります 【応募条件】 ●平日週5/10:00-19:00（休憩1時間）出社必須 ●首都圏在住で、日本橋オフィスに勤務できる方 ●スピード感を持って、わかりやすい記事執筆ができる方 【歓迎するスキル】 ●写真撮影のスキル（一眼レフが使用可能な方） ●Google Analytics・Google Search Console・各種SNSを活用するスキル ●メディア運営の経験者 【求める人物像】 ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています！ 株式会社ジーニングの成長に大きく貢献してくださる方、ぜひご応募を待ちしております！ ※プロフィール情報が少ない場合には、ご返信の判断ができかねる可能性があります。ご了承ください。

◆新規メディアどしどし立ち上げ！編集長候補募集 「大企業に就職したけど、決定権も与えられず、今後の働き方を考えている」「社長直下でスピード感を持って仕事をしたい」「ひとつの仕事ではなく、様々な領域の仕事に挑戦してみたい」という方に最適のポジションが、新規メディアの編集長です。 大手企業やメガベンチャ―で開発を経験してきた代表・山本の直下で、事業推進とメディア運営をお任せします。成長ベンチャーでのビジネス立ち上げフェーズを経験できることは稀です。 実際に、現キャステル編集長のキャリアにとっても何事にも代え難い財産となっています。 今回は、現編集長のキャリアパスを見据え、次期編集長候補の募集を致します。 【お任せしたい業務】 ●メディア運営（企画立案・編集・データ分析等） ●市場調査・トレンド分析 ●編集部業務のフロー改善・組織作り ●各パークやクライアント様への取材 ●広告主の新規開拓 ※その他、スキルの成長に応じてお任せする業務内容が拡大する可能性があります 【応募条件】 ●平日週5/10:00-19:00（休憩1時間）出社必須 ●首都圏在住で、日本橋オフィスに勤務できる方 ●スピード感を持って、わかりやすい記事執筆ができる方 【歓迎するスキル】 ●写真撮影のスキル（一眼レフが使用可能な方） ●Google Analytics・Google Search Console・各種SNSを活用するスキル ●メディア運営の経験者 【求める人物像】 ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながら仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています！ ※プロフィール情報が少ない場合には、ご返信の判断ができかねる可能性があります。ご了承ください。

◆こちらは、旅行メディア「ミルミ」のマーケッター・ディレクター候補です 「大企業に就職したけど、決定権も与えられず、今後の働き方を考えている」「社長直下でスピード感を持って仕事をしたい」「ひとつの仕事ではなく、様々な領域の仕事に挑戦してみたい」という方に最適のポジションが、弊社の“ミルミのマーケッター・ディレクター” です。 大手企業やメガベンチャ―で開発を経験してきた代表・山本の直下で、事業推進とメディア運営をお任せします。 成長ベンチャーでのビジネス立ち上げフェーズを経験できることは稀です。 現在、2019年5月に立ち上げてから、急成長中の旅行メディアに携わることができますよ！ ちなみに、株式会社ジーニングが2017年2月に立ち上げたテーマパークメディアは、現在テーマパークメディア業界で日本最大級となっています。 【お任せしたい業務】 ●メディア運営（企画立案・編集・データ分析等） ●市場調査・トレンド分析 ●編集部業務のフロー改善・組織作り ●各パークやクライアント様への取材 ●広告主の新規開拓 ※その他、スキルの成長に応じてお任せする業務内容が拡大する可能性があります 【応募条件】 ●平日週5/10:00-19:00（休憩1時間）出社必須 ●首都圏在住で、日本橋オフィスに勤務できる方 ●スピード感を持って、わかりやすい記事執筆ができる方 【歓迎するスキル】 ●写真撮影のスキル（一眼レフが使用可能な方） ●Google Analytics・Google Search Console・各種SNSを活用するスキル ●メディア運営の経験者 【求める人物像】 ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています！ 株式会社ジーニングの成長に大きく貢献してくださる方、ぜひご応募を待ちしております！ ※プロフィール情報が少ない場合には、ご返信の判断ができかねる可能性があります。ご了承ください。

株式会社ジーニングでは、新規事業として「旅行メディア」を立ち上げております。 新規事業の立ち上げ責任者として活躍してくださる人材を募集しています。 旅行メディアの編集長メディア運営に必要なあらゆる業務を社長直下で行なっていただきます。 これからゼロからそれに挑戦したいという方には最適な環境です。 【職務内容】 ●マーケティング戦略の企画、実施 ●リードジェネレーション施策の実行 ●イベントなどの企画立案、運営 ●採用や社内評価制度の設計 【こんな方とお会いしたいです】 ●明るく前向きで素直な方 ●働くことを何より楽しい時間にしたい方 ●キャリア設計をしっかりと行いたい方 ●人生を通じて「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が明ある方 ●顧客が求めるニーズを汲み取ることに喜びを感じる方 ●自らが主体となって組織・チームをつくる挑戦をしたい方 【勤務時間】 平日 週5日10:00 - 19:00 ※面接時に筆記試験を実施いたします

株式会社ジーニングの事業拡大を担うメンバーの一員として、必要なことは全て引き受けるという、覚悟のある方を求めています。 マーケティング職として、業務のほぼ全てを網羅できる方（マーケッターとしての分析・提案はもちろん、営業・編集・ライティング全て）に大切な業務をお任せします。 事業立ち上げ期でこれからゼロから全てを創っていくからこそ、挑戦したいという方には最適な環境だと思います。 【職務内容】 ●マーケティング戦略の企画、実施 ●企画遂行のための営業 ●編集部の基本業務となる編集・執筆作業 ●社内のメディア企画部門や社外のクライアント様等、社内外含めた折衝 ●イベントなどの企画立案、運営 ●採用や社内評価制度の設計 ※上記の具体的な職務内容以外にも、事業計画や営業戦略の策定など代表とともに検討する役割を担って頂きます。 【こんな方とお会いしたいです】 ●ゼロから組織を創るという挑戦をしたい方 ●枠にとらわれず、失敗を恐れず挑戦する方 ●前向きで明るく素直な方 ●ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ●顧客の求める潜在的なニーズをくみ取る力があり、企画提案に反映できる方 ※基本的な日本語能力を図るため、全ての応募者の方にライティング選考を実施しています。選考に通過した方のみ、面接となりますのでご了承ください。また、本採用に進む前に、1日～1週間のインターンシップを実施する可能性があります。 【勤務時間】 平日週5日　10:00-19:00　(内休憩　1時間) 想像力豊かに、ユーザーのニーズや事業環境の変化を機敏に感じ取り、常にサービスと仕事の改善・改革を推進することにやりがいを感じる方、ぜひご応募をお待ちしております。 【ご応募にあたり】 Wantedlyのフィード全記事、及び運営しているサービスをよく研究いただきまして、ご応募の程よろしくお願いいたします。 入社してからはメンバーで切磋琢磨できる環境で、やりがいのある仕事ばかりで、熱意ある方にはぴったりの職場です。ぜひ「我こそは！」と思う方の応募をお待ちしております。

株式会社ジーニングの事業拡大を担うメンバーの一員として、必要なことは全て引き受けるという、覚悟のある方を求めています。 事業計画や営業戦略の策定、採用や評価制度の設計などの幅広い業務をお任せします。 事業立ち上げ期でこれからゼロから全てを創っていくからこそ、それに挑戦したいという方には最適な環境だと思います。 【職務内容】 ●マーケティング戦略の企画、実施 ●リードジェネレーション施策の実行 ●社内のメディア企画部門や社外のクライアント様等、社内外含めた折衝 ●イベントなどの企画立案、運営 ●採用や社内評価制度の設計 ※上記の具体的な職務内容以外にも、事業計画や営業戦略の策定など代表とともに検討する役割を担って頂きます。 【こんな方とお会いしたいです】 ●ゼロから組織を創るという挑戦をしたい方 ●枠にとらわれず、失敗を恐れず挑戦する方 ●前向きで明るく素直な方 ●ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ●顧客の求める潜在的なニーズをくみ取る力があり、企画提案に反映できる方 ※面談等を通じて選考ののち、半日～1週間のインターンシップで企画書を提出して頂きます。 その後、本選考をご希望の方は面接免除など優先的にご案内する可能性もあります。 【勤務時間】 平日週5日　10:00-19:00　(内休憩　1時間) 想像力豊かに、ユーザーのニーズや事業環境の変化を機敏に感じ取り、常にサービスと仕事の改善・改革を推進することにやりがいを感じる方、ぜひご応募をお待ちしております。

◆メディアディレクター職の募集です 「就職したけど、決定権も与えられず、今後の働き方を考えている」「社長直下でスピード感を持って仕事をしたい」「ひとつの仕事ではなく、様々な領域の仕事に挑戦してみたい」という方に応募していただきたいのが、「メディアディレクター職」です。 ソシャゲー全盛期のDeNAの成長を肌で感じてきた、代表・山本の直下で事業推進とメディア運営をお任せします。成長ベンチャーでビジネス立ち上げる経験は、価値観をかえ、視座を高める経験となります。新規メディアをどしどし立ち上げていくためメディア運営の核となるか編集長を募集します。 【お任せしたい業務】 ●メディア運営（企画立案・編集・データ分析等） ●市場調査・トレンド分析 ●編集部業務のフロー改善・組織作り ●娯楽施設・取引先への取材 ●広告主の新規開拓 ※その他、スキルの成長に応じてお任せする業務内容が拡大する可能性があります 【応募条件】 ●平日 週5日 / 10:00-19:00（休憩1時間）リモート不可 ●首都圏在住で、日本橋オフィスに勤務できる方 ●スピード感と責任感を持って仕事ができる方 【歓迎するスキル】 ●1,000万PV/月以上のメディアの編集長・副編集長 ●写真撮影のスキル（一眼レフが使用可能な方） ●Google Analytics・Google Search Console・SEOの知見 【求める人物像】 ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが多数。 「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」と思ってもらえることに喜びを感じる方が向いています。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。 客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実ベースの待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 ※プロフィール情報が少ない場合には返信の判断ができかねる場合があります。

◆こちらは編集長候補の募集です 「大企業に就職したけど、決定権も与えられず、今後の働き方を考えている」「社長直下でスピード感を持って仕事をしたい」「ひとつの仕事ではなく、様々な領域の仕事に挑戦してみたい」という方に最適のポジションが、弊社の“キャステル編集部の編集長” です。 大手企業やメガベンチャ―で開発を経験してきた代表・山本の直下で、事業推進とメディア運営をお任せします。 成長ベンチャーでのビジネス立ち上げフェーズを経験できることは稀です。 実際に、現キャステル編集長のキャリアにとっても何事にも代え難い財産となっています。 今回は、現編集長のキャリアパスを見据え、次期編集長候補の募集を致します。 【お任せしたい業務】 ●メディア運営（企画立案・編集・データ分析等） ●市場調査・トレンド分析 ●編集部業務のフロー改善・組織作り ●各パークやクライアント様への取材 ●広告主の新規開拓 ※その他、スキルの成長に応じてお任せする業務内容が拡大する可能性があります 【応募条件】 ●平日週5/10:00-19:00（休憩1時間）出社必須 ●首都圏在住で、日本橋オフィスに勤務できる方 ●スピード感を持って、わかりやすい記事執筆ができる方 【歓迎するスキル】 ●写真撮影のスキル（一眼レフが使用可能な方） ●Google Analytics・Google Search Console・各種SNSを活用するスキル ●メディア運営の経験者 【求める人物像】 ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています！ 株式会社ジーニングの成長に大きく貢献してくださる方、ぜひご応募を待ちしております！ ※プロフィール情報が少ない場合には、ご返信の判断ができかねる可能性があります。ご了承ください。

◆こ編集長候補の募集です 「大企業に就職したけど、スピードが遅すぎて、人生を無駄に過ごしている気がする」「社長直下でスピード感を持って仕事をしたい」「ひとつの仕事ではなく、様々な領域の仕事に挑戦してみたい」という方に最適のポジションが、ジーニングの新規メディアの立ち上げ編集長 です。 大手企業やメガベンチャ―で開発を経験してきた代表・山本の直下で、事業推進とメディア運営をお任せします。成長ベンチャーでのビジネス立ち上げフェーズを経験できることは稀です。 実際に、現キャステル編集長のキャリアにとっても何事にも代え難い経験です。 現編集長のキャリアパスを見据え、次期編集長候補を募集します。 【お任せしたい業務】 ●メディア運営（企画立案・編集・データ分析等） ●市場調査・トレンド分析 ●編集部業務のフロー改善・組織作り ●各パークやクライアント様への取材 ●広告主の新規開拓 ※その他、スキルの成長に応じてお任せする業務内容が拡大する可能性があります 【応募条件】 ●平日週5/10:00-19:00（休憩1時間）出社必須 ●首都圏在住で、日本橋オフィスに勤務できる方 ●スピード感を持って、わかりやすい記事執筆ができる方 【歓迎するスキル】 ●写真撮影のスキル（一眼レフが使用可能な方） ●Google Analytics・Google Search Console・各種SNSを活用するスキル ●メディア運営の経験者 【求める人物像】 ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てたいという気質がある方に向いています。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながら仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています！ジーニングの成長に大きく貢献してくださる方、ぜひご応募を待ちしております！ ※プロフィール情報が少ない場合には、ご返信の判断ができかねる可能性があります。ご了承ください。

◆こちらは編集長候補の募集です 「大企業に就職したけど、決定権も与えられず、今後の働き方を考えている」「社長直下でスピード感を持って仕事をしたい」「ひとつの仕事ではなく、様々な領域の仕事に挑戦してみたい」という方に最適のポジションが、弊社の新規メディアの編集長です。 代表・山本の直下で、事業推進とメディア運営をお任せします。 成長ベンチャーでのビジネス立ち上げフェーズを経験できることは稀です。 仕事というものの価値観が変わってしまうからです。 今回は、現編集長のキャリアパスを見据え、次期編集長候補の募集を致します。 【お任せしたい業務】 ●メディア運営（企画立案・編集・データ分析等） ●市場調査・トレンド分析 ●編集部業務のフロー改善・組織作り ●各パークやクライアント様への取材 ●広告主の新規開拓 ※その他、スキルの成長に応じてお任せする業務内容が拡大する可能性があります 【応募条件】 ●平日週5/10:00-19:00（休憩1時間）出社必須 ●首都圏在住で、日本橋オフィスに勤務できる方 ●スピード感を持って、わかりやすい記事執筆ができる方 【歓迎するスキル】 ●写真撮影のスキル（一眼レフが使用可能な方） ●Google Analytics・Google Search Console・各種SNSを活用するスキル ●メディア運営の経験者 【求める人物像】 ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています！ 株式会社ジーニングの成長に大きく貢献してくださる方、ぜひご応募を待ちしております！ ※プロフィール情報が少ない場合には、ご返信の判断ができかねる可能性があります。ご了承ください。

ジーニングのライターの業務は、「編集者と二人三脚になり、記事執筆」をすることです。 編集者より、記事テーマが設定されるので、その記事テーマに沿った内容で執筆をしていただきます。 例えば、「ハワイの人気お土産10選」というテーマの記事の執筆を担当することなったら、記事構成案を作成した上で、編集者と構成チェックを行い、ユーザにわかりやすい構成になっているかを確認し、執筆をスタートします。 「書くことが好き！」「ユーザに価値ある情報を伝えたい！」という熱意ある方、大歓迎。 スキルを高めながら集中して執筆する環境が整っています。 社内の雰囲気は、オンオフがしっかりしているので、居心地は抜群！ 質問には優しく答えたり、納得するまで一緒に考えたりと、暖かい風土があります。 ◆こんな方にぴったり ・編集者や社内のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・基本的なオフィスソフト（Word・Excel）が使える方 ・文章を書くことが好きな方 ・読者が求めているニーズを察知し、記事に活かせる方 ・旅行好きで、現地で積極的に撮影する方 ◆こんな方を求めています ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」と思っていただけて嬉しい。 潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています。 ◆内部ライターの条件 ・契約ライタートライアル選考に合格すること ・週４〜５日（平日１０〜１９時）に日本橋オフィスに出社できること ※今回は内勤できる方を募集しております。 在宅をご希望の方は、こちら（https://castel.jp/recruit）を参照してください。 ◆ライターとしての修行に ライターとして一人前になるには、多くの文章を書いていくことが必要です。 弊社ではライティングのお仕事を沢山お渡しすることができるので、成長も早いです。 （まずは、１時間に1,000文字程度かけるようになっていただきます。） 具体的な１日のスケジュールはこちらを参照してくださいね！ ※今回の募集はテーマパークではなく、旅行に関しての記事依頼がメインです

ジーニングのライターの業務は、「編集者と二人三脚になり、記事執筆」をすることです。 編集者より、記事テーマが設定されるので、その記事テーマに沿った内容で執筆をしていただきます。 例えば、「旅行に行く際に持っていく持ち物リスト」というテーマの記事の執筆を担当することなったら、記事構成案を作成した上で、 編集者と構成チェックを行い、ユーザにわかりやすい構成になっているかを確認し、執筆をスタートします。 「書くことが好き！」「ユーザに価値ある情報を伝えたい！」という熱意ある方、大歓迎。 スキルを高めながら集中して執筆する環境が整っています。 社内の雰囲気は、オンオフがしっかりしているので、居心地は抜群！ 質問には優しく答えたり、納得するまで一緒に考えたりと、暖かい風土があります。 ◆内部ライターの条件 ・契約ライタートライアル選考に合格すること ・週４〜５（平日１０〜１９時）に日本橋オフィスに出社できること。 ◆こんな方にぴったり ・編集者や社内のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・基本的なオフィスソフト（Word・Excel）が使える方 ・文章を書くことが好きな方 ・読者が求めているニーズを察知し、記事に活かせる方 ◆こんな方を求めています ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています！ ◆ライターとしての修行に ライターとして一人前になるには、多くの文章を書いていくことが必要です。 弊社ではライティングのお仕事を沢山お渡しすることができるので、成長も早いです。 （まずは、１時間に1,000文字程度かけるようになっていただきます。） 具体的な１日のスケジュールはこちらを参照してくださいね！ ▼もしも日本最大級のテーマパークメディアでライターになったら？～オフィスで働く内部ライターに密着編～ https://www.wantedly.com/companies/gening/post_articles/155548

ジーニングのライターの業務は、「編集者と二人三脚になり、記事執筆」をすることです。 編集者より、記事テーマが設定されるので、その記事テーマに沿った内容で執筆をしていただきます。 例えば、「ディズニーに行く際に持っていく持ち物リスト」というテーマの記事の執筆を担当することなったら、記事構成案を作成した上で、 編集者と構成チェックを行い、ユーザにわかりやすい構成になっているかを確認し、執筆をスタートします。 「書くことが好き！」「ユーザに価値ある情報を伝えたい！」という熱意ある方、大歓迎。 スキルを高めながら集中して執筆する環境が整っています。 社内の雰囲気は、オンオフがしっかりしているので、居心地は抜群！ 質問には優しく答えたり、納得するまで一緒に考えたりと、暖かい風土があります。 ◆こんな方にぴったり ・編集者や社内のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・基本的なオフィスソフト（Word・Excel）が使える方 ・文章を書くことが好きな方 ◆こんな方を求めています ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています！ ◆内部ライターの条件 ・契約ライター選考課題に合格すること ・週４〜５（平日１０〜１９時）に日本橋オフィスに出社できること。 ※今回は、内勤できる方を募集しています。リモートライターご希望の方はこちら（https://castel.jp/recruit）を参照してください。 ◆ライターとしての修行に ライターとして一人前になるには、多くの文章を書いていくことが必要です。 弊社ではライティングのお仕事を沢山お渡しすることができるので、成長も早いです。 （まずは、１時間に1,000文字程度かけるようになっていただきます。）

ジーニングのライターの業務は、「編集者と二人三脚になり、記事執筆」をすることです。 編集者より、記事テーマが設定されるので、その記事テーマに沿った内容で執筆をしていただきます。 例えば、「ディズニーに行く際に持っていく持ち物リスト」というテーマの記事の執筆を担当することなったら、記事構成案を作成した上で、 編集者と構成チェックを行い、ユーザにわかりやすい構成になっているかを確認し、執筆をスタートします。 「書くことが好き！」「ユーザに価値ある情報を伝えたい！」という熱意ある方、大歓迎。 スキルを高めながら集中して執筆する環境が整っています。 社内の雰囲気は、オンオフがしっかりしているので、居心地は抜群！ 質問には優しく答えたり、納得するまで一緒に考えたりと、暖かい風土があります。 ◆こんな方にぴったり ・編集者や社内のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・基本的なオフィスソフト（Word・Excel）が使える方 ・文章を書くことが好きな方 ◆こんな方を求めています ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています！ ◆内部ライターの条件 ・契約ライター選考課題に合格すること ・週４〜５（平日１０〜１９時）に日本橋オフィスに出社できること。 ※今回は、内勤できる方を募集しています。リモートライターご希望の方はこちら（https://castel.jp/recruit）を参照してください。 ◆ライターとしての修行に ライターとして一人前になるには、多くの文章を書いていくことが必要です。 弊社ではライティングのお仕事を沢山お渡しすることができるので、成長も早いです。 （まずは、１時間に1,000文字程度かけるようになっていただきます。）

ジーニングのライターの業務は、「編集者と二人三脚になり、記事執筆」をすることです。 編集者より、記事テーマが設定されるので、その記事テーマに沿った内容で執筆をしていただきます。 例えば、「ディズニーに行く際に持っていく持ち物リスト」というテーマの記事の執筆を担当することなったら、記事構成案を作成した上で、 編集者と構成チェックを行い、ユーザにわかりやすい構成になっているかを確認し、執筆をスタートします。 「書くことが好き！」「ユーザに価値ある情報を伝えたい！」という熱意ある方、大歓迎。 スキルを高めながら集中して執筆する環境が整っています。 社内の雰囲気は、オンオフがしっかりしているので、居心地は抜群！ 質問には優しく答えたり、納得するまで一緒に考えたりと、暖かい風土があります。 ◆こんな方にぴったり ・編集者や社内のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・基本的なオフィスソフト（Word・Excel）が使える方 ・文章を書くことが好きな方 ◆こんな方を求めています ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています！ ◆内部ライターの条件 ・契約ライター選考課題に合格すること ・週４〜５（平日１０〜１９時）に日本橋オフィスに出社できること。 ※今回は、内勤できる方を募集しています。リモートライターご希望の方はこちら（https://castel.jp/recruit）を参照してください。 ◆ライターとしての修行に ライターとして一人前になるには、多くの文章を書いていくことが必要です。 弊社ではライティングのお仕事を沢山お渡しすることができるので、成長も早いです。 （まずは、１時間に1,000文字程度かけるようになっていただきます。）

ジーニングのライターの業務は、「編集者と二人三脚となり、記事執筆」をすることです。 ディレクターより、記事テーマが設定されるので、その記事テーマに沿った内容で執筆をします。 例えば、「ハワイの人気お土産10選」というテーマの記事の執筆を担当することなったら、記事構成案を作成した上で、編集者と構成チェックを行い、ユーザにわかりやすい構成になっているかを確認した上で、執筆をスタートします。 「書くことが好き！」「ユーザに価値ある情報を伝えたい！」という熱意ある方、【歓迎】。 スキルを高めながら集中して執筆する環境が整っています。 社内の雰囲気は、オンオフがしっかりしているので、居心地は抜群！ 質問には優しく答えたり、納得するまで一緒に考えたりと、暖かい風土があります。 ◆こんな方にぴったり ・編集者やメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・基本的なオフィスソフト（Word・Excel）が使える方 ・文章を書くことが好きな方 ・読者が求めているニーズを察知し、記事に活かせる方 ・旅行好きで、積極的にいつも写真撮影している方 ◆こんな方を求めています ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーばかり。 「好き（ディズニー）を仕事に」という方でなく、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」というハッピーをお届けするホスタピリティ溢れる方に向いている仕事です。 その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるので、responsibily(責任)を持った情報発信にやりがいを感じることができます。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者にお届けできていることにプライドを持って取り組んでいます。 上記内容に深く共感してくださり、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています。 ◆内部ライターの条件 ・契約ライタートライアル選考に合格すること ・週４〜５日（平日１０〜１９時）に日本橋オフィスに出社できること ※今回は内勤できる方を募集しております。 在宅をご希望の方は、こちら（https://castel.jp/recruit）を参照してください。 ◆求める執筆水準 ライターとして一人前になるには、多くの文章を書いていくことが必要です。弊社ではライティングのお仕事を沢山お渡しすることができるので、成長も早いです。 （まずは、１時間に1,000文字程度かけるようになっていただきます。） ※今回の募集はテーマパークではなく、旅行に関しての記事依頼がメインです

東武動物公園・マザー牧場・富士サファリパークなど、全国の動物園に関するブログ記事の作成。 最新情報・お役立ち情報・おもしろ情報・混雑情報などを、初心者～上級者向けに発信していただきます！ ジーニングのライターの業務は、「編集者と二人三脚になり、記事執筆」をすることです。 編集者より、記事テーマが設定されるので、その記事テーマに沿った内容で執筆をしていただきます。 例えば、「動物園に行く際に持っていく持ち物リスト」というテーマの記事の執筆を担当することなったら、記事構成案を作成した上で、 編集者と構成チェックを行い、ユーザにわかりやすい構成になっているかを確認し、執筆をスタートします。 「書くことが好き！」「ユーザに価値ある情報を伝えたい！」という熱意ある方、大歓迎。 スキルを高めながら集中して執筆する環境が整っています。 社内の雰囲気は、オンオフがしっかりしているので、居心地は抜群！ 質問には優しく答えたり、納得するまで一緒に考えたりと、暖かい風土があります。 ◆内部ライターの条件 ・契約ライタートライアル選考に合格すること ・週４〜５（平日１０〜１９時）に日本橋オフィスに出社できること。 ◆こんな方にぴったり ・編集者や社内のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・基本的なオフィスソフト（Word・Excel）が使える方 ・文章を書くことが好きな方 ・読者が求めているニーズを察知し、記事に活かせる方 ・旅行や動物園・水族館が好きで、現地で積極的に撮影する方 ◆こんな方を求めています ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています。 ◆内部ライターの条件 ・契約ライタートライアル選考に合格すること ・週４〜５（平日１０〜１９時）に日本橋オフィスに出社できること ※今回は内勤できる方を募集しております。 在宅をご希望の方は、こちら（https://castel.jp/recruit）を参照してください。 ◆ライターとしての修行に ライターとして一人前になるには、多くの文章を書いていくことが必要です。 弊社ではライティングのお仕事を沢山お渡しすることができるので、成長も早いです。 （まずは、１時間に1,000文字程度かけるようになっていただきます。）

ジーニングのライターの業務は、「編集者と二人三脚になり、記事執筆」をすることです。 編集者より、記事テーマが設定されるので、その記事テーマに沿った内容で執筆をしていただきます。 例えば、「ハワイの人気お土産10選」というテーマの記事の執筆を担当することなったら、記事構成案を作成した上で、 編集者と構成チェックを行い、ユーザにわかりやすい構成になっているかを確認し、執筆をスタートします。 「書くことが好き！」「ユーザに価値ある情報を伝えたい！」という熱意ある方、大歓迎。 スキルを高めながら集中して執筆する環境が整っています。 社内の雰囲気は、オンオフがしっかりしているので、居心地は抜群！ 質問には優しく答えたり、納得するまで一緒に考えたりと、暖かい風土があります。 ◆こんな方にぴったり ・編集者や社内のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・基本的なオフィスソフト（Word・Excel）が使える方 ・文章を書くことが好きな方 ・読者が求めているニーズを察知し、記事に活かせる方 ・旅行好きで、現地で積極的に撮影する方 ◆こんな方を求めています ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています。 ◆内部ライターの条件 ・契約ライタートライアル選考に合格すること ・週４〜５（平日１０〜１９時）に日本橋オフィスに出社できること ※今回は内勤できる方を募集しております。 在宅をご希望の方は、こちら（https://castel.jp/recruit）を参照してください。 ◆ライターとしての修行に ライターとして一人前になるには、多くの文章を書いていくことが必要です。 弊社ではライティングのお仕事を沢山お渡しすることができるので、成長も早いです。 （まずは、１時間に1,000文字程度かけるようになっていただきます。） ※今回の募集はテーマパークではなく、旅行に関しての記事依頼がメインです

ジーニングのライターの業務は、「編集者と二人三脚になり、記事執筆」をすることです。 編集者より、記事テーマが設定されるので、その記事テーマに沿った内容で執筆をしていただきます。 例えば、「ハワイの人気お土産10選」というテーマの記事の執筆を担当することなったら、記事構成案を作成した上で、 編集者と構成チェックを行い、ユーザにわかりやすい構成になっているかを確認し、執筆をスタートします。 「書くことが好き！」「ユーザに価値ある情報を伝えたい！」という熱意ある方、大歓迎。 スキルを高めながら集中して執筆する環境が整っています。 社内の雰囲気は、オンオフがしっかりしているので、居心地は抜群！ 質問には優しく答えたり、納得するまで一緒に考えたりと、暖かい風土があります。 ◆こんな方にぴったり ・編集者や社内のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・基本的なオフィスソフト（Word・Excel）が使える方 ・文章を書くことが好きな方 ・読者が求めているニーズを察知し、記事に活かせる方 ・旅行好きで、現地で積極的に撮影する方 ◆こんな方を求めています ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています。 ◆内部ライターの条件 ・契約ライタートライアル選考に合格すること ・週４〜５（平日１０〜１９時）に日本橋オフィスに出社できること ※今回は内勤できる方を募集しております。 在宅をご希望の方は、こちら（https://castel.jp/recruit）を参照してください。 ◆ライターとしての修行に ライターとして一人前になるには、多くの文章を書いていくことが必要です。 弊社ではライティングのお仕事を沢山お渡しすることができるので、成長も早いです。 （まずは、１時間に1,000文字程度かけるようになっていただきます。） 具体的な１日のスケジュールはこちらを参照してくださいね！ ▼もしも日本最大級のテーマパークメディアでライターになったら？～オフィスで働く内部ライターに密着編～ https://www.wantedly.com/companies/gening/post_articles/155548 ※今回の募集はテーマパークではなく、旅行に関しての記事依頼がメインです

ジーニングのライターの業務は、「編集者と二人三脚になり、記事執筆」をすることです。 編集者より、記事テーマが設定されるので、その記事テーマに沿った内容で執筆をしていただきます。 例えば、「ディズニーに行く際に持っていく持ち物リスト」というテーマの記事の執筆を担当することなったら、記事構成案を作成した上で、 編集者と構成チェックを行い、ユーザにわかりやすい構成になっているかを確認し、執筆をスタートします。 「書くことが好き！」「ユーザに価値ある情報を伝えたい！」という熱意ある方、大歓迎。 スキルを高めながら集中して執筆する環境が整っています。 社内の雰囲気は、オンオフがしっかりしているので、居心地は抜群！ 質問には優しく答えたり、納得するまで一緒に考えたりと、暖かい風土があります。 ◆こんな方にぴったり ・編集者や社内のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・基本的なオフィスソフト（Word・Excel）が使える方 ・文章を書くことが好きな方 ・読者が求めているニーズを察知し、記事に活かせる方 ◆こんな方を求めています ・ジーニングで「やりたいこと」「成し遂げたいこと」が具体的にある方 ・前向きな思考を持っている方 【採用担当者よりひとこと】 ジーニングのメンバーは、意志を持って、自分の将来や会社の未来を描ける方ばかりです。面接のときから、キャステル記事を熟読し、読者のニーズを分析したうえで 「実現したい企画があるので企画書を持ってきました！」「こんな記事を書いてきました！」と自主企画を提案する熱意あるメンバーが採用されています。 鋭い方はもう気づいているかもしれませんが、「好きを仕事に」というよりも、読者が探しているネタ、読者自身も気づいていない「この情報知らなかった！知れて嬉しい！」 と思っていただける潜在的なニーズを掘り当てる才能がある方が向いています。 また、その情報を自ら発信することで、読者の旅先の意思決定にまで影響を与えるため、みんなの人生にも影響を与えられるお仕事です。 私自身、USJの混雑予想（https://castel.jp/p/2597）を正確なデータをもとに、分析をして執筆をしていますが、検索上位に表示され、多くの読者に見られていることを嬉しく感じています。客観的で信頼性の高い情報をお届けできるように、事実をベースした待ち時間データと睨めっこしながらもプライドを持って仕事をしています。 上記内容に深く共感して下り、積極的に仕事に取り組めるという、意気込みのある方のご応募をお待ちしています！ ◆内部ライターの条件 ・契約ライター選考課題に合格すること ・週４〜５（平日１０〜１９時）に日本橋オフィスに出社できること。 ※今回は、内勤できる方を募集しています。リモートライターご希望の方はこちら（https://castel.jp/recruit）を参照してください。 ◆ライターとしての修行に ライターとして一人前になるには、多くの文章を書いていくことが必要です。 弊社ではライティングのお仕事を沢山お渡しすることができるので、成長も早いです。 （まずは、１時間に1,000文字程度かけるようになっていただきます。） 具体的な１日のスケジュールはこちらを参照してくださいね！ ▼もしも日本最大級のテーマパークメディアでライターになったら？～オフィスで働く内部ライターに密着編～ https://www.wantedly.com/companies/gening/post_articles/155548