自分に期待しよう

株式会社GFDに入る前

大学卒業後、大手不動産会社の社長秘書からスタートしました。本来、営業でバリバリ稼ぐぞと意気込み入社しましたが、研修後の配属は秘書室でした。 定時までどう乗り切るのかを考える毎日が退屈で、営業で前線に出たいという思いが捨てられず転職をしました。

次の会社ではサービス業様向けに来店ポイントカードシステムの販売をしておりました。システム導入された企業様に、データ集計をしてお客様をいかに再来店させるかの提案営業です。ポイントを使ったイベントの企画や販促物の提供など店舗に合わせた提案をすることで自分自身の成長に繋がりました。 ただ、担当エリアは遠方が多く車での移動距離に時間が取られてしまうことから拘束時間も長かったので、今後は首都圏を中心にした電車移動での営業の仕事をしたいと考え転職を考えました。

そして、今、IT業界で人の成長を喜び支援するという仕事があると知り、横浜にオフィスを構えるGFDに出会い、入社することになりました。

GFDに決めたのは、代表の人柄です。偉ぶる事がないのに威厳があり、社員に尊敬されていて慕われています。 弊社の代表が横溝である事を誇りに思うと同時に入社させていただいた事に感謝しています。

現在

客先常駐での技術者支援と、社内受託案件の提案をしております。

・案件発掘の為の新規顧客開拓、打ち合わせ ・パートナーと呼ばれる同業顧客の開拓、打ち合わせ ・受託案件に関する技術詳細のヒアリング ・受託案件事例の資料作成

など、技術に関わる質問も多く度々google先生に頼っています。

また、ここ数年顧客の要望として案件に対応できるスキルは勿論ですが、空気を読める、相手の意向を汲み取って業務を遂行する、技術に前向きという人物面が面談結果を左右します。 そのため、顧客への提案前に技術者の話を聞く事前面談もしています。 ・・・どこの会社も一緒に働きたいと思える人でなければ、採用しませんよね。

実際に案件に参画した技術者の方と、定期的にお会いして状況ヒアリングをします。技術者がどんどん成長し意識も変わっていくのが分かるので、頑張っている姿を見れる事が一番嬉しい瞬間です。

勿論いい事だけではなくトラブルもありますが、それも含めて毎日楽しんでいます。

現在の弊社営業は、男性の部長 + 女性 3名(計 4名)です!

株式会社GFDについて

弊社はインフラ(ネットワーク・サーバ)に特化した技術者支援をしています。 仕事をする上で楽しいことだけではなく辛いことも共有しながら、共に成長をする会社です。

失敗しても一生懸命な人には必ず最後にケツをもってくれる上長がいます。だから思い切って前に進めます。

平均30歳の若い技術者集団です。若いですが、みんなが目標に向かって努力を惜しまず目まぐるしくスキルアップしているので、経験は豊富です。 ※新卒技術者が平均年齢を下げてくれています(笑)

趣味の合う者同士で結成したサークルのような会がいくつか存在します。 プライベートも含め仲がいいです。

他にも沢山アピールポイントはありますが、書き切れませんので、後はご自身の目で確かめてください! ぜひ一度弊社に足を運んでいただけますと幸いです。

それでは、お待ちしております!

株式会社GFD's job postings
Anonymous
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