【goFLUENT】社員インタビュー・入社の決め手！そして会社のカルチャーとは？

（OM:オフィスマネジャー）

OM:まず、もとさん、自己紹介をお願いします！笑

< MOTOKUNI KANNARI - SALES MANAGER >

MOTO:

好きな事「歌う事(会社でグローバルのメンバーを集めてバンドを作ってしまいました！)、毎日のストレッチ、菜園」

挑戦したい事「ギター、卓球、空手」

好きな言葉「Make the impossible possible!」

OM：次は、簡単にこれまでのご経歴を教えてください。goFLUENT入社した決め手はなんでしたか？

MOTO:私は、企業向けのグローバル人材育成業界で営業として15年程携わってきました。企業向けの英語研修、海外研修、異文化理解セミナー等、様々なニーズに対応できる研修を商材にしていたのですが、途中から外資系のオンライン型のプログラムを提供する会社に転職し、その後、AIを使った語学学習アプリを提供する会社を経て、2020年にgoFLUENTへ入社しました。

goFLUENTに入社したのは、ゼネラルマネジャーの大野さんの人柄と情熱に惹かれたのとビジネスモデルに賛同できたからです。また、他のメンバーにも会った際、みんなフレンドリーで、一緒に働いたら何か新しいものが創り出せそうな気がしたことも決め手になりました。

OM:　営業として長いキャリアをもちつつ、新たなものを創り出せそうなところに魅力を感じるのがMotoさんらしいですね！そして今や誰よりもMotoさん自身が熱い情熱を持っていて（笑）、さらにメンバー全員から信頼されているというgoFLUNETに欠かせない存在！これからもみんなを引っ張って下さい！

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OM：では次にカスタマーサクセスのKeikoさん、自己紹介をお願いします！

KEIKO:

好きなこと「フラ(ハワイアン) / タヒチアンダンス、海辺を散歩すること、コメディー」

好きな動物「犬」

好きな言葉「ALOHA」A (akahai/優しさ) L (lōkahi/調和) O (ʻoluʻolu/心地よさ)

H (haʻahaʻa/謙虚さ) A (ahonui/忍耐強さ)

< KEIKO OGATA - CUSTOMER SUCESS MANAGER >

OM: goFLUENTに入社する前と、入社後で仕事や会社のイメージの違いなどありましたか？

KEIKO: 入社前と入社後で実際の会社のイメージや業務内容にギャップがあるといった話は外では耳にしますが、goFLUENTに入社した後の実際の違いは感じなかったです。と言うのも、面接時に会社概要や業務内容だけではなく、現在会社が取り組んでいることに対するチャレンジや今後の方向性など、包み隠さず一つずつ丁寧に話して

もらえたことで、会社のイメージがよりクリアになりましたし、実際に働いているメンバーの方と話す機会も頂けたので、会社の雰囲気も肌感覚で感じとることができたのも、とてもありがたかったですね。

OM:　Keikoさんにとってギャップは感じなかったということですね。入社前に働いているメンバーと話してもらうことも大事ですよね。Keikoさん、入社後もすぐ仕事や周りのメンバーや環境にも馴染んでいて、あれ？いつ入社したんだっけ？とよく聞かれていましたね（笑）

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OM: 最後は、シニアアカウトエグゼクティブのRyoheiさん、自己紹介をお願いします。

< RYOHEI KATO - SENIOR ACCOUNT EXECUTIVE >

RYOHEI:

趣味「バスケ、日本酒&ワイン、ギター、サーフィン、子育て、カフェ巡り、etc..」

好きな食べ物「塩むすび」

好きな言葉「Take it easy♪ / 足踏みしてても靴の底は減るぜ」

OM: goFLUENTに入社して、雰囲気はどう感じますか？会社の好きなところはどんなところですか？

RYOHEI :チームのみんながとてもWelcomeな雰囲気で、入社してすぐに打ち解けることができました。日々の業務も、同じ方向を向いて建設的なディスカッションができるメンバーで毎日仕事が楽しいです♪ これまでずっとリモート環境だったので週3のオフィス出社に抵抗があるかもと最初は少し心配したのですが、全くそんなことはなく、逆に出社するのが楽しみという気持ちになっているのが自分でも嬉しかったです。

この会社の好きなところは日本のメンバーはもちろん、グローバル各国のメンバーとも同じようにディスカッションや情報交換ができるカルチャーがあり、皆お互いの成功のためにサポートし合って、成果がでたらシェアしてお祝いする文化があることです。Equal Voiceというミッションを掲げている自分たち自身が、それを一番体現しているのではないかな？と感じています。

OM:　確かに、グローバルメンバーとのコミュニケーションは活発ですし、それがgoFLUENTのカルチャーに繋がっていますよね！先日マニラで対面で集まった際にもそれを感じることができたのではないでしょうか。Ryoheiさんが営業として加わったことで、ジャパンメンバーもますますお互いを高めあう気風が生まれているんじゃないかなと思います！