株式会社花咲爺さんズ

弊社の業務は、まちの状態を把握した上で、どのようなソフトコンテンツが存在すると、 よりまちが活性化していくのかを見極め、誘致・自社企画などを駆使して まちのソフトコンテンツをプランニングしていく事です。 そんな業務を遂行するまちのプロジェクトマネージャーを募集します。 まちに存在するソフトコンテンツを横断的に見渡し、実行するソフトコンテンツを企画し、 企画や制作の段階からまちの人たちと一緒に作り、プロジェクトを成功に導くマネジメントを 様々なまちで実行していく、そんな仕事を成し遂げたい、と思っています。 【具体的な業務内容】 〈プロジェクトマネージャー〉 　・まちの現状の状態を調査する 　・課題を発見する 　・課題を解決し活性化するための戦略を描く 　・戦略を形にする具体的な企画を立案する 　・企画を形にしていく 　・運営を統括する 　・運営をする中で企画をアップデートし、発展的に継続していく 【弊社にマッチする方はこんな人！】 　・「問うこと」と「実行すること」を並行して行い、 　　常に世の中に提供できる本質的な価値を追求する方 　・強い主体性があり、自分が起点になって世界を変えていける方 　・信頼関係を大切にして、チームで仕事をしていける方 　 【働く環境・働き方】 　・働く場所・オフィス 　　－2020年2月末よりリモートワークを継続中 　　－今後は、「リモート・出勤」の働き方を検討中 　　－コミュニケーション・出会いの変化・多様化を大切にしている「まちづくり」の 　　　会社としてオンラインとオフラインの両方に適したコミュニケーション環境、 　　　全国各地でのサテライトオフィス勤務等、従業員と会社にマッチした労働環境を検討中 　・メンバー 　　－男女比は4:6 　　－平均年齢は32歳（20〜40代の社員が在籍） 　・働き方 　　－基本的にはリモートワークですが、従業員一人ひとりに応じて、 　　　時短勤務など柔軟な働き方を実現しております。 【最後に・・・！】 　弊社はまだまだ小さな会社ですが、来期節目の5期目を迎えるとともに 　「まちづくり」という側面から世の中により多くの価値をもたらす会社に成長するために、 　プロダクトやサービス力の向上にも力を入れております。 　そんな弊社でまち”から世界を変えるために働いてみませんか？ 　皆さんのご応募をお待ちしております！

イベント制作の経験のある方を募集します。 ●社会的な意義の設計から、コンテンツの企画、PR・告知プランニング、制作、運営、まで、ワンストップで実施していく仕事です。 ●社会的に意義のある企画を考えたい方 ●企画から現場まで全てのシーンに関わりたい方 ●自ら働きかけて人を巻き込んで行ける方 ●クライアント・発注先問わず目的を共有して動ける方 ●新しいことでも想像しながら形にしていくことが好きな方 ●ロジカルに物事を考えられる方 ●人の話を聞くことと提案をすることを繰り返し、調整をしていくことが得意な方 ●PCで資料を作るスキルがある方 ●段取りが好きな方 ●全体像を把握し、状況を整理して調整していくことが得意な方 こんな方は大歓迎です！ 興味を持ってくださる方はぜひご連絡をお願いします。

弊社では、これまで力を入れてきた既存事業である "オフライン"でのイベント企画・制作に加え、 時代の流れや社会情勢の変化に合わせ2020年8月に オンライン配信を通して「まちづくり」に活用できる コンテンツを開発していく「スタジオ事業部」を発足させました。 その「スタジオ事業部」の担当者として会社の売り上げ拡大を見据えた 事業部の成長や発展を支えていただくオンライン配信ディレクターを募集致します。 【具体的な業務内容】 〈A：テクニカルディレクター〉 　・オンライン配信機材・アプリケーションの現場ディレクション／オペレーション 　・映像機材、カメラ、音響機材、PCなどの管理・購入 　・配信アプリケーションの管理・コンテンツ制作 　・youtube、vimeo、SNSなどへの配信 　・スタジオ展開モデルの構築 　・事業展開と連動した機材／アプリの最新の状態へのアップデート 　・クライアントワーク 　・地域のお手伝い 〈B：コンテンツプランナー〉 　・スタジオ事業の事業開発 　・企画営業（既存案件中心） 　・イベントの台本、映像素材制作（ディレクション含む） 　・イベントの現場ディレクション 　・クライアントワーク 　・地域のお手伝い 【弊社にマッチする方はこんな人！】 　・「まちづくり」を通して世界を変えたいと思う人！ 　・オンライン配信を通して「まちづくり」に貢献していただける人！ 　・常に視座を高くし、会社が成長するために行動できる人！ 　・多くの人を巻き込みながら仕事を進められる人！ 　 【働く環境・働き方】 　・働く場所・オフィス 　　－2020年2月末よりリモートワークを継続中 　　－今後は、「リモート・出勤」の働き方を検討中 　　－コミュニケーション・出会いの変化・多様化を大切にしている「まちづくり」の 　　　会社としてオンラインとオフラインの両方に適したコミュニケーション環境、 　　　全国各地でのサテライトオフィス勤務等、従業員と会社にマッチした労働環境を検討中 　・メンバー 　　－男女比は4:6 　　－平均年齢は32歳（20〜40代の社員が在籍） 　・働き方 　　－基本的にはリモートワークですが、従業員一人ひとりに応じて、 　　　時短勤務など柔軟な働き方を実現しております。 【最後に・・・！】 　弊社はまだまだ小さな会社ですが、来期節目の5期目を迎えるとともに 　「まちづくり」という側面から世の中により多くの価値をもたらす会社に成長するために、 　プロダクトやサービス力の向上にも力を入れております。 　そんな弊社でまち”から世界を変えるために働いてみませんか？ 　皆さんのご応募をお待ちしております！