グラハム株式会社

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To infinity and beyond！

グラハムはファッションECサービス「SHOPLIST」を運営する上場企業「クルーズ株式会社」の出資を受けて、2018年12月に設立したHR系のスタートアップです。「想像を超える価値と成長の実現」「営業をかっこよく働ける会社を創る」をMissionに掲げています。

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価値観

立場や安定を捨てて起業しました。最速でやるべきこと・やりたいことにチャレンジするために、上場企業から出資を受けています。既に事業開始から半年強で2つの新規事業をローンチし、うち一つは子会社として法人化しています。拠点も東京を含めて3拠点展開。リスクをしっかりと認識した上で、チャレンジを続けます。

年齢や役職に関係なく、ストレートなタイミングと言葉でコミュニケーションをとるカルチャーです。もちろん最低限の心遣いは大切ですが、過剰な気遣いや忖度は誰のためにもなりません。部下から上司にも率直にFBをしています。 ※社長も副社長もいじられますし、ことあるごとにメンバーと本気で勝負します。

これからのサービスの本質だと考えています。好奇心旺盛で努力家。コミュニケーション能力が高く協調性がある、自分の感情をコントロールできるため逆境に強い。そんなEQの高いビジネスパーソンを私たちは目指します。人のココロを動かすことがや未知のモノゴトにチャレンジすることが、テクノロジーに奪われない人の仕事であり、グラハムで大切にしている価値観です。

上記の通り事業開始から半年強で2つの新規事業をローンチし、うち一つは子会社として法人化しています。ポジションが詰まっていることがありません。成果を上げれば、どんどん昇進だって昇格だって可能です。立場も仕事もどんどん変化して、様々な修羅場に身を置くことが成長への最短ルートだと考えます。

「泥臭く、されど効率的に」が私たちの行動指針です。ルーティンで実施されているミーティングは経営会議、リーダー会議、1on1の現在3つしかありません。チャットなどのコミュニケーションツールを駆使しながら、効率的に情報共有や議論を進めます。

サービスはあくまで顧客ありき。単一のプロダクトを前提にしたビジネスではなく、無数の商材とアイディアを組み合わせてソリューションを企画できることが、私たちが代理店という立場からビジネスを始めた理由です。