こんにちは。人事採用アシスタントの平野です。
   
今年6月から開始した『G-read』。以下3つの目的で始まった社内の取り組みです。
   
 ①本を読む習慣をつけること
 ②人前で話す力をつけること
 ③1冊の本を数分間でわかりやすくまとめ、人に伝える力を養うこと
    
     
以前にもご紹介しましたが、約半年が過ぎ『G-read』コーナーの本もどんどん増加中!
   
▼過去記事はこちら
【G-read】代表取締役中村お薦め!「世界」を変えろ!急成長するスタートアップの秘訣 by 鈴木理恵 ...
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【G-read】社内bookコーナー設置!! by 鈴木理恵 | 株式会社グリッド
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難しい専門書から、睡眠法、料理の本など、ジャンルもさまざま。
すべての本に共通しているのは、どれも仕事につながる考え方や内容であること。
一見自分の業務には関係ないような内容でも、コミュニケーション、健康維持など、社会人として必要なスキルについての知識がつまっています。
   
普段自分では手に取らないような内容でも、あの人のおすすめなら読んでみようかなと、本への印象が変わっていくのも楽しいですよね。
   
GRIDでは、チームが違うメンバー同士のコミュニケーション、知識や情報のシェアを大事にしています。
今後『G-read』にどんな本が増えていくのか、楽しみです!
    
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会社名:株式会社 グリッド GRID inc
MAIL:grid_hr@gridsolar.jp
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