注目のストーリー
エンジニア・デザイナー・PMに読んでほしい記事まとめ
メンバーと話せる新卒就活生に読んでほしい記事まとめ
メンバーと話せるすべてのストーリー
株式会社grooves
1年以上前
ビジネス職(セールス・カスタマーサクセス・マーケティング)に読んでほしい記事まとめ
こんにちは!株式会社grooves(グルーヴス)では、公式メディア Grooves+<プラス> にて、会社についての発信を日頃より行っています。この記事では、主にセールスやカスタマーサクセスなど"ビジネス職"でグルーヴスを検討してくださっている方に向けて記事をまとめています。当社に興味をもってくださった方は、ぜひご覧ください!ミッション・ビジョン・バリュープロダクト組織メンバーはたらく環境・制度スキルアップ・成長支援カルチャーイベントその他、働き方・制度・カルチャーなどより詳細な働き方や制度、カルチャーなどはこちらからご覧ください!
メンバーと話せる株式会社grooves
1年以上前
エンジニア・デザイナー・PMに読んでほしい記事まとめ
こんにちは!株式会社grooves(グルーヴス)では、公式ブログ Grooves+<プラス> にて、会社についての発信を日頃より行っています。この記事では、主に"エンジニア、デザイナー、PM"でグルーヴスを検討してくださっている方に向けて記事をまとめています。当社に興味をもってくださった方は、ぜひご覧ください!ミッション・ビジョン・バリュープロダクト組織メンバーエンジニアデザイナーはたらく環境・制度スキルアップ・成長支援カルチャーイベントその他、働き方・制度・カルチャーなどより詳細な働き方や制度、カルチャーなどはこちらからご覧ください!
メンバーと話せる株式会社grooves
1年以上前
MVPは誰の手に?!グルーヴスの表彰式をレポート!
こんにちは。Grooves With 編集部です。今回は、先日の全社キックオフミーティング内で実施された、18期下期及び18期年間MVP 表彰式の様子をお伝えします!キックオフミーティングの様子はこちらから!!グルーヴスの表彰制度とは?グルーヴスの表彰制度は、「コアバリューを遵守し、成果をあげた人を表彰する制度」です。グルーヴスのコアバリュー3つを部門化し、表彰者を決定します。成果にこだわる、Performance 部門Team Grooves、 部門革新に挑む、Innovation 部門3つの部門それぞれにMVP、AoE、MVTが賞として設けられています。MVP(Most Valuab...
メンバーと話せる株式会社grooves
1年以上前
グルーヴスの未来を拓く。キックオフミーティングをレポート!
こんにちは。Grooves With 編集部 22卒内定者インターンの下岡です。今回は、2022年3月4日に開催されたグルーヴスの19期上期全社キックオフミーティングについてレポートをしていきます!キックオフミーティングとはキックオフと言えば、サッカーの試合開始をさす言葉ですが、3月はグルーヴスにとって、1年の始まりの月です。グルーヴスでは、3月と9月の半期に一度キックオフが実施され、経営方針や事業方針の発表、ビジョン浸透のためのコンテンツなどが全社メンバーに向けて行われます。今回はオンラインにてキックオフが実施されました。19期上期キックオフのテーマ今回のテーマは「Groovesの未来...
メンバーと話せる株式会社grooves
1年以上前
事業責任者が語る。求人プラットフォーム『Crowd Agent(クラウドエージェント)』が目指す、企業・人材紹介会社・求職者の幸せなマッチング
こんにちは!grooves With編集部です。「どこではたらくか」から「何をするか」。個人のキャリアを重視する”新しいはたらき方”の時代を迎え、企業間、地域間の人材流動性に注目が集まっています。そうした変容する社会のニーズに応じて、優秀な人材を求める全国の求人企業と、人材紹介会社をつなぐ役割を担っているグルーヴスのプロダクト『Crowd Agent (クラウドエージェント)』について、事業責任者である根来 啓輔に話を聞きました。根来 啓輔(Keisuke Negoro)2009年に大阪大学大学院卒業後、日本IBM社に入社。2014年、リクルート住まいカンパニーへ転職。事業推進担当として...
メンバーと話せる株式会社grooves
1年以上前
前へ前へ。若い人を信頼してくれるグルーヴスだからできること
こんにちは!grooves With編集部です。今回は、グルーヴスが展開する、ITエンジニア向けのスキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム「Forkwell(フォークウェル)」のマーケティングを担当している川原 光貴に、ベンチャーであるグルーヴスを新卒で選んだ理由や、ユニークなキャリアパスなどを話してもらいました。川原 光貴(Kota Kawahara)イギリス ブリストル大学院 経営研究科 国際経営専攻を卒業。2020年に新卒でグルーヴスに入社し、Crowd Agent のカスタマーサクセス、セールス、イベント運営のサポートを経て、現在はForkwell のマーケティングを担当...
メンバーと話せる株式会社grooves
1年以上前
奇跡のベンチャーを探せ!それが自分にとってはグルーヴスだった
こんにちは!grooves With編集部です。今回は、グルーヴスが展開する、ITエンジニア向けのスキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム「Forkwell(フォークウェル)」グループにて活躍している重本湧気に、ベンチャーであるグルーヴスを新卒で選んだ理由や、キャリアパスなどを紹介します。重本湧気(Yuki Shigemoto)大阪大学 外国語学部 外国語学科 ポルトガル語専攻を卒業。2019年に新卒でグルーヴスに入社。Forkwell の社外プロモーションや、カスタマーサクセスを経て、現在はイベントディレクターとして2,000人規模のイベントの全体ディレクションや企画・運営に従...
メンバーと話せる株式会社grooves
1年以上前
グルーヴス取締役・共同創業者に聞いた、グルーヴスが目指す、すべての人に『より良い未来への「きっかけ」を提供する』世界とは。
こんにちは!grooves With編集部です。グルーヴスでは、全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶプラットフォームの「Crowd Agent(クラウドエージェント)」、エンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォームの「Forkwell(フォークウェル)」を通じて、“はたらくヒトと、未来を拓く。” をビジョンに、WorkTech の領域で事業を展開しています。今回は、グルーヴスの共同創業者にして、ぶっちゃけ、親しみ担当の取締役・大畑貴文に、弊社のミッション、ビジョン、コアバリューについてわかりやすく解説してもらいました。大畑 貴文(Takafumi Ohata)同志...
メンバーと話せる株式会社grooves
1年以上前
チームを超えてお互いに信頼関係を築き成果に繋げていく。ーセールス×カスタマーサクセス対談ー
こんにちは!grooves With編集部です。グルーヴスでは、全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶプラットフォームの「Crowd Agent(クラウドエージェント)」、エンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォームの「Forkwell(フォークウェル)」を通じて、“はたらくヒトと、未来を拓く。” をビジョンに、WorkTech の領域で事業を展開しています。今回は、ITエンジニアからの総合満足度No.1を獲得した、ITエンジニア向けキャリア支援サービス「Forkwell(フォークウェル)」で、企業のエンジニア採用成功の鍵を握るセールス、カスタマーサクセスの3人に話...
メンバーと話せる株式会社grooves
2年弱前
開発マネージャーのこれまでと今「会社に足りていないことを見つけて実装していく、そうしたら組織のための"なんでも屋"になれた」
こんにちは!grooves With編集部です。グルーヴスでは、全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶプラットフォームの「Crowd Agent(クラウドエージェント)」、エンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォームの「Forkwell(フォークウェル)」を通じて、“はたらくヒトと、未来を拓く。” をビジョンに、WorkTech の領域で事業を展開しています。今回は、その2つのプロダクト開発や社内IT統括など、グルーヴスのシステム関連を熟知している開発マネージャー・吉永 聰志に、入社のきっかけや心がけているスタンスについて話を聞きました。吉永 聰志(Satoshi ...
メンバーと話せる株式会社grooves
2年弱前
リモートも出社も選択OK!1人ひとりが生産性高く働けるグルーヴスのオフィスを大公開!!
グルーヴスでは、2016年からリモートワークを取り入れており、一人ひとりが生産性高く働き、かつ人生を豊かにするために、リモートや出社など、働く選択肢を増やしています。コロナ禍の今、リモートワークで働くメンバーは非常に増えており、採用活動においても、ほぼオンライン選考のため、社内の雰囲気やどんなオフィスなのかが、なかなか伝わりにくい状況です。そこで今回は、オフィスがどんな雰囲気なのか少しでも感じていただけるように、groovesの東京オフィス@表参道をご紹介をしていきます!■エントランス・受付エントランスには、コロナ感染対策として、検温器と消毒を設置しています。受付はiPadとなっています...
メンバーと話せる