株式会社HAB&Co.

【当社について】 地方における人材採用の課題をIT/人工知能の技術を活用し解決していきます。リテラシーに依存しない採用環境を提供することで、企業と求職者に関する社会課題を解決します。 【カルチャー】 #KEEP UPDATING(常に進化し続ける集団)をモットーに、スキルだけではなくカルチャーフィットを重要視しています。 【仕事内容】 自社サービス開発や受託開発において、フロントエンドの開発、機能追加・改善、UI/UX向上にコミット

【当社について】 地方における人材採用の課題をIT/人工知能の技術を活用し解決していきます。リテラシーに依存しない採用環境を提供することで、企業と求職者に関する社会課題を解決します。 【カルチャー】 #KEEP UPDATING(常に進化し続ける集団)をモットーに、スキルだけではなくカルチャーフィットを重要視しています。 【仕事内容】 自社サービス開発(shiraha.jp)や受託開発において、フロントエンドの開発、機能追加・改善、UI/UX向上に

【当社について】 地方ならではのアイデアで社会課題を解決する。 2017年の創業以来、自社サービス事業、コワーキングスペース運営事業、UI/UX・デジタルクリエイティブ領域をベースとしたクライアントワーク事業を展開しています。 これまで、海外アパレルブランドの国内展開のサポート、プロスポーツチームのSNSマーケティング、観光地のIT戦略アドバイザー業務などに携わっています。 【仕事内容】 自社サービス開発やクライアント

【仕事内容】 2017年の創業以、大分県・福岡県を拠点とし、HR・GovTech領域にて数多くの自社プロダクトをインハウスで開発・展開しており、全国の中小企業を中心に3,500社超の導入が進んでいます。 今回既存アセットやグループ会社のリソースを活用した新規サイト・メディア（求人・マッチング領域）の立ち上げを検討しており、ディレクター｜マーケッターを募集しています。 業界経験不問！ 移住に関する支援制度あり、面接に進んでいた

▼業務内容 ・自社開発サービスにおけるインサイドセールス業務 （電話やメール等を活用した案件の創出・ナーチャリング・クロージングを含む営業活動、各種ツールやデータを駆使したSFA・CRMマーケティングなど) ・組織及び部隊の立ち上げ、管理業務 ・各種広報、カスタマーサクセス業務 （プロダクトや市場の調査分析、営業方針策定・資料づくり、支社や部隊の立ち上げ、広報活動、アライアンス推進、管理組織強化など） ▼業務説

【仕事内容】 リアル（コミュニティスペース）とバーチャル（HRTechソリューション）をミックスした新しいHRサービスの創造に寄与していただけるセールス/Bizdevを募集しています。 新型コロナ問題によって求職者の増加（失業率の向上）が見込まれる中、全く新しい採用のエコシステムを創造したいと考えています。 特にUIJターンや地方創生の文脈においては、まだまだ課題も多いですが、ポテンシャルも非常にあると思っています。 2020年5

【仕事内容】 2020年6月に地方への就職・UIJターン創出をテーマとしたコミュニティスペースをOPENしました！ 本施設の運営を積極的にリードしてくれるスタッフを募集しています。 具体的にはイベント企画、各種ディレクション、マーケティング・広報活動、メディア対応、コミュニティ形成、各種管理業務などが挙げられます。 社内外の関係者、求職者の方とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 【求める人材像