本日2019年7月22日、日経産業新聞の1面に、 Official-Alumni.com ロゴを掲載いただきました！

HRテック領域の中に、「採用管理」「人事管理」だけでなく「退職後」というカテゴリーができたことに、アルムナイ・リレーションの価値や可能性が着実に広まっていることを感じます。

アルムナイ・リレーションについてもっと知りたいという方は、ぜひお気軽にハッカズークに遊びにきてくださいね！

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Fuyumi Tsukiyama

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日経産業新聞 HRテックアルムナイ退職後

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『企業と個人の新しい関係』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します。 ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」を開発・提供をしています。 https://official-alumni.com/ ■アルムナイ・コンサルティングアルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 ■退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。 https://alumnavi.com/

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