こんにちは、Handiiです！

まじめな話です。
Handiiの「CGO」の活動を紹介する日がやってまいりました。

CGOとは？

・・え？
チーフ・グロース・オフィサーだろうって？

ええと、すごそうですね。
そういうの思いついちゃいますか・・違うんです・・うちのCGOは、

チーフ・ごきげん・オフィサー

です。なんかすみません。

「チーフ・ごきげん・オフィサー？？？」
https://www.wantedly.com/companies/handii/post_articles/137805

”ごきげん”
というのはしかし、簡単なようで、簡単でないことです。

ちょっとしたいやなことは日々起こりますし、
仕事においては全部が思う通りにいくわけじゃない。
つらいことや誤解や失敗や怒られることもあれば雨も降ります。

「みんなのごきげんを守ること、めっちゃ大事だ！」
と、気づいた上に激しく思い込んだHandiiでは、
これを制度化することにしました！

名付けて、「CGO制度」！

CGOの主な業務はHandiiのごきげんな環境を守ること。

「ごきげん企画」

CGO（チーフ・ごきげん・オフィサー）と、その月に勝手に指名された幹事が、
月がわりで企画を考えます。
Handiiメンバー全員参加、およそ半日をかけて行っています！

じゃあ、これからちょっと自慢しますね。

【歴代ごきげん企画】

第一回（12月）　「みんなで本気の！ごきげんパン作り」

第二回（1月）　「ごきげん＆気合の書き初め大会」

第三回（2月）　「大事なオフィスにごきげん！DIY」

パンをこね、筆をとり、大工仕事までしてのごきげん企画。
充実してる。

でも、社内あげてのこのごきげん企画、時間も労力もかけて一生懸命パンとかやって、
いったい何が得られているのでしょう？

気になりますか？

「ごきげんが得られています！」CEO柳

それでは、引き続きHandii劇場をよろしくお願いしますね！