最年少20歳で17年新卒入社。働きやすさはピカイチです

ハンズラボ株式会社に入る前

高校を卒業後、IT系専門学校に進学し、2年後に卒業。 2017年4月にハンズラボに入社しました。新卒としては2期生です。

実はハンズラボの前に他社に内定を頂いていたんですが、内定してから「合わないかもしれない」という思いがどんどん大きくなり、就活を再開したときに出会ったのがハンズラボでした。 東急ハンズという大きな会社の子会社で、BtoBの事業を手掛けていながら、 社内の雰囲気はとてもよく和気藹々としていて。 その表情を見て、「ここで働きたい」と強く思ったのを覚えています。

現在

入社後3ヶ月の研修中。 16年入社の先輩がメンターにつき、談笑を交えながら言語の勉強をしています。

毎日2時間ほど、講義形式でつまづきやすい点の説明を受けます。その他の時間は基本的に各々デスクで参考書を見ながら勉強を進め、わからないところはメンターに聞く形です。

周りには先輩社員がいて、万全のサポート体制の中、慣れない言語にひーこら言っている毎日です。

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2017/07/21追記

7月からPOSチームに配属されました!

2017年度新入社員では唯一のPOSチーム配属でしたが、先輩方がとっても優しくて安心して働けています。みなさん菩薩です。POSチームに限らずハンズラボは菩薩が多いです。

POSチームでの業務は(私が理解している範囲で)大きく2つに分かれます。

ひとつは、東急ハンズで使われているPOSシステム「HandsPOS」の開発。すでに基本的な部分は完成しているので、新機能開発や仕様変更などを行なっています。

もうひとつは、開発したHandsPOSの導入。全国にある東急ハンズの各店舗に行き、現存のレジをHandsPOSに入れ替えするのも自分たちで行なっています。なのでエンジニアにしてはめずらしく、出張があります。

ハンズラボは、BtoBの企業です。POSチームも、あえて言えば東急ハンズが顧客なのでBtoBとも言える・・・のかな?

先日、配属されて初めて出張に行きました。私は実際に入れ替え作業をしたわけではなく、初めてなのでとりあえず見学、といったところ。

そこで気づいたんです。BtoBの企業でありながら、実際に開発したものを使っている姿を見る機会は、貴重なのではないか?と。

BtoBの開発をしていると、顧客に納品して終わり、というケースは少なからずあるのではないでしょうか。(社会人になって4ヶ月足らずのわたしの偏見)あくまでどこかの会社のために作るものであって、実際にその社員さんが使っている姿や、生の反応を掴むことはあまりなさそう・・・

ハンズラボのPOSチームは実際に店舗に出張に行き、店員さんがHandsPOSを使っている姿を見守り、ダイレクトな反応を見ることができます。また、店員さんからの要望はできる限り実現しています。

現状、HandsPOSの0.000001%くらいしかわたしが書いたコードはないのに、店員さんの喜ぶ姿をみて心にじんわりと来るものがありました。これがやりがいなのだなと。

翌日の本社での開発業務の集中力は言うまでもなく高かったです。(笑)

ハンズラボ株式会社について

とにかく、雰囲気がとてもよい。 新卒採用を始めたのは2016年度からなので社員の平均年齢は高めですが、一番下っ端のわたしがのびのびできています。

社員のバックアップ体制が整っており、「やりたい」って気持ちがあれば、会社は全力でサポートしてくれます。 社員にもその風潮は強く根付いています。

とてもよい雰囲気の中働けて、社員に投資してくれる。 技術力向上を目指すエンジニアにとっては、天国です。

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2017/07/21 追記

社内の雰囲気については上記と全く変わりません。現在社員大募集中!!なこともあり、新しい仲間がどんどん増え、いっそう賑やかになっています。

今日「スプラトゥーンをやりたい」と言って同期が早退しました。同期なのでもちろん新入社員です。みんなでいじりつつ見送りました。そんな会社です。

今後どういうことをしていきたいか

正直なところ、今は研修でいっぱいいっぱいです!(笑) 執筆時点で2017/04/27ですが、ようやく慣れてきたところ。

配属されたら、また見える景色も変わると思うので、今は目の前の研修に没頭します。

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2017/07/21 追記

いよいよ配属されて、少しずつ慣れてきて、緊張もなくなってきました。

「すぐに覚える必要はない」「今すぐできるようにならなくていい」と、日々ぶつけまくる質問に一つ一つ丁寧に答え、導いてくれる先輩が隣にいる安心感はすごいです。

焦らずのんびり頑張っていこうと思います。

そしていつか、私も新入社員に「渡邉さんまじ菩薩」って言われたい。

ハンズラボ株式会社's job postings
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