こんにちは。ハーティスシステムアンドコンサルティングの佐藤です。
今回は、ハーティスの取り組みの中から、「SKR（社員研修旅行）」についてご紹介したいと思います。

＜目的＞
社員研修旅行の企画・運営を通して、普段とは違った観点から仕事に関連する技能を身につけること。

＜効果＞
企画力、推進力、段取り力、交渉力など、幅広い技能が身につく。社員同士の関係性がより深くなる。

弊社の社員研修旅行は、先輩社員のフォローのもと、
若手社員が中心となって企画から運営まで全てを取り仕切ります。

この取り組みは、普段の仕事にない学びや成功体験はもちろん、
迷惑にならない程度の失敗体験（笑）も経験させてあげられる貴重な機会になっています。

それぞれが社員研修旅行というイベントに対して自分ごとに取り組むとどうなるなるかというと、
行きたくないとか、つまらないとか、そういう感覚は全くなくなり、
むしろ行きたくて仕方がないイベントになります。

だから毎年社員旅行が終わってしまうと、すぐに来年が待ち遠しくて仕方がなくなります（笑）。