【ヒトカラ日記】まぜごはんデラックス♪2017年度2Q

森明霞, 小島亮他4人

採用・広報・総務・組織開発, オフィスプロデュースグループ・プランニング事業部／デザイナー

森明霞

株式会社ヒトカラメディア / 採用・広報・総務・組織開発

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小島亮

株式会社ヒトカラメディア / オフィスプロデュースグループ・プランニング事業部／デザイナー

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桑原健介

株式会社360pict / マネージャー

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斎絢矢

株式会社MIMIGURI / コンサルティング事業部

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田久保博樹

株式会社ヒトカラメディア / 取締役

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高井淳一郎

株式会社ヒトカラメディア / 代表取締役

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on 2017/12/18

2017年8月よりシャッフルランチ制度「まぜごはん制度」に追加になった「デラックス」バージョン。

【ヒトカラカルチャー】
ランチスタンプカード、まぜごはん制度、、ヒトカラメディアが本気で取り組んできたランチ制度・文化を一挙ご紹介！
https://www.wantedly.com/companies/hitokara-co/post_articles/68318

「まぜごはんデラックス」とは何かと言うと、クオーターごとの【 Most Valuable Player】【 Most Valuable Member】【 Most Valuable Anken】受賞者と経営陣でデラックスなディナーに行く企画です。ご褒美でもありつつ、少人数で将来について真面目な話をしようという会でもあります。

2QのMVP/MVM/MVA受賞者（桑原・斎・大友・小島・坂本）と経営陣（高井・田久保）で、海鮮料理「阿部広尾別館」へ！

今回も「今夜はデラックスだから」という理由でタクシー利用。笑

とっても豪華な海鮮料理を次々といただいたそう・・！美味しそう！

どーーーん！

はたして次は、どのメンバーが参加できるのでしょうか？！そして、どんなデラックスなお店に行けるのか？！まぜごはんデラックス目指して、【 Most Valuable Player】【 Most Valuable Member】【 Most Valuable Anken】が取れるように頑張っていきましょう！！

株式会社ヒトカラメディアでは一緒に働く仲間を募集しています

【ヒトカラ日記】まぜごはんデラックス♪2017年度2Q

森明霞

株式会社ヒトカラメディア / 採用・広報・総務・組織開発

ココロオドル瞬間

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株式会社ヒトカラメディア

オンラインミーティングが当たり前となり、場所を問わずに働ける時代になった今。私たちにとってのオフィスの必要性はどこにあるのでしょうか？行きたくなるオフィスとは何か？作って貸す、が主流だったオフィスビル、商業施設はそのモデルのままで求められ続けるのだろうか？地域の賑わいを持続的なものにするために、どのように人や想いを巻き込んでいくのだろうか？そんな問いのもと、多くの企業の働き方、様々な場のプロデュース・運営をしてきたヒトカラメディアだからこそ提案できることがあるのではないかと考えています。 ◆ビジョン「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！ ◆バリュー熱源を、ともにつくる ◆事業内容【ワークデザイン事業】　自社にとって最適な「働き方」と「働く場」を実現したい企業に対して、拠点戦略作り、最適な物件紹介・仲介、内装設計/デザイン、施工などを一気通貫で行っています。　「オフィス構築をきっかけに、どんな状況を作りたいのか？そのために、どんなことを大切に、どうメンバーを巻き込みながらやれるといいのか？」　など、ただ物件や空間の要件を満たすだけではなく、本質的に目指すべきことをまずは一緒になって発見し、その実現に向けて多様な専門性を掛け合わせながら、プロジェクトを作っていきます。 ------------------------------------------ 【デベロップデザイン事業】　土地や建物など不動産のアセットを持つデベロッパーや電鉄系企業に対して、それらを活かしながら未来に求められる状況づくりのための構想作り・実現支援・運営などを一気通貫で行っています。　「不動産開発の文脈において、このまちでどんなコトが起きるといいのか？どんなプレイヤーが増えるとそれが実現できるのか？そういった人たちをどう集めてくるのか？集めた後は、どんなコミュニティをどう育んでいくといいのか？」　など、「作って貸す」だけではない、「これからの不動産開発」を、構想から実行、運営まで担っています。一気通貫で伴走することで、「何をどう目指すのか」のストーリーやプロジェクトの軸をぶらさずに、長きにわたってプロジェクトを推進していくことができます。 ------------------------------------------ 【エリアカルティベート事業】　地域の行政や企業に対して、地域内外のプレイヤー（企業・個人）を繋げ、コトが生まれやすい土壌を作るために、地域のハブとなる拠点の企画・運営や、関係人口創出プログラムの企画・運営、地域内の産業振興に資するプロジェクトの企画・運営などを行っています。　コロナ禍を経て、テレワークの普及や多拠点居住の増加、ワーケーションの興隆、地域内でのDX推進の強化など、世の中の動きは大きく変化しました。また従来からの企業誘致、地域事業者の支援、産業クラスター形成のニーズ、高齢化に伴う健康福祉の課題や公共交通、空き家の課題、効果的な官民連携の在り方など、地域を取り巻くアジェンダ・課題はさまざまです。エリアカルティベート事業部では、こういった複雑な地域の状況をクリティカルにとらえて、場の企画やプレイヤー（企業・個人）との接点づくり、チャレンジを生み出すための仕組みづくりを支援。さまざまな観点から、その地域・その街だからこそできる、未来への変化をもたらすきっかけづくりを提供しています。

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