【ヒトカラ日記】8月度納会。「まぜごはん制度」開始♪
2016年8月31日は、月末恒例の「納会」でした。ミッション・ビジョン・ポリシーの再共有、全社売上報告、事業部ごとの報告、個人トピック、MVPの発表などを行いました。

最近、社内マニュアルを整備するチーム「ヒトカラwiki」と社内の文化・制度を作って促進していくチーム「ヒトカラグロームーブメント」を有志で始め、ベンチャーならではの【みんなでゼロからの組織づくり】をしています。

8月度のヒトカラグロームーブメントからの新制度の提案は、「まぜごはん制度」というもの。社内コミュニケーションの活性化を目的に、くじ引きで2〜3人のチームを分けて、「まぜごはんの素(お題)」について話すシャッフルランチ制度です。

さっそく納会の最後にくじ引きをしてみると、意外なチーム分けになり、面白くなりそうです♪

ちなみに、8月の【 Most Valuable Player】は、企画編集部の加藤、【 Most Valuable Member】は事業推進部の日比野と森でした!おめでとうございます!9月も頑張りましょう。

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