現在募集中の浜甲子園プロジェクトの"右腕"。ひばりが丘プロジェクトを参考にしながら進めることができます。そのひばりが丘プロジェクトの田中宏明さんから再びメッセージをいただいています。

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まちにわひばりが丘では交流イベントの企画・運営や、「AERU」という季刊紙のディレクションが主な業務になっています。実際には、住民有志による「まちにわ師」というボランティアチームと一緒に活動する体制。特にAERUの制作では、企画の段階から、取材をする方やデザインができる方と一緒に考えます。

また、紙面を通じて住民同士のつながりが生まれるような企画を考えたり、まさに人に「会える」メディアづくりを心がけています。

自分が表に立って活躍するのではなく、街にいらっしゃる住民のみなさんの魅力が活きるような暮らしのお手伝いがしたい。そう思えるようになったのが、この仕事での成長の一つだと思います。

私はまだ社会人2年目にあたりますが、成長できる機会に恵まれています。浜甲子園プロジェクトでもご応募お待ちしています！

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HITOTOWA INC.では一緒に働く仲間を募集しています

まちにわひばりが丘の右腕からのメッセージ2

荒昌史

HITOTOWA INC. / 代表取締役

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HITOTOWA INC.

私たちHITOTOWAは「人と和のために働き、都市の社会環境問題を解決すること」をミッションに掲げています。そのために2010年に創業し、現在もネイバーフッドデザイン、ソーシャルフットボール、HITOTOWAこども総研という３つの事業を行っています。つくりたいのは「ともに助け合えるまち」、そしてそこに関わる人々が幸せな会社であること。都市に暮らす人々がともに助け合える関係性や仕組みがあることよって、その先に人々のあたたかなつながりが育まれ、孤独な子育てや独居老人の増加、多発する自然災害、環境問題などの解決に結びついていきます。ネイバーフッドデザイン事業では、主にデベロッパーや行政からの委託を受け、そのデベロッパーや行政へのコンサルティング提案から、実際のプロジェクト推進まで。深く長くまちや住まいに関わりながら、エリアマネジメントやマンション、住まいのコミュニティ形成を実施しています。ソーシャルフットボール事業では、サッカーをはじめとするスポーツを通じた人々のつながりづくりを実施。サッカー防災ワークショップ「ディフェンス・アクション」の推進や品川区を基盤にした防災減災の取り組みを通じた商店街の活性化や小学校教育を進めています。 HITOTOWAこども総研は、前向きに子育てができ、子どもが健やかに育つことができるような社会となるために、子ども家庭福祉分野に関する調査研究・評価、そして地域におけるプログラム開発などを推進しています。オリジナリティのある３つの事業を、社員や業務委託パートナー、アルバイト、インターンなど多様な雇用形態や柔軟な働き方のもと実施しています。

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