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【事例】組織文化の変革 とコミュニケーション
on 2019/10/01
組織文化の基盤となる、DiSCアセスメントの導入事例映像です。
人の内面に踏み込む客観的なレポートで、社内コミュニケーションの円滑化、組織づくり、顧客への対応力強化を実現しています。
https://www.youtube.com/watch?v=h8psM0ruGug&feature=youtu.be
【事例】組織文化の変革 とコミュニケーション
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HRD株式会社
HRDグループは、企業の人事・人材育成を支援する会社です。 人材の内面を測定し、それを人や組織の成長に活用するコンサルティング／研修のためのツールを提供しています。 日本の研修業界において、他にはないビジネスモデルで、独自の事業を展開しています。具体的には、研修会社やコンサルタントにノウハウとツールを提供する事業です。 世界のHRビジネスを日本で展開する私たちについて、一度、お話を聞いてみませんか。
