こんにちは。中途採用チームのM.Tです。
今回はＨＲビジョンの編集業務についてご案内します。
編集の仕事と聞いて、以下ような業務をイメージされる方が多いのではないでしょうか。

・記事の企画
・ライターやカメラマン、デザイナーなどのアサイン
・原稿の校正

弊社の編集職はもちろん『日本の人事部』というWEBメディアにおいて、上記のような業務もやります。
ただ、弊社の編集職が関わる仕事はそれだけではないんです。
弊社ではWEBメディア事業以外にも以下のようなサービスも展開しています。

【１】「ＨＲカンファレンス」：年間12日間、総参加者数4万8952人のＨＲの大型イベント
【２】「ＨＲアカデミー」：毎年夏期・冬期に開催する各10回の人事講座。人事エグゼクティブや次世代人事リーダーから学ぶインタラクティブな学習機会。
【３】「ＨＲコンソーシアム」：会員が主体となる分科会などを通じて、人事同士がつながり、学び合うオープンプラットフォーム
【４】「ＨＲアワード」：「人・組織」において、独創的で革新的な挑戦を続けるイノベーターの表彰制度
【５】「日本の人事部　LEADERS」：年1回発刊のオピニオンリーダーのインタビュー雑誌
【６】「人事白書」：毎年行う全国の人事実態調査

弊社の編集職は【１】～【６】のすべてのサービスにも関わっています。
例えば、【１】ＨＲカンファレンスでは、300名以上の人事が参加する講演の企画から講師打診、講演内容の打ち合わせ、告知文の作成などを行います。
WEB編集業務はもちろん、イベント企画など多岐にわたって関わるため、編集者としてかなり幅の広い経験を積むことが可能です！
詳しくはwantedlyに掲載されている「編集者の募集」をご確認ください！