はじめまして!I-neで学生インターンをしている河原杏奈です!
現在は採用広報に関わる業務を中心に、Wantedlyの記事作成や採用マーケティングに取り組んでいます。
みなさんは、長期インターンをしている学生にどんなイメージを持っていますか?
私は、「意識が高い」「主体性がある」そんな人たちばかりだと思っていました。
だから、長期インターンなんて自分には縁のないものだと思っていたんです。
私は昔から、与えられた課題をこなすことは得意でした。
学校では問題が用意されていて、その答えを出せば評価される。頑張れば頑張るほど結果もついてくる。
でも、自分で何かを始めたり、自分で問いを立てたりすることは得意ではありませんでした。
だから、自分は主体性のあるタイプではないと思っていました。
それでも、就職活動を始めてさまざまな企業のサマーインターンに参加する中で、自分の知らない仕事や世界が想像以上にたくさんあることを知りました。
もっとリアルな仕事の現場を見てみたい! もっといろんなこと経験したい!
その気持ちが大きくなり、私はI-neの長期インターンに応募しました
ただ、そのときの私はまだ知りませんでした。
長期インターンに参加することよりも、その先にある「自分で考えること」の方が、ずっと難しいということを、、、
学生インターンで感じた、最初の違和感
インターンに参加する前、私は採用マーケティングの仕事をサポートするものだと思っていました。
社員の方から指示をもらい、その業務を進めていく。 そんなイメージです。
でも実際は違いました。 もちろん担当業務はあります。
ただ、それ以上に求められたのが「自分で考えること」でした。
「どこに課題があると思う?」
「どうしたらもっと良くなると思う?」
そんな問いを投げかけられることが何度もありました。
最初は本当に戸惑いました。
今までの私は、与えられた問題を解くことには慣れていました。
でもここには、学校のテストのように問題文も正解もありません。
何を考えればいいのか。何を提案すればいいのか。
正直、全くわかりませんでした。
そのとき初めて、社会では答えを出す前に「問いを見つけること」が求められるのだと気づきました。
そして私は、
「もしかしたら、自分には向いていないのかもしれない」 と本気で思いました。
それでも続けられた理由
それでも続けられたのは、I-neが完璧な答えではなく、「考える過程」を大切にしてくれる環境だったからです。
提案をしたときも、すぐに正解・不正解を判断されることはありませんでした。
「どうしてそう思ったの?」
「そのアイデアで解決したい課題は何?」
そんな問いを通して、自分の考えを深める機会をたくさんいただきました。
最初はうまく答えられませんでした。
それでも対話を重ねる中で、自分の考えを持ち、それを言葉にする力が少しずつ身についていきました。
また、社員の方々が学生だからと特別扱いするのではなく、一人のメンバーとして向き合ってくださったことも大きかったと思います。
だからこそ私も、中途半端なまま終わりたくないと思えました。
できないことにぶつかるたびに悔しさもありましたが、逃げるのではなく向き合い続けたい。
できないから諦めるのではなく、できるようになるまで挑戦したい。
そんな気持ちで走り続けた経験が、今の自分につながっていると思います。
私が一番成長したと思うこと
インターンを始めてから、一番変わったのは「何をやりたいか」ではなく、「なぜやりたいのか」を考えるようになったことです。
以前の私は、「面白そうだから」「興味があるから」で終わっていました。
でも今は、誰に届けたいのか、その結果どんな変化を生みたいのかまで考えるようになりました。
例えば採用広報の記事作成でも、「この記事は誰に読んでほしいのか」「読んだ人にどう感じてほしいのか」を考えながら企画を立てています。
実はこの記事も同じです。
「頑張りたい理由はあるのに、一歩踏み出せない」
そんな学生に読んでほしいと思い、このテーマを選びました。
私自身がそうだったからこそ、「最初から主体性がある人じゃなくても大丈夫だ」と伝えたいと思っています。
そして、この"なぜそう考えたのか"を言語化する力は、就職活動でも大きく役立っています。
自分の行動や選択の理由を、論理だてて説明できるようになったからです。
挑戦したい理由があるなら
この記事を読んでほしいのは、
「自分なりの理由を持って成長したい」「できないことから逃げずに成長したい」
そんな気持ちはあるのに、一歩を踏み出せずにいる人です。
正直、今でも私は主体性が高いタイプだとは思っていません。
でも今は、それが挑戦しない理由にはならないと思っています。
大切なのは、できないことから逃げずに向き合うことです。
もし今、挑戦してみたい理由があるなら、一歩踏み出してほしいと思います。
その一歩が、今の自分では想像できない成長につながるかもしれません。
現在、I-neでは大学1・2年生の方は12月入社の学生インターンを募集しています。
大学3・4年生の方は新卒採用の選考を現在実施しています。
ぜひエントリーしてみてください!
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