G20大阪サミットの間、大阪市の保育園・学校が休みに・・？ざわざわ

人事：え、そんなことになるの？ママさんパパさんお子さん預けて働けないの？
在宅？有給？でもミーティングとかあったら出社せざるを得ないはず。
BESTな方法って・・？

働くママさんパパさんたちに優しい制度がある会社でありたい。

初めての試みにチャレンジ！思いきってベビーシッターさんを会社に呼ぶことに！
オフィスで　”I-ne保育園”　を開園することにしました。
計8人のお子さんが、ママさんパパさんと朝から元気に出勤？（登園？）してきました！

従業員専用spaceで元気に遊んでます～

子供ってすごい！！すぐに打ち解けて、仲良く遊びだしました～！

シッターさんに色々教えてもらって楽しそう！

大きなキャンパスに自由に描く。子供の想像力って偉大！

・ママさんパパさんも安心して出勤でき、いつでも子供の状況が見れる状態。
（I-neでは自席以外で業務ができる社風）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・子供達が仲良くなることで社員同士のコミュニケーションも活発に。

・世がどんな状況でも対応できる会社の仕組み作りに成功。

まさに、良いこと尽くし。

これからも社員が安心して働ける環境・制度を取り込んで行きたいと思ってるI-ne人事でした。