☆mbtiで紐解くRARECREW☆

みなさん、こんにちは！
社長室の横田です！

今回はRARECREWメンバーをもっとよく知っていただきたく、
最近流行り・・・？もはや当たり前・・・？の
mbtiで紐解いていこうと思います！！

協力してくれたのは今年入社の14期生の3名！（ENFP・ENFJ・INFP）
社内ラジオを毎月配信している彼らの社内アンケート結果を共有してもらいました！
※この社内ラジオは社内報として新たに取り組んでくれているものです☆

mbti診断とは・・・
4つのアルファベットで性格を16のタイプに分類する診断です！
https://x.gd/pgFPa

さてRARECREWメンバーの傾向を発表！

☆興味関心の方向性☆（I or E）

エネルギーの源が外側に向いているEか、内側に向いている外側に向いているかで分かれるこの項目。

• I：エネルギーを内省や単独での活動から得る傾向があり、自己の内面や個人的な価値観を重んじます。自分の時間を大切にし、自分の内面や主観に関心があります。
  
• E：社交的で、人や活動からエネルギーを得ることを好み、周囲の人や環境を重視します。他人や外界に関心があります。
  

★I（内向型）が多い

結構意外な結果が第一に来ました！
接客業だからこそ、外交なのかというとそうでもないようです。

しかしちょっと考えてみると何となく理解できるなと思いました・・・！
仕事柄、日常的に人と深く接するということで、そこにエネルギーを使っているのかなと。

排出が外向きだから、プライベートの自分一人の時間を大切にしてエネルギーチャージをする人が多い傾向があるように感じました！

実際、Iのメンバーにインタビューをしたところ
「美味しいものを食べる！」がエネルギー源とのことでした！笑

☆ものの見方（S or N）

情報を受け取ったときに、事実をベースに解釈するのか、未来や概念を重視して解釈するのかが分かります。

• S： 現実主義タイプで、具体的な事実やデータ、経験に基づいて、物事を冷静に捉える能力。今を重視。
  
• N：理想主義タイプで、可能性や関連性、未来に目を向け、豊かな想像力で独創的なアイデアを出す。目に見えない要素や未来の展望に関心が強い
  

★N（直観型）が多い

これはすごく弊社の特徴が表れてるなと感じてます！！

今目の前のひとに何をしてあげたら笑顔にできるか、どんなものがあったらより役に立てるか、そんなあたりまえや今に捕らわれない豊かな発想力が大切になります。

ただもちろんN型ばかりだと地盤を固める人が必要になるので、S型メンバーも大切です！！
豊かな発想力を持つNと現実的Sがいるからこそ、挑戦的な新しい事業が生み出されています！

☆判断の仕方（T or F）

判断するときに、真実を優先するのか、人の気持ちを優先するのか

• T：論理重視型で、判断を下す際に論理や客観性を重視し、客観的事実や原則に基づいて冷静に決断を下す傾向
  
• F：感情重視型で、判断を下す際に人間関係や感情を重視し、調和や共感を大切にする傾向
  

★F(感情型）が多い

これは仕事柄も大きく関係しているところですね！

対人のお仕事では、全員に共通する正解がありません。
やはり多様な価値観や感情があり、それにより最善策も変化します。
お客様の感情を理解し、共感を図る。
そこを日々探すのが私たちのお仕事です！

そして、私たちのお仕事はチームプレーが必須です！
調和を図ることが大切な環境で、そこをしっかりと意識できるメンバーが多いです。
ここで気になるのは、人間関係を重視する人が多い中で、社内はどんな感じなのかな・・・というところかと。
弊社の入社の決め手は「人・社風」が新卒・中途ともに、TOP1，2に入ってきます！
勤続10年や15年のメンバーもおり、毎年社員総会で表彰しています！
チームで働きたい！という人はぜひ一度お話してみましょう＾＾

数字で見るRARECREW～メンバーにアレコレ聞いてみた～ | 株式会社RARECREW

こんにちは！RARECREW　社長室の横田です。今回はRARECREWとRARECREWメンバーの情報を視覚的にご紹介していきます♪よくある基本情報から入社の決め手など、気になる質問も聞いてます...

https://www.wantedly.com/companies/ikiikilife/post_articles/883821

☆外部との接し方（P or ）

計画通りに進めたいのか、ある程度の余白が欲しいのかが分かります。

• P（知覚型）：柔軟性と適応力に優れ、臨機応変に対応できます。タスクやスケジュールにも変更の余地を持たせ、流れに任せた余裕のあるアプローチを好みます。
  
• J（判断型）：計画的で組織的なアプローチを好み、効率的に決断を下し実行しようとします。秩序立ったルールや仕組みの中で生きることを心地よく感じます。
  

★PとJが同数

安定を大切にするJと目新しさを大事にするPの両方が同数。
仕事の進め方がどんなタイプでも、活躍できるのが弊社です！
両方のタイプの先輩がいるので、計画的に進めたいという方も臨機応変に対応したいという方も、どちらのタイプでもフォローできる教育体制があります☆

他社さんとのやりとりなど計画的に進める必要がある仕事も、営業や商品の仕入れなど状況の変化により柔軟に対応する必要がある仕事も、様々な業務があるので幅広い知識がつくのはもちろん、得意が活かせる活躍の場が多くあります!!

最近はスタンダードとなったmbtiもしっかりと分析してみると、会社のメンバーの特徴や雰囲気がつかめますね！！

ぜひカジュアル面談で気軽にお話ししましょう！