こんにちは！
株式会社インサイトで採用を担当している木村です。
今回のストーリーは社長インタビューPart➁！
Part➁では、社長視点で見たインサイトについて色々伺ってきました！
Q4. 社長から見たインサイトはどんな会社ですか？
Q5. これだけは負けない！インサイトの強みは何ですか？
Q6. ぶっちゃけ…インサイトの課題は何ですか？
Q7. インサイトにマッチするのはどんな人ですか？
是非、最後までご覧ください！
Q4. 社長から見たインサイトはどんな会社ですか？
発展途上…（笑）
逆に言うと、それだけ余力や可能性があるということだよね。
「今」というのは「過去の結果」の集合体の何物でもなくて、
これまでもっとできたかも？ということはあるけど、過去は変わらない。
過去があって今がある、今を今として受け入れる。
「未来」は「今」何をやるかで決まるから、「今」を一生懸命生きるしかない。
「過去」は変えられないし、反省することもあるけど、
その「過去」があって「今」があるから「過去には感謝」という気持ちを持っている。
Q5. これだけは負けない！
インサイトの強みは何ですか？
うーん…自分基準というか…自己判断というか…そういった要素が多分にあるよね…
例えば100m走で9秒40だったら世界一だと思うけど、
仕事に置き換えた時、定量的に「IT技術がNo.1なんです」とはなかなか言い切れないところがあるよね。
自己満足な部分がある質問だよね。だから、実は答えにくい質問だと思ってて。
そういうふうに考えたときに、じゃあどう答えるかというと…
インサイトの強みは「可能性」だと思うね（笑）
（今質問をくれている採用担当の2名は）そういう答えを期待しているんではないと思うけどね（笑）
Q6. ぶっちゃけ…インサイトの課題は何ですか？
課題か・・・
最初の方の質問でも話したけど、ぶっちゃけ、課題というのは無くなることはない。
大事なのは所謂PDCAを回していくってことなんだけど、一つつぶすとまた次の課題がみえてくる。
いたちごっこのようで、社会の課題が仕事を生み出していると考えると、
人の性のようなものを感じたりする。
まぁ色々あるけれども、ひとつ言ってくれと言われたら、
「もっと一人ひとりが大きなビジョンをもってそこに突き進んでほしい」といったところかな。
Q7. インサイトにマッチするのはどんな人ですか？
やっぱり価値観に対して共感できるかというところかな。
・利他
誰かの役に立つことで満足感を得られる
・自発的
自ら学んでいく姿勢、向上心を持っている
・感謝、リスペクト
人を大事にする、相手の気持ちになって考えることができる
あとは自分なりのビジョンを持っている人かな。
自分なりのビジョンを持っているというのも難しいとは思う。
最初から夢に向かって取り組んできました！という人は珍しいとは思うから。
だけどやっぱりビジョンを持っていた方がより豊かな人生を送れるのではないかと思っている。
日々成長していき、それを実感することで幸福感が得られる。
そうなろうとする姿勢が大切だと思っている。
最後までご覧いただきありがとうございました。
Part③では社長にインサイトの未来を語っていただくのでお楽しみに！
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