株式会社ジョイゾー
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ENJOY YOUR WORLD.
会社の企業理念は「ENJOY YOUR WORLD.」 JOYZOはすべての人生を楽しくするために、 エンジニアリングの可能性を追求することで、 社会に新しい波を広げ続けます。 システムは作ることが目的ではなく作ったシステムを有効に活用し、働く人の手助けをすることが目的です。 そのゴールをお客様と共有しながら発注者/受注者という立場ではなく一つのチームとして共にシステムを作り上げ、作る過程も楽しむ。そういう関係を常にお客様と築く事を大切にしています。
価値観
情報をフルオープンにすることがメンバー間のコミュニケーションが円滑になり、結果、業務効率をあげるため、社長や役員、正社員、アルバイトというくくりは関係なくkintoneやチャットを通じて、社内のすべての情報をオープンにしています。
情報格差のない会社です。
技術進歩が著しく激しいIT業界では常に新しい技術を試し、取り入れていかなければいけません。
また、テクノロジーの進化とともにお客様の要望も多様化を見せています。
そうした中、失敗を恐れず新しい技術を取り入れ、チャレンジをし続けることが重要であり、小さな失敗の先に大きな成功があると思っています。
一人だけでできる仕事には限界があります。
メンバーの得手不得手をそれぞれが理解し、苦手な作業はそれが得意なメンバーが行うなど協力することで大きなパフォーマンスをあげ、成果を生みます。
一人の能力ではなく全員で何ができるのかを常に意識し、ONE TEAMSで成長をしていく会社です。
デスクワークが多くなってしまう職種のため、運動不足解消のために講師を呼んで月2回キックエクササイズを実施しています。
運動不足解消だけでなくミット打ちをするとストレス発散にもなります！
時間と場所にとらわれずに個々に適した環境で最高のパフォーマンスが出せるようリモートワークが可能なツールや仕組みを取り入れています。
週１回、振り返り会議を必ず実施し、個人の抱えているタスクや課題を共有し、全メンバーでフィードバックを行っています。
リモートワークメンバーが多いからこそ、このようなフィードバックを行うコミュニケーションが重要だと考えています。
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会社情報
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東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル 7F
2010/12 に設立
四宮 靖隆 が創業
29人のメンバー
社長がプログラミングできる
