目次

１，第一印象は“楽しそうにセールスする人”

２，Win-Winの関係構築と汲み取り力。“北田イズム”のおかげで得た成長

３，どう動かすかではなく、どうやる気を出すか。自身もマネージャーとしての高みへ

こちらの内容は当社が運営するカオナビの人と組織を鮮明にするオウンドメディア「vivivi」にて公開しております。下記からご覧ください。

「vivivi」へ

株式会社カオナビでは一緒に働く仲間を募集しています

“みんなの兄貴”は凄かった──元部下が語る、飾らないリーダーシップ

カオナビ採用担当

株式会社カオナビ / コーポレート

メンバー・組織

カオナビ社員のインタビューや組織に関する記事をまとめています。

フォロー

もっと見る

株式会社カオナビからお誘い

この話題に共感したら、メンバーと話してみませんか？