こんにちは！KeepAliveの多良（たら）です！
今回は弊社のインターナルワークの一覧から、「情シス」を紹介します。

私たち情シスメンバーは、社員が働きやすい環境づくりを目指し取り組んでいます。
もちろん業務で使用するアカウントや機器の管理といった地味な作業もありますが、弊社では全社テレワークが無期限に適用されている為、最近では社員全員が快適に業務ができるよう、テレワークの環境作りを実施してきました！
定期的にテレワークに関するアンケートを配信し、テレワークの実施率であったり、社員の困りごとや会社への要望を吸い上げ、収集した情報と改善提案を経営企画室に報告し、環境整備を行っています。

出社しないとできない業務を0にすることを目標に、社内ファイルサーバの完全廃止(オンラインストレージ導入準備)、Web会議の導入、電子請求書の導入といった、SaaSへの移管を積極的に採用しています！
また社内VPNを廃止しつつもセキュリティは担保し、業務がまわる、KeepAliveとしてのゼロトラストネットワークの構築にも挑戦中です！

今後の取り組みとして、SaaSへの移管が進むにつれID/Passwordの管理が煩雑になることが予想されるため、ID/Passwordの一元管理はもちろん、生体認証の導入も検討しています！

来期はコロナ禍にも動じない、地味でもない、イケてる攻めの情シスを築いていきたいと思います！