変化の激しい時代でも変わらない「使命」
こんにちは
キーカンパニー代表の下薗と申します。
私は2005年に、当時世の中に存在しなかった新卒に特化した人材紹介、
いわゆる「新卒紹介」を日本で初めて立ち上げました。
理由は簡単。
採用と就職市場において、ナビサイトが主流になり始め、
学生の大量応募・大量不採用というサイクルができたからです。
「新卒紹介事業」の立ち上げに向け昼夜死に物狂いで事業計画を作り、
同業の知人や大学のキャリアセンターに相談に行く日々が続きました。
しかし、多くの方に「発想と大義は素晴らしいけど、本当にうまくいくのかは疑問ですね。」といった意見をいただきました。
社内にも批判的な意見が多く、社内会議では何度も紛糾していました。
中々うまく進まない日々が続き「本当にうまくいくのか?」・「失敗したらどうしよう・・・」といったネガティブな思考に陥り、かなり落ち込んでいたことを今でも明確に覚えています。
そんなある日、とある業界の大先輩から「やったもん勝ちだよ!」と
背中を強く押す言葉をいただきました。
「まぁ、失敗しても命までは取られない。やってやろうじゃないか!」と
正直、明確な根拠のないまま走り始めたのです。
現在私はその事業から離れてしまいましたが、「新卒紹介」というサービスは
世の中で既にスタンダードになっているといっても過言ではありません。
あれから12年の月日が経過しました。
その分年を重ねましたが、あの時と同じ感覚が今再び芽生えています。
「採用と就職の新しいスタイル、価値を創造したい!」
そんな思いを抑える理由はありません。
「SR=Student Relations」という新しい企業と学生のコミュニケーション
方法を世の中に提案します!
新しいスタイルを世の中に広めるための仲間をキーカンパニーでは
募集しております。
是非、お話を聞きに来てください!よろしくお願いします。